Новости рынков | Детский мир - увеличил размер фонда мотивационных выплат топ-менеджерам

• Срок действия программы мотивации остался прежним — три года с момента IPO компании или до 8 февраля 2020 года.
• Объем фонда, увеличившийся с 2 процентов до 4,6 процента от суммы прироста рыночной стоимости компании, включает в себя выплаты дивидендов.
• После истечения действия программы топ-менеджеры будут иметь право на выплаты акциями Детский мир или денежными средствами.
• Состав участников — более 20 ключевых сотрудников компании, включая генерального директора.

https://fomag.ru/news-streem/detskiy_mir_uvelichil_razmer_fonda_motivatsionnykh_vyplat_top_menedzheram/