Сперва запомните, что никто просто так Вам не подарит деньги.
У Вас должны быть развиты как hard, так и soft skills.
Иногда работодатель уделяет больше внимания именно софтскилам.
Ведь подучить человека почти всегда можно.
Но сделать человеком неадеквата — очень сложно.
Тогда нужно впахивать и нести в себе ценность для компании.
Все приходят в бизнес, чтобы заработать. За красивые глаза много не заплатят.
У каждой компании индивидуальный подход к требованиям для работников.
Но я изучил несколько фондов и поделюсь требованиями, которые чаще всего мне встречались.
Если не хотите торговать (быть исполнителем сделок), то возможно стоит присмотреться к вакансии инвестиционного аналитика.
Если Вы не подходите по 80% из прочитанного — Ваши шансы попасть на хорошую должность в крутую компанию минимальны.
Но хорошая новость в том — теперь Вы знаете куда двигаться.
Сохраните себе пост и не отступайте от своих целей.
Если Вам предлагают высокую зарплату и от Вас ничего не нужно взамен — ждите подвоха и «приключений».
Мир не благотворительная организация.
Чем раньше Вы поймете, что никто Вам ничего не должен и не будет любить/уважать/ценить просто так — тем лучше для Вас.
Никаких тебе эквитей, стейментов, доходностей, просто зарегистрировался и получай удовольствие от движухи. (почти сарказм) если что.
Хотя о чем я спрашиваю, там ведь умельцев еще больше.
Нет ничего проще — купить ОФЗ на 16-18 млн. рублей.