комментарии Mark Ottomannoff на форуме

Что делать если работадатель заставляет вакцинироваться по угрозой отстранения от работы/увольнение

Роструд разъяснил законность отстранения от работы без прививки   Работодатель может на законных основаниях отстранить сотрудника от работы, который отказался прививаться от коронавирусной инфекции. Об этом говорится на сайтеРоструда.

заходим на сайт https://rostrud.gov.ru/press_center/novosti/978152/

Могут ли меня уволить, если я не сделаю прививку от ковида? 

Трудовым кодексом предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. В абзаце 8 части 1 статьи 76 ТК РФ уточнено, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Ковид фашизм или как превратить человечество в биомассу


текст здесь: https://ext-5299091.livejournal.com/17088.html

Авто-репост. Читать в блоге >>>