Расходы
Ростелекома по долгосрочной программе мотивации высшего руководства в 1п 2024г составили более 1,4 млрд руб — ИФ со ссылкой на отчет компании.
Участвовать в программе могут президент, главный бухгалтер и «сотрудники 10 грейда». В отчете уточняется, что программа основана на принципе софинансирования покупки сотрудниками акций компании. Она состоит из двух циклов, запускаемых в 2023 и 2024 годах.
Совокупный максимальный пакет акций всех участников программы составляет не более 3% уставного
капитала компании или 3,19% от обыкновенных акций. Предельный размер пакета акций участников в каждом цикле ограничен 1,5% уставного капитала или 1,6% от обыкновенных акций.
www.interfax.ru/business/982450