16 августа 2019, 10:03

Работодатель запрещает владеть акциями некоторых компаний

Доброе утро, сообщество!
Хотел бы разобрать ситуацию, когда работодатель (госпредприятие, на бирже не торгуется) запрещает сотрудникам владеть акциями компаний определенной отрасли. Допуска к гостайне, инсайду и т.п. нет. Но при приёме на работу все подписывают приложение к договору, где выражают согласие и информируют, что в собственности акций этих компаний нет. В противном случае крупный штраф.
Теперь 2 вопроса.
1. В каком случае и от кого работодатель может получить информацию об акциях в собственности?
2. Насколько такое требование законно с юридической точки зрения и судебной практики?
Всем хорошего дня.

мобильный пост

Сергей Лактионов

Москва

с 10 марта 2017

24 Комментария

Nicker
16 августа 2019, 10:05
главное чтоб кушать не запрещал!
+2
Сергей Сергаев
16 августа 2019, 10:06
А акции какой компании нельзя иметь?
+4
- Сергей Лактионов
  16 августа 2019, 14:33
  Сергей Сергаев, преимущественно металлургов :) Суть не в этом. Представь, что ты геолог и тебе запрещают брать Газпром, Новатэк и т.п. Бред же.
  0
Поликарп Брусникин
16 августа 2019, 10:14
замучаются проверять
0
- Сергей Лактионов
  16 августа 2019, 14:35
  Биотехнолог, я вот тоже так считаю. Только если по запросу ФСБ.
  +1
сергей иванов
16 августа 2019, 10:21
Поводи писюном им по губам за такие требования… попутали на???!
+3
- Сергей Лактионов
  16 августа 2019, 14:36
  сергей иванов, ну, примерно так и сделал. И не жу жу об этом.
  0
Евгений Черных
16 августа 2019, 10:22
1. Они не могут проверить
2. Они могут наложить штраф только в рамках вашей ЗП. Выше не могут.
3. Сомневаюсь, что это законно
+2
- Ив Ив
  16 августа 2019, 10:38
  Евгений Черных(кбробот),
  Они могут наложить штраф только в рамках вашей ЗП.
  Нет, не могут. Трудовой Кодекс не предусматривает никаких «штрафов», в принципе. Вся зарплата, прописанная в трудовом договоре, должна выдаваться в полном объеме независимо от хотелок работодателя. Единственный законный вариант — лишать премии как необязательной части дохода.
  P.S. Дополню — работника могут обязать выплатить компенсацию предприятию за причиненный ущерб (недостача у материально ответственного лица, умышленное причинение вреда, повреждение имущества компании при нахождении в состоянии опьянения) в размере собственно ущерба, но это не штраф.
  +3
- Сергей Лактионов
  16 августа 2019, 14:44
  Евгений Черных(кбробот), проверить может ФСБ, если будет весомый повод. Знаю, что в некоторых компаниях сотрудники сдают работодателю ежегодно декларацию о доходах дабы исключить возможность незаконного обогащения. Правда, это не мой случай.
  0
Nicker
16 августа 2019, 15:17
вообще то такие требования противоречат развитию экономики России, таких работодателей Путин быстро расстреляет
то есть они запрещают вкладывать деньги в развитие бизнеса в России
ну хохма
0
- Сергей Лактионов
  16 августа 2019, 16:49
  Nicker, все что делается в действительности для развития страны противоречит ее развитию, к сожалению.
  0
Александр Громов
16 августа 2019, 16:01
в каждой избушки свои погремушки
у нас нельзя владеть акциями своей компании. точнее их выкупят у тебя сразу добровольно-принудительно, если ты умудришься их где-то приобрести.
0
- Сергей Лактионов
  16 августа 2019, 16:44
  Видимо, реестр владельцев сравнивают со списком сотрудников. В том же Газпроме раньше акции компании выдавали рядовым сотрудникам в качестве поощрения, сейчас такого нет.
  0
Александр Исаев
16 августа 2019, 16:17
в прокуратуру… конституция рф
0
Логарифм Интегралыч
16 августа 2019, 17:27
любой штраф = воровство у работника
0