Книга Адизеса «Идеальный руководитель» долго пылилась у меня на полке. Это точно 5⭐️ из 5⭐️, так как в книге во-первых много новой озаряющей информации, с другой стороны, большой КПД — я подчеркивал какие-то важные мысли на многих страницах.

Основная идея книги — не существует идеальных менеджеров, так как для успешного управления надо выполнять 4 функции («P», «A», «E», «I»), а эти функции не бывают максимально развиты лишь у одного человека. В то же время, у хорошего руководителя должны быть развиты все четыре хотя бы на базовом уровне, чтобы обеспечить нормальную коммуникацию например PAei-менеджера с paEI-менеджером.

Расшифровка кода на картинке: 

( Читать дальше )

Адизес в этой книге определяет функции, обеспечивающие выработку эффективного решения, а также классифицирует на их основе типы руководителей. Между руководителями разных стилей возникает конфликт, который препятствует выработке и реализации эффективных управленческих решений.
Адизес дает рецепты эффективного принятия решений, их реализации и разрешения конфликтов, вызванных разницей в восприятии действительности. Книга читается легко, многое может быть использовано на практике, конечно, если Вы относитесь к высшему руководству.