Markitant, Добрый день! Мы неоднократно рассказывали на эфирах о концепции совладения и планах дополнительной эмиссии. Например, Денис Баран...
positivetechnologies, добрый день. Одно дело рассказывать о концепции, которая возможна станет реальностью в случае изменения законодательства и без какой-либо конкретики. Другое — пытаться это законодательство обойти. Я не акционер компании, поэтому мой интерес чисто познавательный, ведь если компании научатся размывать долю миноритариев в интересах мажоритариев и возможно подставных лиц (а также просто хороших знакомых), это тут же могут принять на вооружение очень многие. И тогда российскому фондовому рынку придет конец. Поскольку будет сидеть некий очень полезный для компании отец основатель (ну или трое основателей) и решать кому дать бесплатные акции, а кому нет. Можете быть уверены, что секретарша сделавшая ему минет получит хорошую долю, естественно не будет забыт и он сам и те, кто перед ним выслуживался, друзья, родственники, их кошки и собаки, продажные блогеры, сделавшие компании хорошо и такие же чиновники… Зато программист с красными глазами, писавший код по ночам не получит ничего, ибо писать код могут и индусы, да и вдобавок он возможно был невежлив и за это его нужно наказать… Возможно я сгущаю краски, но мне это видится именно так. Или вы думаете, что тот кто распределяет акции будет лично помнить каждого из почти 2000 сотрудников компании и знать его вклад? Сама идея, что кто-то возьмёт 25% стоимости компании и раздаст бесплатно, основываясь на своих ощущениях их полезности для компании (а скорее ему лично) — безумна.
Есть хорошо отработанный механизм опционов, используемый во всем мире, который прекрасно работает, который позволяет стимулировать всех сотрудников, но который не позволяет просто прикарманивать имущество компании. Кроме того, такая раздача по понятиям убъёт все дружеские отношения в коллективе, сотрудников охватит ненависть, зависть к друг другу, стремление действительно принести пользу заменит стремление сделать вид, что ты приносишь пользу, подлизаться к тем, от кого зависит распределение, липовые отчёты заменят настоящие и т.п.
