Блог им. sortarray

О конкуренции на рынке труда

Интересный пункт содержит наше трудовое законодательство:

Работодатель обязан [...] обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/98b31fb9ec68d01fefb5bb66cad3bfa2c9705789/

Это ведь означает, что работодатель не вправе привлекать рабочую силу повышением оплаты труда. Равно как и снижать зарплату, пользуясь повышенным предложением рабочей силы
Прямо по марксу.

Это что такое? Пережиток социализма коммунистического толка?

А как же тогда клубничник платит многоденех в своем «совхозе ильича»?

8 комментариев
+1
я рассматривал… правда давно. мысль в голове, что каждый работник — акционер, это я рассматривал что работая он и заинтересован лучше работать в обществе. то есть напрямую растут заказы — акции растут и его зарплата увеличивается. он может ничего не получать толком- на его имя открыт счёт с акциями. он может и имеет первоочередное право на покупку акций по низкой цене.


avatar
Albert Rudolfovich
+1
Ramon Albert Rudolfovich, 

Дело в том, что сам субстрат — деньги, совершенно зыбкое основание для стимулирования человека. Вот ты же маму родную на колбасу не променяешь?! Да, все говорят о бабках, но скажи, что он продажный и сразу взбычится...

Деньги не объективная величина, а интуитивно-гормональная. Деньги не позволяют объективно оценивать реальную ситуацию. они стимулируют иллюзорный взгляд на мир и на себя любимого. Это инструментально измеряемо:

avatar
Слава Птицын
+1
Кмк, в пределах одного предприятия подразумевается, что два Васи, которые работают одинаково, но у них разный, к примеру, возраст, должны получать одинаковую ЗП.
avatar
Джонни Голт
Джонни Голт, Но из буквы закона это вроде не следует
avatar
sortarray sortarray
+1
sortarray sortarray, а что же оттуда следует? А снижать естественно не может — оклад, а премию убрать — пожалуйста, не нравится без премии работать ищи другую работу, вон там очередь из Вась, готвоых работать только за оклад :))

В законе написано по факту, чтобы не было на одной должности у сотрудников одинаковой квалификации разных окладов и чтобы у одинаковых работников при одинаковых результатах была одинаковая премия.
avatar
Джонни Голт
+1

sortarray sortarray, закон вообще мутный, трактовать можно по разному 

как оценить равен ли труд одного человека труду другого?

avatar
Igr
Igr, Ну, в трудовой теории оценивалось по человекочасам. Так конечно можно оценить только самый примитивный труд, но можно. Если, допустим, на изготовление сапог уходит час, а на изготовление пирожного 10 минут, то сапоги стоят 6 пирожных
avatar
sortarray sortarray
+1
Чоб не было дискриминации по полу, возрасту, расе…
avatar
Джонни Голт

полезные записи за 24 часа

★17 8 Инструкция для вляпавшихся.
★14 28 На производстве нет выходных, служебное жилье – каморка, работают за еду, а штат все равно растет
★13 18 Как работает фонд денежного рынка (фонд ликвидности). Какие риски
★9 64 Подскажите знающие... А всегда ли было так...
★9 123 Будет ли заморозка вкладов
★7 68 Лучше взять ипотеку или снимать квартиру: в этом вопросе поставлена точка
★7 14 Топ-7 дивидендных акций на конец 2024 года от Альфа-Инвестиций
★5 1 Ожидание дивидендов подогревает рынок
★5 7 Доходности портфелей из российских бумаг, банковских депозитов и инфляция, 2003-2023
★4 4 Селигдар (SELG). Отчет 2Q 2024. Дивиденды. Перспективы.
+190 74 Ситуация на текущий момент
+119 12 Рынок ждёт рекомендаций СД по дивидендам🔥Акции и инвестиции
+117 60 Азия. Вторник.
+113 28 На производстве нет выходных, служебное жилье – каморка, работают за еду, а штат все равно растет
+98 123 Будет ли заморозка вкладов
+90 68 Лучше взять ипотеку или снимать квартиру: в этом вопросе поставлена точка
+88 74 Индекс МБ сегодня
+87 44 500 млрд. руб на программу снижения доступности жилья в России
+84 18 Как работает фонд денежного рынка (фонд ликвидности). Какие риски
+80 90 Метод Геллы. На границе (EUR/USD).

самые обсуждаемые сегодня

126к Цель,-снижение автомобилизации в стране.
90к Метод Геллы. На границе (EUR/USD).
83к Саммит БРИКС проваливается... Последствия для рынка.
74к Ситуация на текущий момент
74к Индекс МБ сегодня
60к Азия. Вторник.
50к Какие вопросы вы бы задали брокерам?
44к 500 млрд. руб на программу снижения доступности жилья в России
31к G7 не планирует размораживать российские активы после окончания военных действий — Nikkei
23к Путь снижения ставки ЦБ очевиден

теги блога sortarray sortarray

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн