Pringles
Pringles личный блог
13 августа 2019, 11:25

"Мудрые" профсоюзы и 4-х дневная рабочая неделя.

         «Федерация независимых профсоюзов России выступила за сокращение рабочей недели до четырех дней при сохранении зарплаты сотрудников. ФНПР отмечает, что во всем мире наблюдается тенденция к сокращению рабочего времени.»

          На первый взгляд, кажется, что все правильно: профсоюзы, забота о трудящихся, нога в ногу со всем миром… Но это наши профсоюзы, российские и у них своя логика.

         Оказывается, что «европейские страны с наименьшей продолжительностью рабочей недели находятся на высоком уровне социально-экономического развития», т.е. все просто, при переходе на 4-х дневную рабочую неделю мы автоматически перейдем на высокий уровень развития)))

23 Комментария
  • SergP
    13 августа 2019, 11:26
    Больше ада!
    • Serg Prismotrov
      13 августа 2019, 11:39
      а я не считаю их предложение нелогичным с таким профицитом бюджета

      • SergP
        13 августа 2019, 11:41
        Serg Prismotrov, дурацкое дело — не хитрое...
        Про пенсии как-то уже забыто.
      • Иванов Виктор
        13 августа 2019, 11:49
        Serg Prismotrov, Этот профицит — кого надо профицит!!! 
      • sergik99
        13 августа 2019, 11:57
        Serg Prismotrov, Я бы тоже сказал, что в предложении профсоюзов есть смысл. На остальные 3 дня недели можно нанять других работников.
        При этом можно заметно снизить безработицу, особо в предстоящий кризисный период.
        А зарплата?
        Фонд Зарплаты при социализме составлял 20 % от оборота.
        При капитализме  примерно тоже самое.

        Не уверен что наши работники захотят терять в зарплате и рисковать свои рабочим местом. Хорошая работа на улице не валяется.
        • Brassiere
          13 августа 2019, 15:24
          sergik99, 
          > На остальные 3 дня недели можно нанять других работников.

          Просто интересно даже — Вы про какие отрасли здесь говорите? Про стройку — где одних джамшутов на других вахтовым методом легко заменить?
          Я вот не понимаю — как можно такую «перестройку» сделать в нашей головной конторе транспортной компании. Сократить вообще нах часть людей вместе с должностями — это одно и может даже правильно. А на короткую неделю переходить? Не складывается у меня…
  • Евгений Т.
    13 августа 2019, 11:27
    Да мы и коммунизм строили минуя капитализм. 
  • SOL
    13 августа 2019, 11:34
    Вот так и сдают позиции рабочего класса- сначала придумывают что-то типа для блага, но потом оказывается, что это «благо»- ложка мёда в бочке дёгтя.
    Благими намерениями…
  • Иван Иванов
    13 августа 2019, 11:36
    а чего это до 4-х дней то, надо до 4 часов в неделю и сразу все станет прекрасно.
    • zolk
      13 августа 2019, 15:02
      Иван Иванов, тут надо смотреть что за деятельность. Например я по себе замечал, что продуктивно работать головой более 4 часов в день не выходит. Можно конечно совершать трудовые подвиги умственного труда и активно шевелить извилинами по 12 часов в день, но тут очень быстро наступает выгорание.
  • hals
    13 августа 2019, 11:43
    Всякие ГД, СФ и прочие пусть вообще 7 дней в неделю отдыхают. Думаю лучше будет.
  • matroskin
    13 августа 2019, 11:59
    глупость или хитрость.
  • My Shadow
    13 августа 2019, 12:04
    да хоть до 3-х, в структуре нашего ВВП напрямую от человеческого труда мало что зависит.
  • Jame Bonds
    13 августа 2019, 12:10
    Сначала надо выяснить от кого независима эта федерация профсоюзов.
  • Diamond
    13 августа 2019, 13:16
    Платить нечем, вот и просят часы сократить… это нездоровая тема, потом бартером попросят рассчитываться и привет девяностые.
  • ves2010
    13 августа 2019, 13:35
    Кстати давно пора… 4ех дневка по 10 часов… в европе много контор работает так уже давно…
    • Иван Иванов
      13 августа 2019, 15:06
      ves2010, а в Японии от рассвета до заката пашут.
      Приходишь на работу а они уже вот они — сидят гудзаймасики охаеватые, уходишь они все еще сидят.
      Уходишь и прям ощющаешь себя подонком, приходишь и вот оно тоже чуйство — напрягает.
      Но есть плюсы, ранним утром завтрак, обед, поздно ужин… все за счет работодателя, а жрачка у них недешевая.
      Наши короче на завтрак не, а после ужина домой, а эти до упора блин ))
      Так что… ывропа в пролете, тем паче на них больше Китай батрачит чем они сами что то делают.
  • Cheshire Cat
    13 августа 2019, 14:19
    Что все так скептически воспринимают? Предложение хорошее: в освободившийся день люди с деньгами будут больше тратить (плюс для экономики), плюс для демографии (причем именно высококвалифицированных работников, которые сейчас задолбаны вусмерть), творческие люди получат возможность реализации своих проектов (плюс для экономики). Уже давно созрела необходимость в сокращении рабочего времени. НТП всё таки.
    ЗП сохраняется. А вот если за этим последуют негативные законы — с ними и нужно бороться будет.
    • Jame Bonds
      13 августа 2019, 16:54
      Cheshire Cat, как будут тратить больше, если зарабатывать столько же (скорее всего меньше — пропорционально сокращению времени)?
      • Cheshire Cat
        13 августа 2019, 18:11
        Jame Bonds, ну сейчас чуть больше сберегают, будут чуть больше тратить. Там как раз и фишка, что с сохранением зарплаты — иначе и так можно устроится.
  • Karim
    13 августа 2019, 14:49
    Может лучше 5-дневная рабочая неделя и на пенсию в 60? Не?
    • Иван Иванов
      13 августа 2019, 15:17
      Karim, какая пенсия, забудь. Скоро пособие на похороны работадателя обяжут выплачивать вместе с комп. отпуска.
  • Игорь ПМ
    13 августа 2019, 16:36
    Как учил великий Винни, что любое ж-ж-ж — это неспроста! Задумайтесь, зачем профсоюзы, молчавшие со времен Горбачева, вдруг заговорили? Я думаю, что речь о крутом изменении ТК в пользу хозяев. Просто, как и с пенсиями, начинают издалека и, вроде бы, ни о чем!

Активные форумы
Что сейчас обсуждают

Старый дизайн
Старый
дизайн