Чем владелец бизнеса отличается от наемного менеджера?
Нормальный предприниматель — это голодный волк. Он чувствует добычу за версту и предвидит опасность. Он живет на грани выживания, что дает ему особое чутье и нюх. Менеджер — это домашняя дрессированная собака, которая живёт в тепле и сытости. Собака всегда будет более расслаблена чем волчара.
И конечно, эффективный владелец не должен вести себя расслабленно, если хочет выжить в диких условиях конкуренции.
Грубо говоря — за возможность завтра стать страшим по направлению в США, нынешний старший по Восточной Европе порвет всех, включая непосредственное руководство в тряпки, не будет спать, есть, отдыхать и вылезать от заказчика в каком нибудь Челябинске или Лозне.
** не я сказал, но взгляд разделяю )). ..
** боюсь сейчас начнется )).. .
Бизнес бизнесу рознь, т.е. 50-100 человек там и отношения хозяин-работник более «близкие» и ответственность на работнике «чуть» больше,
далее сложнее — 200-300 уже отношения жестче, и ответственность работника падает, ну а когда система «больших чисел» — работник как расходный материал, типа картриджа для принтера.… .
А рентовладелец, который тоже хазяинъ бизнеса, скорее зажравшийся боров )
даже тут у тебя на смартлабе есть достаточно крупные бизнесмены, которые ниразу не вечно гололные с чуйкой на носу, существующие на «грани» выживания )) нет, Тим, это ты наверно о российской действительности мелкого бизнеса… очень мелкого…
Тимофей Мартынов, я тебя понял… но так или иначе любой предприниматель стремится к некоей стабильности и покою..
и только тот кто еще не достиг успеха в каком либо деле — будет действовать так как описал ты.
отсюда и нюх и чутье
Мыслить только масштабами мелкого бизнеса или российских распилочных спекуляций не стоит.
Кроме того, из того что я написал, не следует, что исключения невозможны
У меня много знакомых с тех времен, которые прошли путь от предпринимателей до наемных менеджеров. Просто в нашей действительности это и безопаснее и выгоднее. Такие законы.
думаю кстати, что наемный менеджер с бизнес опытом может быть гораздо более эффективным сотрудником
И успех предпринимателя это чуйка в каком секторе будут деньги завтра.И абсолютно любой бизнес со временем приедается даже если он стабильно приносит доход.Тиньков абсолютно прав что продает и начинает что то новое
«Голодный волк» никогда не сможет выжить без бригады «загонщиков» и «сокольничих», «псарей» и «поваров», которые найдут жертву, загонят, затравят, убьют, приготовят и поставят на стол жареную дичь. Нередко эта «дичь» попадает в рот «волку» уже пережёванной…
Менеджер — рабочая сила.
Как вообще могло прийти в голову их сравнивать?
А потому отправленная ими на помойку.
? все ли варианты учтены?