эта тема конечно малоинтересна присутствующим здесь юным успешным трейдерам и инвесторам, которые уже обеспечили себя и потомство на три поколения вперед. однако государство все равно о всех позаботится, и уже приготовило еще один фаллический предмет для россиян. молодых и не очень.
всех, кто еще не пенсионер, по умолчанию подключат к пенс. накопительной системе. суть в двух словах: работодатель перечисляет в пфр с фонда ЗП, плюс сам работающий отстегивает некий процент в нпф. в добровольно-принудительном порядке. взамен обещают какие то льготы по ндфл, но это вряд ли. что бы не платить в нпф нужно написать заявление. но в таком случае эту почетную обязанность перевесят на кого? правильно! на работодателя.
все вроде бы хорошо, но
Ла там походу ни сами создатели, ни комментаторы не понимают, что и как будет.
Ладно кого-то заставили в свой НПФ перейти, теперь у него с ЗП будут туда средства поступать. А если человек для своей накопительно части выбрал УК, тогда что*
Все коментаторы, этот вариант забывают.
И вообще накопительной части сейчас нет. Всё уходит на выплату нынешним пенсам. Что сейчас вообще получают НПФ?