Хорошая работа — ленивая работа

*пост не о фондовом рынке, а о работе и карьере в целом*

Джон Рокфеллер считается самым успешным бизнесменом всех времен — но вместе с тем он был отшельником, который большую часть своего времени проводил в одиночестве.

Он редко разговаривал и предпочитал молчать, даже когда его о чем-то спрашивал. Вот что писал о нем один из его рабочих: «Он позволяет говорить всем остальным, а сам сидит сложа руки и ничего не делает. Но он все помнит, и когда все же высказывается, то все расставляет по местам».

Такое поведение кажется странным, но именно эта странность стала ключом к его успеху. В какой-то момент Рокфеллер понял, что его работа заключается не в поиске нефти, бурении скважин или отправке поездов. Его работа заключалась в принятии решений, а для этого нужно было как следует подумать.

В то время это было чем-то уникальным, ведь почти вся работа тогда выполнялась руками. Так в 1870 году в США сельское хозяйство давало 46% рабочих мест, а заводы — 35% рабочих мест. Людям было некогда думать — они трудились по 12 часов, и их работа была видна и осязаема.

С тех пор все изменилось — сейчас в сфере услуг трудится 41% американцев, а менеджеры и должностные лица дают еще 35% рабочих мест. Люди все больше работают головой, однако взгляд на работу остался прежним — труд хорошего работника обязательно должен быть заметен.

При этом продуктивность сегодня — это совсем не то, что было еще столетие назад. Если ваша работа состояла в том, чтобы нажимать на рычаг, то вы были продуктивны только при нажатии рычага. Но если вам нужно обдумать новый проект, то и лежа на диване вы можете быть продуктивными.

Эту разницу не улавливают во многих компаниях. Они загоняют своих сотрудников в узкие рамки — например, в рамки Microsoft Office – где те должны выполнять и текущую рутину, и придумывать что-то новое. Может, именно поэтому производительность сейчас почти не растет.

Если вы привязаны к старому миру, где хорошая работа заключалась в чем-то осязаемом, то вам трудно смириться с мыслью, что сидение на диване может быть более продуктивным.

Хорошие идеи редко рождаются в офисе или на корпоративных собраниях. Они приходят в душе. На прогулке. По дороге домой или на отдыхе. А сколько гениальных идей родилось в ванной! Но скажите своему начальнику, что после обеда хотите отдохнуть, и его реакция вам не понравится.

Посмотрите на тех людей, кто сумел найти время для своих мыслей — это время не выглядело работой, но стало потрясающе продуктивным. Вот что сказал об этом Альберт Эйнштейн:

«Я нахожу время для долгих прогулок по пляжу, чтобы прислушаться к тому, что происходит в моей голове. Если моя работа не ладится, я ложусь посреди дня и смотрю в потолок, разбираясь в своем воображении».

Моцарт чувствовал то же самое: «Когда я путешествую в экипаже, когда прогуливаюсь после ужина или когда не могу уснуть — именно тогда мои идеи проявляются лучше всего и с наибольшим изобилием».

Билл Гейтс создал стратегию Microsoft, находясь в отпуске: «Он собрал руководство и выглядел нетерпеливым. До этого Билл провел «неделю размышлений» в своем уединенном коттедже на берегу озера. Там у него родились мысли, которыми он спешил поделиться со своей империей».

Вот и последние исследования подтвердили, что ходьба улучшает творческое мышление примерно на 60%. Да, иногда нам приходится следовать рамкам и пахать, но и о «ленивой» работе мозга забывать тоже нельзя.

Для инвесторов это особенно актуально — лучше все хорошенько взвесить, чем наделать ошибок и потом пытаться их исправить.

Джон Рокфеллер Альберт Эйнштейн Моцарт Билл Гейтс