Блог им. Chelinch

Налоги на зарплату

Последнее время, много разговоров, о финансовой грамотности и ответственности населения. Почему бы, в рамках этих тенденций, не изменить слегка Налоговый Кодекс и не изменяя проценты, просто прописать, что свои налоги, платит работник сам. Я ту же сумму, как и сейчас, перечисляю на ФОТ (фонд оплаты труда), но 100% (полностью) перечисляю сотруднику. Получив 100.000, сотрудник 40.000 своими руками и из своих денег, должен будет перевести налоговой. Не 13% сказочных процентов, а реальные 43%. Думаю, это значительно повысит финансовую грамотность населения. Наверное возникнет много вопросов конечно, но грамотность, точно сильно повысится.
#63 по плюсам, #10 по комментариям
34 комментария
Увы, но это лишь мечты. А 90% населения безграмотны, что в финансовом плане что в юридическом.
Иван Иванов, Если бы все были одинаково финансово грамотны и честны, то на ком тогда зарабатывать (делать миллиарды)?
Это опять будет СССР, где министр получал зарплату как слесарь шестого разряда, летчик-испытатель или офицер-подводник
avatar
А как тогда объяснять людям про самые низкие налоги? 
avatar
Почему бы, в рамках этих тенденций, не изменить слегка Налоговый Кодекс и не изменяя проценты, просто прописать, что свои налоги, платит работник сам.

Собираемость упадёт?
avatar
      Это вопрос поднимали еще в прошлом веке. И тогда же сказали, что делать так не будут никогда, потому, что народ охереет от перечисляемых им сумм и поинтересуется: где все эти МОИ деньги куда они уходят. 
 А юрлицу можно и по кумполу понадавать если залупится.
   
avatar
вроде взрослы, а такой наивный
avatar
alvas, ты очень тупой?
avatar
Chelinch, ты этот вопрос себе по чаще задавай, может наконец осознаешь уровень своих реальных способностей раз такие посты пишешь.
avatar
alvas, ты реально тупой. Спасибо за развёрнутый ответ. Поддекст в посте, совершенно очевиден, даже слегка разумному.
avatar
Chelinch, помоему разумному и так очевидно почему это не делается и только такие как ты считают что нужно какими-то невнятными намеками форум засорять… иди книжечки умные почитай, пользы больше будет
avatar
Откуда '43%' и почему на 100.000 ФОТ суммарные выплаты стали 40.000?
Вам бы самому финансовую грамотность подтянуть.
При ФОТ 100.000 в Соцфонд будет выплачено 23.077, и ещё 10.000 на НДФЛ. Итого на руки останется 66.923, а налог от ФОТ суммарно составит 33.1%.
avatar
Ив Ив, если не сложно, распиши всю свою математику. А то в законе 30% и 13%(ты с этим не будешь спорить?), как они в сумме дают 33.1%? Может ты волшебник и 5% ндс превратишь в 3?
avatar
Chelinch, а ты точно 'бизнесмен', с такими странными вопросами?
avatar
Ив Ив, а может на вопрос ответишь?
avatar
Chelinch, сначала задам другой вопрос — если прибыль сначала упала на 50%, а потом выросла на 50%, осталась ли она неизменной?
avatar
Ив Ив, ты на мой вопрос ответь, а потом будешь умничать с исчисляемыми и начисляемыми процентами. Давай, вперед. Как у тебя -30% от 100.000 получилось 23.000 минуса, а 13% от 77(100-23) уже 10 минуса (что математически точно). Расскажи о начислении именно есн, по такой хитрой математике.
avatar
Chelinch, в ФОТ входят все налоги, сборы и отчисления, 30% считается от зарплаты до НДФЛ. Если ФОТ составляет 100.000 рублей, то начисленная зарплата будет 76.923 руб., и соцвзносы составят 30% от нее — 23.077 руб. Соответственно, при идее «пусть ФОТ будет весь выдаваться как зарплата» — зарплата увеличивается до 100.000 и соцвзнос составит от нее 23.08%.
Так что там про прибыль, останется ли она неизменной или нет?
avatar
Ив Ив, я вижу фот в бюджете и это мои затраты и вижу налоги отдельно и расчёт зп с категориями на руки и с нлфл. Хорошо, я не бух и ты прав, я вижу что есн составдяет 30% и посчитал его от фота. В любом случае, если от 100 ки чел отдаст 33+ тысячи СВОИХ денег, то он начнет задумываться. В сервисе, устраивал мастеров как ИП и вели за них. Они платили 6% (тогда) и были очень довольны. Но налоговой это не понравилось. Формально не было нарушений, но…
avatar
Chelinch, естественно, налоговой это не нравилось — мастера потом пенсию захотят и лечиться, фактически не отчисляя взносы.
В целом я согласен, что большинство людей не отдупляет, во сколько на самом деле обходится рабочая сила бизнесу и верят в 'налог всего лишь 13%'.
avatar
Ив Ив, 6% это было совершенно законно. Это не я придумал же. Налоговая не нашла нарушений, попроверяли, но без последствий. Но потом был большой косяк нового бухгалтера, которая по ошибке перевела не на ип, а на личные карточки, по старым спискам(+составила зарплатную ведомость) и налоговая уже додавила и пришлось все закрыть. Правда по итогу часть мастеров ушла на «вольные хлеба». Естественно лучшие.
avatar
Chelinch, налоговая сейчас очень активно отслеживает и рубит схемы, где фактически наёмная работа заводится как субподряд на ИП.
avatar
Ив Ив, это было 14-15 год. Сейчас не вариант вообще. Тогда в принципе было с наличными проще, можно было платить в чёрную, через одно ип обналичивать под 6%, но хотелось в белую, со стажем и пенсионными.
avatar
Налоговой проще разбираться с меньшим числом предприятий, чем с каждым в отдельности. Расходы на сбор налогов вырастут.
avatar
Я бы наоборот, заставил работодателей, в т ч себя, гасить из ФОТа долги, прежде чем переводить ЗП на карту, оставшиеся крохи выдавать талонами на еду
… шоры спадут, возникнут вопросы…
avatar
А если ваш работник оформит ИП или самозанятость и начнет работать с вами по договору подряда — ту же сумму ему отдадите? Все 100% от текущего экономического ФОТ?
КриптоУлитка, у меня есть опыт работы в таком виде. В бизнесе по услугам. Работали, пока была возможность. Ты думаешь, я предпочту отдать налоговой, а не человеку, кто заработал? Лояльный и довольный сотрудник, всяко лучше злого и нищего.
avatar

Chelinch, я ничего не думаю. Задал простой прямой вопрос.


Могу дополнительно упростить.

Представь, что я твой сотрудник, ты платишь мне 100, ещё платишь с сотки 40 взносами (опять же упрощенно).

Я открываю ИП — ты платишь мне 140, верно?

КриптоУлитка, я вроде уже ответил, что платил так в сервисе. Ровно сумму ФОТа перечисляли на ип(так было только у мастеров сдельщиков. Им перечисляли полные проценты, а не за вычетом налогов на ЗП. Не заставляли, просто предложили. Через 3-4 месяца все были на ИП). ИП платили 6%. Чел сверху пояснил, что я не правильно посчитал проценты, они из суммы ЗП с НДФл, а не от общего фота. То есть получалось на ип сотрудники получали на руки (33-6) на 27% больше ЗП. Не увеличив свои затраты, я понял ЗП сотрудников, на 27%. Это длилось примерно года два (было в 14-15 том году). Люди сами стали меньше левачить, старались и по итогу выигрыш был гораздо выше.
avatar
Chelinch, вот такой подход могу только приветствовать.

Но в целом, взносы в фонды, это не расходы сотрудников. У двух похожих организаций могут быть разные взносы из-за различных льгот.

И редко кто, по моему опыту, был готов все взносы отдавать работникам, при переходе работников на ИП.
КриптоУлитка, кто как. Но сейчас это не вариант. Почти везде одинаковые(взносы) и окладных на ИП хрен переведешь и тогда было. Новые ещё как то и можно, а вот старых сотрудников на ИП… никак.
avatar
КриптоУлитка, ряд ИТ-компаний, пользовавшихся льготами на соцвзносы, привлекал кандидатов именно существенно более высокими зарплатами за счёт экономии.
avatar
КриптоУлитка, учитывай один «маленький и существенный момент»… как ИП ты будеш всем своим имуществом отвечать за качество и последствия, а наемный только в пределах ТК
avatar
VnykPeryna, я в курсе, спасибо. Мы обсуждаем немного другой вопрос.

теги блога Chelinch

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн