Я понимаю, что мало кому из нас «светит» наняться на работу «белым воротничком», однако я хочу поговорить о мотивации :-)

Что такое мотивация и какую роль она играет в нашей жизни: как повседневной, так и профессиональной? Кому-то нужна мотивация для того, что бы вставать рано утром, кому-то, что бы читать книжки, а кому-то что бы ходить на работу и продвигать себя по карьерной лестнице. Однако, руководителям так же стоит обратить внимание на сотрудника свой фирмы или же на человека, пришедшего к Вам на собеседование. Да и кого брать на работу? Неопытного, но очень мотивированного на работу выпускника ВУЗа или же человека с опытом, уже подрастерявшего боевой настрой? На западе такие вопросы давно не стоят, т.к. научно и на практике доказано: обучить мотивированного сотрудника намного проще и выгодней, чем мотивировать опытного. Что же в этом плане происходит у нас в России? Придерживаемся ли мы совершенно иной точки зрения по данному вопросу или солидарны с Европой?

Далее…