Как функционируют и создают свои структуры различные организации? Как в них развиваются властные взаимоотношения и формируются цели? Благодаря чему менеджеры принимают важные стратегические решения?
Всемирно известный теоретик менеджмента Генри Минцберг, анализируя работу реальных компаний, предлагает аргументированные ответы на эти и многие другие важнейшие вопросы, связанные с управлением организациями различных типов.
В книге «Менеджмент: Природа и структура организаций» собраны статьи, эссе и выступления автора, которые обобщают его изыскания в области управления компаниями и позволяют разобраться, как совмещать анализ и интуицию в менеджерской работе, что необходимо для эффективного управления организацией, как формируются стратегии и принимаются решения в компаниях с разной структурой и как неэффективное управление становится причиной общественных проблем.
Книга будет полезна начинающим и опытным менеджерам, а также студентам вузов и бизнес-школ и всем интересующимся проблемами развития современных организаций и менеджмента.
Несмотря на то, что книга была написана достаточно давно (больше 30 лет назад), многие постулаты из неё и сейчас звучат достаточно актуально. Автор подробно рассказывает кем же действительно на предприятии должен заниматься менеджер и управленец, какого склада ума он должен быть, какие функции и обязанности ошибочно приписывают ему. Книга безусловно подойдёт для начинающих менеджеров и студентов схожих направлений и руководителям отделов и компаний