Блог им. fsb4000

А на сколько процентов увеличилась ваша зарплата в 2023 году?

По мотивам поста Тимофея, где он забеспокоился что работягам в Магните и FixPrice подняли зарплату. ( smart-lab.ru/blog/956313.php )

 

Если что мне повысили на 28,5% (но в 2022 не было повышения)

Сбер если что, можете использовать эти данные для шорта :)

14 комментариев
нужно номинал прибавки смотреть, 26% от 10 млн это не тоже самое что 26% от 10 тыс)

Evgeniy Ivanov, ок, напишу. Иначе как оценить насколько обеднеет компания из-за роста ФОТ. У меня было 210к, стало 270к. После налогов.

И пересчитал, это ближе к 28.5%.

 

Полагаю у «R&D Engineer в зарубежной компании» зарплата побольше будет.

avatar
fsb4000, Как в Сбере зарплату поднимают? — В смысле по классике — пока сам не попросишь, ничего не будет. Или какие-то системные процессы — переоценки, индексации и т.д.?
avatar

Replikant_mih, я сам не просил.

Есть (само)оценка 5+ дважды в год. Там ты сам пишешь твои достижения, сначала за полгода, потом за весь год. И сам себе оценки ставишь. Потом оценки ставят твои непосредственные руководители. И потом утверждают уже кто-то выше.

Оценки вида:

D, Е — плохо работаешь, особо не вникал.

С — работаешь исходя из ожиданий. У большинства сотрудников такая оценка. (Возможно в отделе есть лимит на оценки выше С.)

B — превысил ожидания, повлияло на команду/смежные команды.

A — превысил ожидания, повлияло целиком на компанию.

Ну и там две оценки, одна непосредственно работнику за его качества. А вторая за работу целиком подразделения или даже в целом компании. То есть там всякие ebitda и прибыль учитывается, а от отдельного работника мало что зависит.

 

В целом если несколько полугодий оценки 5+ были B, то обещают повышение. Ещё эти оценки влияют на коэффициент годовой премии, но я формулу не знаю.

 

Ну я думаю, что если предложили где-то место лучше и работник уходит, то могут дать контрпредложение, если работник ценный.

 

Индексации именно всем нет, вообще повышения делаются 2 раза в год, но отдельным людям исходя из оценок и как давно было прошлое повышение...

avatar
fsb4000, Понял. Интересно. Для должностей где сложно обвесить какими-то адекватными метриками/KPI вполне разумная система. Я просто никогда в таких компаниях не работал — или небольшие а-ля стартап и там не доросли ещё или просто где никакой особой системы в плане роста ЗП нет.
avatar
fsb4000, «Барнаул» — это Барнаул так поднялся или это удалёнка?)
avatar

Replikant_mih, удаленка, видимо московские зарплаты. Хотя я не особо знаю сколько другие получают. Может и не московские, а Барнаул поднялся :)

Инженер-программист может работать удаленно.

avatar

fsb4000, Да, конечно, удаленка+IT открыли классные горизонты для некоторых людей — типа продолжаешь жить в каком-то небольшом городе с расходами, вероятно, небольшого города. А ЗП как в большом городе)). 

Интересно, сколько ЗП средняя в Барнауле.

avatar

Replikant_mih, в интернете пишут что 53000 рублей средняя в Барнауле.

А так не знаю, в магазинах сети Ярче я видел объявление что ищут продавца на зарплату в 47000, но когда я на пикабу подобное выложил, мне форумчане там написали что не верят, и указанная зарплата за 7/0.

Ещё есть один знакомый, владелец сети из нескольких парикмахерских. Он сам получает доход тысяч 500. Возможно уже больше, а парикмахершам платит по 30 000.(точнее там сдельная, парикмахерши получают 40% от того что платит клиент, но выходит тысяч по 30 им в месяц)

avatar
Не повысили, ни в 2022 ни в этом.
avatar
Мартышкин свою бы зарплату считал.
Попробовал бы отхерачить в магните за эти копейки, тогда бы заткнулся
avatar
подняли водителям-экспедиторам на 40% по предыдущему году, при графике 5-2 по 12ч смене чистыми на руки за октябрь 120тр.
складским и так каждый месяц индексация из-за текучки, на сортировку и погрузку ищем электрокарщика и учетчика с опытом. по зрп индивидуальный подход и расчетом кту, это когда поработал получил премию до 100% оклада, в среднем ниже 70тр некто не получает. в течении пару дней отсеиваются, сидят курим или залипли в ютубе его сама бригада выпнет.
сейчас все сложней стало удержать персонал, на… бали при распределении премии и все на этом.
в среднем больше 2-3лет некто на одном месте не задерживается, ради разницы в 3тр оклада уходят на др место.
avatar
на товары же  ценник подняли, зп растет не из воздуха ж ) Хотя глядя на биржу создаётся ощущение что рынок ели дышит, выжившие из последних сил карабкаются 
avatar
5,9% индексация (просто смешно).
В прошлой компании индексировали вообще на 4%
avatar

теги блога Игорь Жуков

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн