Экономика — наука о стимулах. Их существует 3 вида. Твоя задача научиться управлять ими.
Государство с помощью них управляет и воздействует на нас.
Все люди мошенничают. Никогда не врут только цифры.
Очень полезно всегда думать с позиции «что движет этим человеком когда он это мне предлагает, каковы его действительные стимулы?».
Информация правит миром. Сделки всегда заключаются в условиях когда одна из сторон более информирована.
В современных условиях интернета сильно снизилась пропасть между обывателями и «экспертами» во многих областях.

Есть просто рекурсивный анализ. Выясняет есть ли корреляция между определёнными вещами или группой вещей.
Если есть корреляция, то по ней строго нельзя построить причинно-следственную связь. Иногда можно.
Корреляция между тестами в 8 классе и заработком во взрослой жизни.
Успеваемость ребенка в зависимости от генов, образования и заработка родителей.
На детей гораздо большее влияние оказывает какой вы, чем то что вы делаете.

В конце книги приводиться подробнейший список источников: статей, исследований, научных работ и т д.

Интересная книга по нестандартной экономике от Стивена Левитта и Стивена Дабнера. Книга легкая, простая и местами занимательная. Это не научный труд и не серьезная литература, а необычная книга с экономическими и социальными примерами из реальной жизни.

Стивен Левитт сам и является создателем «фрикономики». По мнению автора, традиционная экономика отвечает на вопрос «что делать» и «как делать». Фрикономика пытается дать ответ на вопрос «зачем это делать» и «почему это так».  Ответы на вопросы экономист находит благодаря количественному анализу и логическому мышлению.

Мне понравилась идея из книги на счет экономики. Экономика — это наука о том, как люди получают желаемое. Просто и емко. Также мне понравилась идея стимулов. Нужно всегда понимать, чем движим человек при своих действиях. Если желанное вами действие и стимулы человека будут совпадать, то будет и получен желаемый результат. Экономика должна правильным образом воздействовать на стимулы субъекта хозяйственной деятельности. Стимул — это средство заставить людей делать побольше хороших дел и поменьше плохих. Стимулы бывают экономические, социальные и моральные.