А можно обойтись без цели?
Можно.
Но будет это выглядеть так: поди туда — не знаю куда, принеси то — не знаю что.
🎯 Постановка цели – это важнейшая отправная точка в любой деятельности, в том числе в инвестировании.
Отсутствие конкретной цели может привести к необдуманным эмоциональным решениям, без нее можно запросто сбиться с пути и вовремя этого не заметить. А значит, придти не к тому результату, к какому хотелось бы.
А теперь чётко и по делу о целеполагании:
✔️Цель должна быть конкретной и измеримой.
Вот, например, моя: «Накопить на образование детей по 1 млн рублей за 10 лет» — вполне конкретная и измеримая в материальном выражении цель в отличие от абстрактной цели «стать миллионером».
Видите разницу?
Среди наиболее популярных финансовых запросов можно выделить:
— Накопление средств на крупную покупку (автомобиль, недвижимость и т.д.) с указанием её четкой стоимости.
— Дополнительный пассивный доход (к основной заработной плате или к пенсии) с указанием конкретного размера желаемой прибавки;
«Сложный процент — восьмое чудо света. Тот, кто понимает его, зарабатывает его, тот, кто не понимает, его платит», — такие слова о силе сложного процента приписываются Альберту Эйнштейну.
Что же такое сложный процент?
Если вы вкладываете деньги под определенный процент, и не тратите полученный доход, а реинвестируете его, то получаете прогрессирующий доход, который с каждым годом ускоренно возрастает.
Проще говоря, сложный процент — это процент на процент.
Действительно, сложные проценты ускоряют рост наших сбережений и инвестиций с течением времени.
На итоговую сумму накоплений напрямую влияют процентная ставка, первоначальная сумма вложений и продолжительность инвестирования. Чем они выше, тем больше итоговый доход.
Сложный процент и планы на будущее.
Таким образом, заметнее всего эффект сложного процента проявляется при долгосрочном инвестировании. Например, если вы уже начинаете откладывать на пенсию небольшие суммы, вам проще к старости обзавестись солидным капиталом — по сравнению с тем, кто озаботится этим вопросом ближе к концу трудовой карьеры, пусть и с более высоким заработком.