Если следить за новостями финтех-рынка, то можно узнать, что:
1) Банки в 2025 году выплатят клиентам 500 млрд рублей кешбэкаПо итогам 2025 года объем выплат банков по программам лояльности может вырасти до 500 млрд рублей, заявил зампред правления ВТБ Георгий Горшков. Это может стать рекордным показателем по выплате кешбэков на рынке. В 2024 году банки выплатили клиентам 400 млрд рублей кешбэка.
https://tass.ru/ekonomika/23000259
2) Т-Банк интегрировал в свои платежные терминалы единый QR-код
Т-Банк интегрировал платежный QR-код от консорциума банков, в который входят Сбер и Альфа-Банк, в свою систему торгового эквайринга. Это решение позволит расширить количество доступных способов оплаты для покупателей. Подключение к единому QR-коду обеспечивает банкам-эмитентам равный доступ к крупнейшей платежной инфраструктуре, насчитывающей более 2 млн платежных терминалов. Это также даст банкам-эквайерам возможность управлять и развивать платежную страницу, открывающуюся при сканировании QR-кода.
С начала 2025 года в «Диасофт» уже произошло много важного и интересного. Подготовили для вас дайджест новостей компании:
1. «Диасофт» разработал продукт «Процессинг платежей» для создания, обработки и контроля статуса платежных документов
Продукт предназначен для создания платежных документов в едином интерфейсе и по единым шаблонам из различных бизнес-приложений. Он осуществляет взаимодействие с бэк-офисными системами расчетов в части создания и просмотра платежных документов и получения информации об их дальнейшем статусе. Бизнес-пользователи получают инструмент для удобной работы с платежными документами в едином окне. Использование продукта позволяет избежать необходимости сложной интеграции приложений с расчетными системами.
Какие основные функции продукта? Ответ: https://www.diasoft.ru/about/news/21423/
2. «Диасофт» поддержал регуляторные изменения в части ЦФА
Компания обновила функционал продукта «Бэк-офисный учет собственных операций с ЦФА». Он дает возможность отражать операции с выпущенными и приобретенными ЦФА, а также вести их учет в соответствии с требованиями регулятора.
В Новый год – с новыми дивидендами: объявляем о решении Внеочередного Общего собрания акционеров утвердить рекомендованную Советом директоров выплату дивидендов в размере 45 рублей 00 копеек на одну акцию. Таким образом, общая сумма выплаты составит 472,5 млн рублей.
Список лиц, имеющих право на получение дивидендов по итогам 2 финансового квартала (июль-сентябрь) 2024 года, будет сформирован по состоянию на 8 января 2025 года на конец операционного дня.
Подробнее: www.diasoft.ru/about/news/21416/
В декабре на улице холодно. А на финтех-рынке всегда жарко. Интересное за неделю – в этом дайджесте:
1. В Госдуме сообщили о первых трансграничных сделках с ЦФА
В 2024 году прошли первые трансграничные сделки с ЦФА между Россией и Беларусью. «Я думаю, что в следующем году будет прорыв на рынке цифровых финансовых активов, в том числе в сфере международных расчетов. В целом будущее за этим рынком, я сторонник того, чтобы он активно развивался», – сообщил председатель комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков.
2. На маркетплейсе Wildberries стали доступны страховые полисы
Объединенная компания Wildberries и Russ запускает продажу цифровых страховых полисов для покупателей «Защита имущества». Его можно оформить онлайн в процессе шопинга на маркетплейсе Wildberries. Продукт действует как для купленных на маркетплейсе товаров, так и любого имущества в доме в случае его утраты или повреждения из-за пожара, затопления, стихийного бедствия или кражи.
Рассказываем о новой финтех-коллаборации. Крупнейшие поставщики IT-решений для финансового сектора, компании «Диасофт» и «Флант», заключили соглашение о сотрудничестве.
Компании объединят усилия для расширения возможностей и функционала экосистемы low-code разработки микросервисных программных продуктов Digital Q от «Диасофт» с помощью интеграции и обеспечения совместимости с продуктами и компонентами экосистемы Deckhouse.
В частности, организации планируют до конца 2024 года интегрировать в экосистему Digital Q платформу контейнеризации Deckhouse Kubernetes Platform (DKP), обеспечивающую надежную оптимизацию и масштабирование IT-инфраструктуры.
Подробнее о совместных планах читайте по ссылке: https://www.diasoft.ru/about/news/21398/
Банки, ценные бумаги и улыбки – в этом новостном дайджесте!
1. Первый российский брокер подключился к СБП для ценных бумаг
БКС стал первым российским брокером, подключившимся к системе быстрого перевода ценных бумаг. Полноценно сервис будет доступен клиентам брокера, когда к системе подключатся другие участники рынка, как ожидается, в первом квартале 2025 года. СБП позволит инвесторам переводить ценные бумаги от одного брокера к другому в несколько кликов.
2. ВТБ запускает сервис бесконтактной оплаты со смартфона
Банк запустил новый сервис бесконтактной оплаты ВТБ Pay. Сервис работает для совершения покупок на кассах магазинов и для снятия наличных в банкоматах. Карту «Мир» можно подключить к ВТБ Pay через приложение «ВТБ Онлайн». Услуга доступна только пользователям смартфонов на базе Android с поддержкой NFC, владельцы устройств Apple пока не могут воспользоваться этим сервисом.
3. Т-банк передает часть кредитов своих клиентов на обслуживание в «Уралсиб»Мы провели первый в истории Diasoft Strategy Day – и это было круто! Подведем итоги:
Александр Глазков, генеральный директор «Диасофт», и Илья Массух, директор АНО «Центр компетенций по импортозамещению в сфере ИКТ», обсудили развитие российской IT-отрасли, поговорили о стратегии компании «Диасофт».
«Сегодня наша ключевая компетенция – разработка решений для управления финансовыми, материальными и другими ресурсами предприятий. К 2028-2030 годам мы стремимся стать компанией номер один по масштабам этой деятельности. Это возможно через создание партнерской сети. Мы хотим, чтобы больше 100 тысяч разработчиков создавали продукты в соответствии с новыми стандартами IT-индустрии на наших платформах. Это – настоящий вызов, но такое у нас видение», – рассказал Александр Глазков.
Финансовый директор «Диасофт» Дмитрий Поленов представил финансовую бизнес-модель и стратегию компании: «Наша нынешняя финансовая модель, покрывающая период с 2024 по 2026 годы, предполагает 30% ежегодный рост ключевых финансовых показателей. В 2026 году мы вырастем по выручке до 20 миллиардов рублей, а EBITDA превысит 9 миллиардов рублей. То есть мы ориентированы на двукратный рост в этот трехлетний период».
«Диасофт» вот-вот выйдет в прямой эфир!
Начнем с диалога о развитии российской IT-отрасли, затем перейдем к финансовой части, а после – подробно расскажем о нашей бизнес-стратегии.
Подключайтесь по ссылке: https://dsd.diasoft.ru/
9 декабря проведем первый в нашей истории Diasoft Strategy Day. Присоединяйтесь – на мероприятии мы заглянем в будущее «Диасофт» и:
поговорим о ключевых драйверах развития российской IT-отрасли;
презентуем стратегию развития бизнеса компании и подробно остановимся на ее главных направлениях.
Вы сможете пообщаться с первыми лицами компании и задать вопросы основателям бизнеса. Ключевые спикеры мероприятия:
Александр Глазков, генеральный директор «Диасофт»;
Александр Генцис, директор по работе с клиентами и партнерами «Диасофт»;
Дмитрий Поленов, финансовый директор «Диасофт».
Прикрепляем ссылку на регистрацию – welcome: https://dsd.diasoft.ru/
С финансовыми результатами за 6 месяцев 2024 финансового года можно ознакомиться по ссылке: https://www.diasoft.ru/about/news/21388/
Ниже мы собрали комментарии топ-менеджмента компании «Диасофт» по основным вопросам.
О темпах роста выручки
Рост выручки за первое финансовое полугодие составил 21% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом по итогам первого квартала мы показали рост на 30%. Замедление темпов роста связано с двумя основными причинами.
Во-первых, «Диасофт» ведет проектную деятельность, которая подразумевает некоторую сезонность бизнеса. В соответствии с пожеланиями или бизнес-процессами заказчиков часто сроки закрытия проектов приходятся на конец календарного года или начало следующего, и это влияет на разницу в размере выручки в зависимости от квартала.
Во-вторых, для выполнения всех обязательств по контрактам нам были необходимы новые кадровые ресурсы. Штат сотрудников существенно увеличился за 6 месяцев 2024 финансового года. Это позволит обеспечить запланированный рост, но в данный момент еще не оказало влияния на выручку.