ответы на форуме

Два месяца это одуреешь тамна десятый день уже порываюсь обычно сдать билеты

Агриппина, дома лета нет, серо и уныло. Я бы смог терпеть

Все в одних труселях бродит

Агриппина,

пусть у тупорылых скотов голова боли теперь кто по 80 орал мосеводы а по150 жрет прихрюкивая

Не, все, от Ройзмана отписалась)))
Как то он плохо влияетсвоей дури предостаточно

Агриппина,

а кто такой ройзман

Ветка коронкофобии

Центурио́н, у тебя антитела то живы ещеа то опасно каждый день в метро то

Агриппина, сегодня бои будут?

Нормальный ход

Всемирная организация здравоохранения отступила от своей первоначальной позиции в отношении COVID-19, призвав мировых лидеров прекратить блокировать свои страны и экономики.
мы обращаемся ко всем мировым лидерам: прекратите использовать изоляцию в качестве основного метода контроля.

www.news.com.au/world/coronavirus/global/coronavirus-who-backflips-on-virus-stance-by-condemning-lockdowns/news-story/f2188f2aebff1b7b291b297731c3da74

Агриппина, по тому что реально они ничего не контролируют. И ограничения ничего не дают. Только усливают тот писец что творится в экономике.

Да вы издеваетесь второй день надо мной всеговорю же только материальные стимулы работаютвсе спорят спорята в результате сами к том же выводам приходят
Все прекращаю, а то опять развоплюсь, и буду позориться

Агриппина, самое время для четверки

Пользоваться финансовой мотивацией не умеют, достаточно в разнице зарплаты у одинакового уровня работников процентов в 10. Люди, которые были завзятыми любителями зеленого змея пить бросали, или увольнялись, а всего-то, лишал трехдневной зарплаты и раздавал коллективу в виде премии. Три месяца войны в новом коллективе, все привыкают к требованиям, коллектив чистица от любителей бахнуть и не работать, что остальных развращает. По началу приписки, через полгода результаты геройского уровня, зарплаты в небеса, очередь на работу добор суперспецов. Но этому в вузе не учили, набрался опыта от руководителей от бога, повезло просто.

Zorg, вот сразу виден опытный человекв кои то веки полностью соглашусь с Зоргом

Агриппина, бухали, знаем, пургу он несет, не работает схема )

d'bop, а какая работает?)))
Созвать партсобрание, и провести воспитательную беседу?)))

Агриппина, там уже работает другая система мотивации. Берешь с алкаша заявление по собственному без даты и вот уже у тебя специалист с очень широким кругом обязанностей. Желательно чтобы у него ещё была ипотека и кредит на машину.
Ни партсобраний, ни поощрений, очень выгодный для наших эффективных менеджеров работник. Я даже читал что в некоторых местах в приёме на работу отказывают если кредитов нет.

Пользоваться финансовой мотивацией не умеют, достаточно в разнице зарплаты у одинакового уровня работников процентов в 10. Люди, которые были завзятыми любителями зеленого змея пить бросали, или увольнялись, а всего-то, лишал трехдневной зарплаты и раздавал коллективу в виде премии. Три месяца войны в новом коллективе, все привыкают к требованиям, коллектив чистица от любителей бахнуть и не работать, что остальных развращает. По началу приписки, через полгода результаты геройского уровня, зарплаты в небеса, очередь на работу добор суперспецов. Но этому в вузе не учили, набрался опыта от руководителей от бога, повезло просто.

Zorg, вот сразу виден опытный человекв кои то веки полностью соглашусь с Зоргом

Агриппина, бухали, знаем, пургу он несет, не работает схема )

d'bop, а какая работает?)))
Созвать партсобрание, и провести воспитательную беседу?)))

Агриппина, если есть минимальный риск получить травму или травмировать кого то на производстве то нахЪ, в остальных случаях можно забить в зввисимости от навыков алкаша )

Пользоваться финансовой мотивацией не умеют, достаточно в разнице зарплаты у одинакового уровня работников процентов в 10. Люди, которые были завзятыми любителями зеленого змея пить бросали, или увольнялись, а всего-то, лишал трехдневной зарплаты и раздавал коллективу в виде премии. Три месяца войны в новом коллективе, все привыкают к требованиям, коллектив чистица от любителей бахнуть и не работать, что остальных развращает. По началу приписки, через полгода результаты геройского уровня, зарплаты в небеса, очередь на работу добор суперспецов. Но этому в вузе не учили, набрался опыта от руководителей от бога, повезло просто.

Zorg, вот сразу виден опытный человекв кои то веки полностью соглашусь с Зоргом

Агриппина, бухали, знаем, пургу он несет, не работает схема )

Тэкс)
Разделим мотивацию в нашем представлении)
И мотивацию обычных людей

Агриппина, не совсем верно. Финансовая мотивация работает кратковременно, не более 3х месяцев.
Есть ещё и другие. Кому то важно признание. Его надо вывести и перед коллективом похвалить и даже денег не надо. Другому разрешить балду пинать за заслуги.
А кнут это излюбленный способ российского управления. У нас мотивация только наказания и лишения. Благодарность за труд это пропуск на работу.Премия это высшая мера благодарности.
www.insales.ru/blogs/university/kak-motivirovat-sotrudnikov

Papyrus_bonus, только финансовую мотивацию понимаюну круто организовать соцсеть в конторе, и ставить смайликиа за халатность и пофигизм гладить по головечерез пару лет это аукнется, и аукнется крупно

Агриппина, у меня был начальник он мой бывший армейский сослуживец. Так его директор мотивировал что называл дебилом. Он практически жил на работе что бы доказать что не дебил.
Директор кидал его на самые сложные вещи и открытие новых филиалов в других городах со словами ну посмотрим справишься ты или совсем безнадежен. И он старался доказать что не дебил. Потом я ему объяснил почему он дебил. Он был искренне удивленВот просто не понимал. Я ему простой вопрос задал, ты бы поставил на открытие нового проекта в другом городе руководить дебила!? Нет и глаза вот такие
Я говорю делай выводы, тебя имеют как школьника. Потом он уволился оттуда и устроился директором в какой-то открывающийся завод. Опыт в этом деле у него был.

Papyrus_bonus, с лидерами да сработает, да и то иногдас работягами в большом коллективе это ни о чем
Кто не рулил коллективом долгое время, хотя бы лет от пяти, тому не понять
Мне проще послать, чем пояснитьхотя да, это некрасиво

Агриппина, к каждому свой подход нужен. Конечно проще дать/забрать бабла (чаще забрать это Россия), но бывает так что нет возможности забрать, тогда стращают увольнением. И единственная мотивация это «мы тебя на помойке нашли, обогрели, обобрали», там вас таких за забором тыщи. Целуй боты и радуйся что работаешь в нашей чудесной компании.
Но это не профессионализм руководителя, так любой дебил может.

Тэкс)
Разделим мотивацию в нашем представлении)
И мотивацию обычных людей

Агриппина, не совсем верно. Финансовая мотивация работает кратковременно, не более 3х месяцев.
Есть ещё и другие. Кому то важно признание. Его надо вывести и перед коллективом похвалить и даже денег не надо. Другому разрешить балду пинать за заслуги.
А кнут это излюбленный способ российского управления. У нас мотивация только наказания и лишения. Благодарность за труд это пропуск на работу.Премия это высшая мера благодарности.
www.insales.ru/blogs/university/kak-motivirovat-sotrudnikov

Papyrus_bonus, только финансовую мотивацию понимаюну круто организовать соцсеть в конторе, и ставить смайликиа за халатность и пофигизм гладить по головечерез пару лет это аукнется, и аукнется крупно

Агриппина, у меня был начальник он мой бывший армейский сослуживец. Так его директор мотивировал что называл дебилом. Он практически жил на работе что бы доказать что не дебил.
Директор кидал его на самые сложные вещи и открытие новых филиалов в других городах со словами ну посмотрим справишься ты или совсем безнадежен. И он старался доказать что не дебил. Потом я ему объяснил почему он дебил. Он был искренне удивленВот просто не понимал. Я ему простой вопрос задал, ты бы поставил на открытие нового проекта в другом городе руководить дебила!? Нет и глаза вот такие
Я говорю делай выводы, тебя имеют как школьника. Потом он уволился оттуда и устроился директором в какой-то открывающийся завод. Опыт в этом деле у него был.

Тэкс)
Разделим мотивацию в нашем представлении)
И мотивацию обычных людей

Агриппина, не совсем верно. Финансовая мотивация работает кратковременно, не более 3х месяцев.
Есть ещё и другие. Кому то важно признание. Его надо вывести и перед коллективом похвалить и даже денег не надо. Другому разрешить балду пинать за заслуги.
А кнут это излюбленный способ российского управления. У нас мотивация только наказания и лишения. Благодарность за труд это пропуск на работу.Премия это высшая мера благодарности.
www.insales.ru/blogs/university/kak-motivirovat-sotrudnikov

Три часа ночи)) спатеньки

Агриппина,

у нас 6 часов вечера

Тиберий, пойдем к морфею

Агриппина,


иди одна

Три часа ночи)) спатеньки

Агриппина,

у нас 6 часов вечера

Буду молча сидеть, слова больше не скажу

Агриппина,

вот тебя кидает только что на сумцид шла а теперь пай девочка покаж сиськи хоть если все похрен

причем на других ладно на меня это же ликвидацион как можно шутить так

Тиберий, ревную

Агриппина,

это нормально от альфы пахнет баблом в меня и поцы влюблялись

Слабости поперли))) минусы

Октавиана, иди нахуй дура))) так норм?)))

Агриппина, для особо одарённых))) напоминаю, я не базарная баба как ты))

Октавиана, иди нахуй

Агриппина,

а тебе не стыдно ты же девочка а ругаешься как скот можно ведь витеевато сказать

Слабости поперли))) минусы

Октавиана, иди нахуй дура))) так норм?)))

Агриппина, для особо одарённых))) напоминаю, я не базарная баба как ты))

северная волчиха против уральской ставлю на северную у нее рост в холке выше и зубы крупнее

Тиберий, Я бы на уральскую поставил Она опытнее и жизнью битая

Hefe,

согласен уральская матерая а северная без башенная в гневе порвет любого даже на меня кидалась в окружении преторианцев

Тиберий, Ну кидалась безбашенно, и где оказалась Уральская методично и напористо свое возьмет

Hefe, и где оказалась?

Агриппина,
Кубинец хороший не губи схои в лес вздрючь там скотов

Все хорошо было весной, пока норд солярой не описался

Hefe, это фигняу меня типо сколковский гендир запретил финансовые третирования работяг
Два часа нам втирал, что мотвация духовная впереди бабла

Имхо) сука тупая просрет завод))))

Агриппина, обычное мотивирование

Октавиана, мотивация, всегда и всюду одна финансовая

Агриппина, не ходила ты на повышение квалификации есть ещё эмоциональная привязанность)) А там поле

Октавиана, куда мне

Агриппина, прими))

Октавиана, желательны пояснения

Агриппина, будем рассудительны) не знание нового, ещё не означает, что кто-то не прав)) реально работает эмоциональная привязанность, а слова — куда уж мне, расцениваю как — не мне указывать, сама все знаю))