«Лояльность — это ведь очень важная и в то же время очень опасная вещь. Если сотрудники проявляют ее к конкретным людям, она становится средством борьбы между вождями отдельных племен и разрушает компанию изнутри. Я работал с одной компанией, где директора, поощрявшие личную преданность, в итоге поставили бизнес на грань финансового краха. Лояльность должна быть по отношению к группе, компании, ее идее, а не к людям.» — КОМУ НАДО ОБ ЭТОМ ЗНАТЬ И ПОМНИТЬ? (Затрудняюсь с ответом — а ВЫ?)
взято здесь http://www.rbc.ru/interview/own_business/27/09/2017/59c905719a79472a36d19c79?from=center_2
Дэдпул
Ремора, А вот и БОТ вылез, прошу любить и жаловать — Реморка ( хохляцкий зазывала).
Дэдпул, Хорошо что он магедонит — сторожили знают что делать !---ИМХО
Ща следите 85, последний басти...
Вадим Рахаев, я дальше этой информации, что на скрине — не юзал*.
— Трамп только подписал указ — рассекретить данные по убийству Кеннеди, может это как то связано между событиями?! — Я не знаю, ...
Мини-кластер
Вообще, в новом ГАБе в Ростове хочу сделать мини-кластер местный.
В целом, раньше он таким и был: обустроенный качественный цоколь в высотном многоквартирном доме, где были...
От Домодедово до теории элит: почему победители не уничтожают проигравших (и что из этого выходит) Читаю сегодня Ведомости об иске Прокуратуры к владельцам Домодедово, фраза иска меня искренне поразил...
Всем, кто пишет здесь про огромные обязательства Х5 по аренде и соответствующие мультики Долг/EBITDA и подобные.
С 2019 года российские компании перешли на новый стандарт МСФО по учету аренды, к...