Как же плохо работать на дядю!
Навеяло тут некоторыми недавними постами...
Почему многие так презирают работать за зарплату и на дядю?
В своей деятельности (легальной) человек по любому будет кормить как минимум двоих — себя и государство.
В случае работы на дядю между тобой и государством возникает еще прослойка в виде работодателя, которая реально дает много бонусов, включая спокойную жизнь с выходными, отпуском и больничными. и с не меньшими (а то и большими, и уж точно намного более стабильными) доходами.
Многие обвиняют работу «на дядю» в том, что «денег там не заработаешь, только пахать будешь». Да нифига подобного. Вырасти в компании до позиции уровня CEO-1 или -2, и твой годовой бонус будет таким, что «зато не на дядю» ты столько никогда не заработаешь.
Что? Не вырасти до таких позиций? А свою подвальную «зато-не-на-дядевую» конторку удержать хотя бы на плаву года три, думаешь, легче? Про прибыли не говорю.
Нет возможностей для самореализации? Вы видели, сколько делается проектов крупными компаниями? Прояви инициативу, ввяжись в проект, обоснуй бюджет (заметь — не «возьми кредит», а «обоснуй бюджет»), и сделай то, чего без поддержки крупной конторы ты бы никогда не сделал.
Спать по утрам любишь? Думаешь, открыв собственный бизнес, ты много спать будешь? Мечтать о сне будешь только.
Времени на хобби не хватает? Так у тебя со своим бизнесом его вообще не будет.
Не нравится сидеть на жопе «from nine to five», найди работу с вольным графиком. На бывает? Плохо ищете. Ещё как бывает. И с вольным графиком, и удаленно, и при этом в крупных международных компаниях, и полностью по белому.
А так конечно… Устроился кассиром в Магнит, и воешь о том, как плохо работать на дядю. Ну открывай шаурмячную. Хлебни от души счастья предпринимательства.
прослойка в виде работодателя, которая реально дает много бонусов, включая спокойную жизнь с выходными [на работе], отпуском [на работе] и больничными [на работе]
А с кайлом и лопатой в шахте? И жопа не натружена.
Ощущаешь себя Стакановым.
Ну только если добровольные. Тогда энтузиазма было много. Молодой был щщё :)
но некоторые умудряются найти работу поспокойнее… такие как Turbo Pascal да еще и получить оплату в двойном размере… Бывают приятные исключения ))
Нуу, многогранный вопрос. В работе на себя больше свободы — да, разной степени свободы можно найти и в работе на дядю — работать в банке и работать в стартпе — разная степень свободы. По деньгам — ну в работе на себя потолок явно повыше будет + выше связь усилия-вознаграждение. Опять-такие если ставить во главу угла свободу, то там где большие деньги в наемной работе — там свободы будет не много скорее всего — все эти Газпромы и прочие крупные компании очень бюрократизированы — терпеть это не могу.
Короче каждый сам решает под себя и нет единого рецепта.
Вы, наверно, никогда в таких компаниях не работали. Бюрократизация? Да в нихобычно такой бардак, что работа часто напоминает индивидуальное предпринимательство, а не «исполнять все бумажки».
На этом, кстати, многие и вырастают.
В РФ более-менее сносные зарплаты только у топ-менеджеров и чиновников, которые получили свои места по знакомству.
Много ли таких компаний и мест, чтобы получать нормальный уровень дохода? не много.
Поэтому лучше пробовать что-то своё!
блатных, родственников первых лиц уже отменили?
— те, которые работают на себя
— те, которые работают на кого то
И тут зависит от психологии и характера конкретного человека.
Не могу сказать, что я не видел, чтобы кто-то после «работы на себя» уходил на работу по найму. Видел, но таких людей единицы.
Считаю, что поработав на себя, идти работать на кого то становится некомфортно.
1- хороше) — Процент а не оклад в месяц, доходность
неограничена и вероятность заработать реально существует, либо высокая зарплата так как вы крутой спец, знаете свое дело и вас напряжно заменить.
плохо) — Получаете маленькую зарплату которая стремиться стать еще ниже из за лишений (если вас не обманули совсем и почти нече не заплатят), при этом ненормированый график, ведь нада показать себя. Вы не умеете продать себя, вам нечего продать.
2- хороше) Вы ликвидный специалист в непростой сфере и развиваете свой профиль, сменив работу будете ликвидны на рынке благодаря сложному опыту и знаниям, на работе вас бесплатно до-обучают правильным знаниям + платят еще за это, читерство
плохо) Вам нече жрать и вы пошли куда лишь бы заработать на покушать и вас сразу же оценили как раба самого низкого уровня, вы получаете минимал зарплату, отношение к вам как к скоту, миллион уловок против вас чтобы вам было тяжело, вас могут заставить даже мыть толчки, а че непойдете? гордый? тогда пшел вон отсюда, вон еще 10 таких как ты на улице стоят… А могут дать вредную работу для здоровья, могут обучать какой то херне которая на деле не дает опыта а выносит мозг, физически истязают под «дисциплина» и «вылетишь отсюда моментом» и вам не дают правильных знаний которые котируются у других работодателей, вам вливают в мозг только «сдешнее гавно».
Ну и важно то, что есть много психически больных людей и лентяев, такие как правило не способны работать и нормально общаться с людьми долго, на физиологическом уровне, они сами это знают, потому несут бред про бизнес, а куда им деваться то им нужно скрыться в норку...
Только успешно выполнив 1 и 2 пункты на хороше вы можете сделать свой бизнес, либо стать высокооплач. начальником зная наизусть свою сферу к зрелому возрасту (выносливость, гонор, сила характера за это и будут платить).
После этого я положил болт на работодателя государственного.
Теперь у меня только один Начальник это Биржа с свободным графиком посещения.
Потому что никто их не берёт на работу. Никому не нужны ничего не умеющие, ничего не знающие бездельники с непомерными амбициями. А это такой контингент в основном! Настоящих талантливых бизнесменов среди них бесконечно малое количество.
Не желаю вас задеть, но вы хотя бы год в совокупности работали?
Про то, что лучше быть высокооплачиваемым востребованным специалистом с хорошим здоровьем и кучей свободного времени, чем едва сводящим концы с концами мелким бизнесменом без отпусков и выходных я согласен.
Только назовите такие профессии, многие с удовольствием попытаются туда пойти.
И объясните, пожалуйста, чтобы «дорасти» до высот надо старательно работать или обладать ещё какими-то навыками?
Трудовая книжка у меня с 17 лет, сейчас мне уже за 40.
Профессии: практически любые. По своей жизни могу сказать в основном за ИТ.
В любом случае, чтобы расти по карьерной лестнице, специалист в какой-то момент должен остановиться и заняться управленческими задачами. «Просто пахать» — так ещё никто до CEO не вырастал.
картошку сам посадил
картошку сам вырастил
картошку сам выкопал
картошку сам съел
всё другое: «работа на дядю»
а-ля
работа на работодателя
или работа на заказчика
отличия работодателя и заказчика
озвучиваются где-то в моих темах
Таким сразу втулку развальцуют и пойдет домой водяру бухать
а на счет свободного времени… да его не так много. только в среднем и крупном бизнесе можно нанять управляющего, но это уже будет жизнь рантье а не предпринимателя. но все же ты сам определяешь свой график, и если появилось желание куда-то смотаться на несколько дней, то не надо никого спрашивать. вот это ощущение свободы (обманчивое во многом) онео дорогого стоит)))