Суббота...
Мало кто знает, что Илон Маск — аутист. И его качества характера во многом вытекают из этого его заболевания. Например:
1) Полное отсутствие эмпатии. Он не может читать эмоции. Точнее может, но воспринимает это через анализ и интеллект. А эмоции людей, музыка, живопись и т.п. его не колышит ни капельки.
2) Огромная концентрация на чем-то. Если что-то его захватывает, то он живет только этим. Все остальное для него пропадает. Дедлайн, штурм, осада — постоянный его режим работы.
3) Восприятие окружающего, как чего-то несерьёзного. Он должен быть центром вселенной и все должно крутиться вокруг него.
4) Абсолютная нечувствительность к риску. Наоборот постоянный поиск того, что может быть за гранью возможного.
5) Недержание речи. Он говорит, то что думает, и ему наплевать на окружающих.
6) Отличнейшая память. Не эйдетическая, насколько я понял (хотя и не факт), но гораздо лучше, чем у подавляющего большинства людей.
Если вам еще больше интересно, чем болен Илон Маск и какие у него из этого вытекают особенности поведения, то вам стоит посмотреть
Теорию Большого Взрыва. В этом фильме один из главных героев — физик Шелдон Купер, как раз болен этим же самым заболеванием.
Но ладно, речь не о личности Илона Маска. Я просто хотел написать его алгоритм и правила, которые могут быть полезны в любом деле. Руководящие работники его компаний обязаны знать назубок этот алгоритм и следующие из него правила и применять в своей работе.
Алгоритм:
1. Ставьте под сомнение каждое требование. Найдите живого человека, который его сформулировал, и поставьте под сомнение его требование, каким бы умным он ни был. Поступайте так всегда, даже если требование исходит от меня. И делайте требования менее глупыми.
2. Удалите все возможные части и процессы. Скорее всего, потом их придется частично вернуть. Если не удастся вернуть хотя бы 10 %, значит, вы удалили недостаточно.
3. Упрощайте и оптимизируйте. Этот шаг должен следовать за вторым. Большая ошибка – оптимизировать детали или процессы, которые в принципе не нужны.
4. Ускоряйте. Любой процесс можно ускорить. Но делать это нужно только после выполнения первых трех шагов.
5. Автоматизируйте. Это самое последнее. Убедитесь, что все требования поставлены под сомнение, лишние детали и процессы удалены, а ошибки исправлены.
Правила:
👉 Все менеджеры должны обладать практическим опытом. Иначе они подобны командиру кавалерии, который не умеет ездить верхом, или генералу, который не владеет шпагой.
👉 Дружба на работе опасна. Ее надо избегать. Из-за нее коллегам трудно спорить и не хочется подставлять приятеля под удар.
👉 Ошибаться нормально. А ошибаться из-за самоуверенности – нет.
👉 Нельзя просить подчиненных выполнять то, чего вы сами не хотите делать.
👉 Нужно искать людей с правильным отношением к делу. Навыкам можно научить, а изменение отношения требует пересадки мозга.
👉 Маниакальное чувство срочности – главный принцип работы.
👉 Правила – это то, что диктуется законами физики. Все остальное – рекомендации.
Вот подобные вещи и делают Илона Маска особенным руководителем-визионером.
Всем спасибо и хороших выходных! Поставлю
в тему отличную, новую песню. В честь того, что думают об Илоне Маске его подчиненные, конечно же. 😂
Миллионы людей с мире силятся понять. «Ну почему они, то?! Почему не я?! Почему у них сотни миллиардов и огромная власть, а у меня закладная за дом на 30 лет, ненавистная работа, нелюбимая уже жена, язва, геморрой, лишний вес и дети -дебилы?! Тут точно есть какой то подвох, тайна, сюрприз! „
А тут хоба и У. Айзексон со своей книжечкой, скрывающей покровы про Маска, Джобса или даже Леонардо да Винчи.
Матушка вот книгу тоже написала 🙂
Из биографии отца этой леди:
После недолгой практики в качестве мануального терапевта Холдеман сосредоточился на сельском хозяйстве, но Великая депрессия привела к тому, что в середине 1930-х годов он потерял ферму, после чего он работал на разных работах, в том числе был ковбоем и артистом родео, прежде чем возобновить карьеру мануального терапевта
Эйкерман, Зукерман, Штроберман, Бутман… немцы, хли… всё по плану, строго по графику, отнеситесь с пониманием.
Кукурузник 7 млн. руб.
Филин S 1,5 млн. руб.
Можете купить, если думаете, что это очень поможет по жизни вашим детям.
Что касается семьи Илона Маска, то на ихнем кукурузнике его дедушка летал по Африке в поисках заброшенных мест, чтобы потом их разграбить.
Так что, это ваше наивное «Калифорнийское счастье» выглядит вот так.
Барыга
Из такого рода примеров я вам приведу Каца и Латынину! Они разбираются (плохо) и в ковиде, и в войне, и в макропруденциальных ограничениях… во всём, что хайпует. Но именно они сидят на Ютубе, а не Вася Пупкин, а Вася сидит в другом месте и делает вид, что он с Кацем из разного теста (хотя на деле одинакового), тоже ракетами промышляет, криптой, освоением бюджетов… а Маск соответственно с ним дружит, но это его личная инициатива, ага)))))
Способностей его мы не знаем, прочитать брошюру к ракете и дурак может. Он сам ничего нигде не придумал, ни в ПэйПал, ни в Тесле, ни в СпасХй.
Загуглите, чем эти люди коррелируют?))
Выходит Министерство энергетики умнее и богаче всех этих танцующих клоунов))) С таким финансированием даже Прохоров довёл бы своё Ё-нутое творчество до ума.
раньше это назвалось эгоист
кстати а может просто родиться илоном маском что бы стать похожим на него
А Илон Маск говорил, что у него секса не было давно. Это единственное, что я смог нагуглить у него про секс. А все дети у него вроде от ЭКО. Походу у него сексуальной жизни и нету, как таковой. Отдельные случаи — так, пиар и очень редкие случайные встречи. Вряд-ли это нормальное психологическое поведение.
аналог маска но тогда не было столько денег в ходу что б тесла стал миллиардером
у теслы и наследников не было
Собственно, реально сделал он немного — генератор переменного тока и продвигал переменный ток. В принципе, мог бы на этом озолотиться, но условия тогда были другими.
Вся остальная деятельность Теслы — оч сильное преувеличение
до сих пор работают
этого достаточно для гения