Не тинькофф
Не тинькофф личный блог
07 июня 2024, 18:28

200 тысяч в месяц.

Хочу по рассуждать на счет заработной платы в нашей стране. Когда то давно, читал книгу «наживаемся на кризисе капитализма».

Там основная идея автора, заключается в том: «ваши доходы должны расти быстрее средней заработной платы в регионе»

сейчас по разным оценкам, более 0.5 млн. взрослых мужчин, служат по контракту на СВО, судя по рекламе, их довольствие составляет от 200 тр в месяц.

как мне кажется, сумма 200 тр стала отправной точкой в средний класс. Если вы сейчас зарабатываете менее 200тр в месяц, то можете себе позволить гораздо меньше, чем большинство мужчин, которые находятся на контракте+ добавьте сюда льготы и прочие бонусы, военным людям, то сумма еще вырастет.

с другой стороны сейчас большое кол-во IT специалистов, на сколько я знаю из разговора с людьми, которые в этом секторе, средняя стартовая ЗП джуниор разработчика 150тр., мидла под 250тр.

как итог, если вы зарабатывали в 2018 году 100тр, то вы могли относится к среднему классу и могли позволить себе больше чем 50% граждан страны, сейчас это порог за 6 лет сдвинулся к 200тр.

а какие средние ЗП в финансовом секторе (айтишники работающие в банках не в счет) ? 

и второй вопрос, а на сколько вырос ваш инвест портфель за 6 лет. Есть ли прирост на 100%


#не подписывайтесь на мой телеграмм канал, у меня его нет.
#курсы не продаю, тк сам торговать не умею. 


PS: отдельное спасибо, что ставите лайки. 

 

 

46 Комментариев
  • GOLD
    07 июня 2024, 18:32
    в пером абзаце понравились 3 вещи:

    по рассуждать

    на счет

    Когда то

    одним словом — трейдер))
    • Stanis
      08 июня 2024, 10:48
      Попасть в средний класс сегодня проще простого.
      Хочешь 200 т.р. в месяц?
      Тогда выбери, к кому присоединиться.
      Реклама не даст соврать…
  • Replikant_mih
    07 июня 2024, 18:43
    >> как итог, если вы зарабатывали в 2018 году 100тр, то вы могли относится к среднему классу и могли позволить себе больше чем 50% граждан страны, сейчас это порог за 6 лет сдвинулся к 200тр.

    «Мочь позволить больше 50% граждан страны» — это определение медианной зарплаты), сейчас она в районе 57 тыс. р., не 100, не 200.
    Ну хвост этой конструкции, не знаю, самые «богатые» 5-10% — наверно покачнулся из-за контрактников, да.
  • Принцип Парето
    07 июня 2024, 20:55
    На контракте людям платят за риск, поэтому и цены такие. Сравнивать со средней з.п. и говорить что это средний класс — странно. Во время второй чеченской офицерам за командировки платили в районе 1000 долларов, при обычной зп менее 100. И средний класс тогда был намного ниже  пресловутой тысячи.
      • Принцип Парето
        07 июня 2024, 21:39
        Не тинькофф, ну тут немного про перекосы. Скажем курьер/таксист/дальнобойщик, если все свое время убивает, может получать неплохой доход. Но туда очередь не стоит — там надо тупо работать и без особых карьерных перспектив.
         
        Зато куча людей сидит на условно теплых местах, где получают меньше, но при этом не сильно себя утруждают.
      • Олег Каширин
        08 июня 2024, 06:43
        Не тинькофф, в СВО на сегодня всего 500-600 тысяч человек и это вместе с контрактниками которых на начало СВО было 120 тысяч и 60 тысяч бойцов ЛНР и ДНР.
        Это, что получается, что 300-350 тысяч мужиков ушли на контракт со 150 миллионов и все, некому работать в России?!
        Ну и открою вам тайну, в реальности здоровых мужиков среди пришедших на контракт очень не много, так как большинству из них за 40. Большая их часть не прошла бы медкомиссию если бы они попробовали устроиться на контракт до СВО.
      • smit
        08 июня 2024, 12:22
        Не тинькофф, 
        Ранее работал с грузоперевозчиками, так они все жалуются на нехватку кадров, мол все здоровые мужики, встали и ушли на контракт, а им, что бы сохранить привлекательность своей профессии надо платить минимум 200к

        Если риски/неудобства/необходимое здоровье/навыки
        в этих грузоперевозках (любой дейятельности) сравнимы с контрактом на СВО, то компенсация тоже должна соответсвовать.

        Но мне кажется в грузоперевозках спокойнее, поэтому и компенсация может быть меньше.
  • IliaM
    07 июня 2024, 21:36
    Чтобы только поесть 30 раз на ПМЭФ надо 150 т.р. Про проживание молчим
    • Kotblch
      08 июня 2024, 00:18
      IliaM, зачем так много кушать на ПМЭФ?)
  • 100 тысяч в 2018 году э то сейчас 20 тысяч в лучшем случае, это реальная инфляция в товарах и услугах, чтобы примерно быть 100 тысяч в 2018 году сейчас надо 500 зарабатывать 
    • Sergio Fedosoni
      07 июня 2024, 23:04
      Эльзар Тимирбулатов, что за бред про 500% инфляции
      ну разве что авто — но и тут 250% крузак в 2018 был 5 мио сейчас 12-13...
      что еще хотя бы в 2 раза подорожало с тех времен?
      даже жилье на 85% всего
      а вот лесенка депозитов 6 месячных с 2018 по 2024 примерно +115% нарастающим итогом.
      • Sergio Fedosoni, в казани квартиры подорожали в 5 раз, новостройки, где слежу однушки были меньше 2х миллионов, счас по 10 толкают
        • Oleg
          08 июня 2024, 11:58
          Эльзар Тимирбулатов, ну у вас в 5 раз подорожали. У нас в два раза
        • Дмитрий
          08 июня 2024, 18:13
          Эльзар Тимирбулатов, такие цены на однушки у нас в Москве. Даже в Питере уже дешевле. Какой дурак купит за такой прайс в Казани?
          Разве что какой уникальный по локации ЖК и… всё.
        • Nicolasgfk
          08 июня 2024, 19:03
          Эльзар Тимирбулатов, лохам впиндюривают или свошникам
      • dankor0888
        08 июня 2024, 11:50
        Sergio Fedosoni, зачем сравнивать абсолютно не рыночные цены на автомобили? 
      • Miklushov Nikita
        08 июня 2024, 07:29
        Не тинькофф, не 1 евро, а 1 доллар. 
      • Дмитрий
        08 июня 2024, 18:16
        Не тинькофф, полная дичь считать общую инфляцию по единичному продукту, причём который в стране даже не производится.
  • Alex
    07 июня 2024, 23:08
    которые в этом секторе, средняя стартовая ЗП джуниор разработчика 150тр., мидла под 250тр.

    джуны готовы за  бесплатно работать и даже доплачивать, так как огромная конкуренция, ну а так скорее 60 — 90

    Мидлы, наверное около 160-230

    Сеньеры 230-350


    Но знаю тимлида с зп 160 и сеньера с 50, оба в Москве 
    • Replikant_mih
      07 июня 2024, 23:59
      Alex, 
      >> Но знаю тимлида с зп 160 и сеньера с 50, оба в Москве 

      Намекните что ли им на hh заглянуть. В чем прикол получать 50 сеньору?
    • Miklushov Nikita
      08 июня 2024, 07:30
      Alex, все от сектора it зависит. 
      В отечественых НИИ тоже есть IT) 
      • Replikant_mih
        08 июня 2024, 11:05
        Miklushov Nikita, А айтишникам это зачем? — Зачем в разы ниже рынка получать — это какие-то идейные айтишники?)
        • Дмитрий
          08 июня 2024, 18:19
          Replikant_mih, да от нагрузки наверно ещё зависит. Мож у себя на работе они 80% времени свободны. Да ещё и график какой сам пожелаешь.
        • Miklushov Nikita
          18 июня 2024, 11:12
          Replikant_mih, идейные или не социализированные (у кого отличные hard skills, но soft skills на нуле)
  • ValeraShelomov
    07 июня 2024, 23:42
    Если вы сейчас зарабатываете менее 200тр в месяц, то можете себе позволить гораздо меньше, чем большинство мужчин, которые находятся на контракте

    Разве?
  • Анатолий
    08 июня 2024, 01:44
    Ваши доходы должны расти быстрее средней заработной платы. Т. е. Вам следует постоянно и опережающими темпами повышать свою ценность для общества, а не искать щедрого работодателя.
    • Принцип Парето
      08 июня 2024, 12:41
      Анатолий, ценность для общества — максимально субъективный параметр. И, к сожалению, в деньгах он плохо выражается. Условный Костин вряд ли полезнее любого ученого, который занимается чем-то новым. Но у него щедрый работодатель)
      • phan
        08 июня 2024, 12:51
        Принцип Парето, «Продать себя» щедрому работадателю тоже нужно уметь
  • Валерий Иванович
    08 июня 2024, 01:57
    500+ в месяц на семью из трёх человек.
    И без кредитов.
    Это низший средний класс.
    От 10 млн на счетах.
    • LSV
      08 июня 2024, 10:43
      Валерий Иванович, Это даже в Америке 500 тыр — 5,7 тыс долл ( 70 тыс в год, без налогов) — средний,  средний класс,  про Европу вообще молчу( там это  непостижимая зарплата для 90% населения), а вы в рф  500 тыр , считаете, так себе ))))
  • Якут Якутяшка
    08 июня 2024, 09:53
    На СВО зарплата 210плюс 200тр за каждые полгода итог 230с копейками плюс боевые.а так как кому повезет.ктото неделю кто-то месяц кто-то год.как у кого на лбу написано.сидя на диване хорошо говорить про бабло.ты просто сьезди.а не пиши хрень всякую.а заплата у нас 25.000по 50.000рэ.и это правда.
      • Nicolasgfk
        08 июня 2024, 19:07
        Не тинькофф,
        Неправильно считаета

        Зп у них там вроде около 30 или 50

        А вот день в окопе около 8тр

        Можно быть в лагере рядом, а можно и в окопе и соответственно доход будет разный

        Хотя бывает и на лагерь прилетает
  • alexei459
    08 июня 2024, 13:12
    «Если вы сейчас зарабатываете менее 200тр в месяц, то можете себе позволить гораздо меньше, чем большинство мужчин, которые находятся на контракте+ добавьте сюда льготы и прочие бонусы, военным людям, то сумма еще вырастет.»
    Что может позволить себе мужчина на контракте? Хорошо отдыхающую супругу на его деньги? Хорошо, если детям перепадает, но не у всех они есть. 
  • Клетчатый
    08 июня 2024, 17:09
    у коллеги знакомый в отпуск пришел с СВО — за полгода 2,3 млн, но был ранен.
    • Дмитрий
      08 июня 2024, 18:24
      Клетчатый, там, говорят, ещё и щедрые стартовые дают. Помимо основной зарплаты.
  • Hasek
    10 июня 2024, 00:11
    а какие средние ЗП в финансовом секторе (айтишники работающие в банках не в счет) ? 


    Финансовый сектор очень большой и разный, но условно говоря про бизнес подразделения московских банков

    — специалист без опыта: 100-150

    — специалист с несколькими годами опыта: 150-250

    — начальники всяких отделов и руководители с парой подчинённых: 250-350

    — более крупные начальники: 400+

     

    Это окладная часть к которой добавляется премирование, которое, в зависимости от подразделения и достижения KPI может колебаться от 1-2 окладов до второй годовой зарплаты.

Активные форумы
Что сейчас обсуждают

Старый дизайн
Старый
дизайн