На ваш форум стали чаще поступать жалобы
Diamond, странные люди, да, мало им веток на форуме ругань устраивать, непременно тут надо, а когда не дают, вам бегут жаловаться
any_to_real, А на что жалуются?
Ramak, я видел жалобу на бан. Вот скажи, человека забанили на «закрытой» ветке, недовольный человек топает инстанцией выше с требованием разбанить его на этой ветке. Тебе доступно понимание поведения такого человека? Мне нет
Вроде как сигнал к снижению. Шортить не буду, ссыкотно, в сторонке посижу
Ramak, не льют, нервы нам делают, мрази
На ваш форум стали чаще поступать жалобы
Diamond, странные люди, да, мало им веток на форуме ругань устраивать, непременно тут надо, а когда не дают, вам бегут жаловаться
Добрый вечер. Похоже народ ликует. Поддерживаю. Волею судьбы был отрешён от торгов и это к лучшему. Всё невиданно отросло, что делать пока не понимаю. Завтра буду смотреть и может быть поспекулячу.
Ну, неплохо для первого дня после такого перерыва. Тридцатничек как никак.
Ramak, заработал? поздравляю!!!
Сегодня чё то подустал. Думаю, пятницу не ждать))
Advocate, Я еще пока позижу. Вроде спрос неплохой в Сбере.
Ramak, я не лезу во фьючи акций, пока. Сишка и нефть. Сишка решила ждать. Сам понимаешь чего). Нефть пробивает вниз. Но как то это вопреки, прямо))
Отмена запрета на шорты и полноценная торговая сессия. При том, что судя по индюками больше вероятности в рост пойти. Кукловоды в своем репертуаре
Ramak, запрета на шорты пока не сняли.
Korsar1975,
www.moex.com/n46282/?nt=106
Ramak, запрет коротких продаж снимается для участников клиринга по ряду ценных бумаг, но сохраняется для клиентов брокеров.
Отмена запрета на шорты и полноценная торговая сессия. При том, что судя по индюками больше вероятности в рост пойти. Кукловоды в своем репертуаре
Всем доброго!
Ramak, Приветствую! Больше напрягает дороговизна ГО по фьючам. Есть немного фьючей Сбера в символическом плюсе. И полный чемодан разных акцулей, зацепил не самый низ, но почти )). Какие мысли по ситуации?
Отмена запрета на шорты и полноценная торговая сессия. При том, что судя по индюками больше вероятности в рост пойти. Кукловоды в своем репертуаре
Ramak, запрета на шорты пока не сняли.
Отмена запрета на шорты и полноценная торговая сессия. При том, что судя по индюками больше вероятности в рост пойти. Кукловоды в своем репертуаре
А так, то у «экономическая обстановка» насчет переработок даёт о себе знать. Раньше за переработку было 3 варианта:
— Потребовать двойную оплату. Можно по трудовому кодексу, но «не зачтется» во внутренней системе.
— Взять отгул. Зачтется
— Не требовать двойного оклада. Нейтрально.
Первый вариант теперь «ликвидирован»
За второй вариант «Зачтется». Но в кавычках, потому что непонятно как и непонятно где, но гипотетически возможно.
Ramak, если начальство не упыри, то в трудные времена конечно лучше быть лояльным к конторе, это запомнят однозначно.
Geist, У нас, как в «заподной культуре» ведения бизнеса тебе будут улыбаться в лицо, а завтра сказать: мы в ваших услугах больше не нуждаемся.
Так что да, лучше что бы «зачлось» однозначно.
Ramak, да-да-да, зачтется только в конторе на 10-20 человек, в крупнее как в начале фильма Маржин-Кол «прости Эрик, но они выбрали тебя»
any_to_real, Так же в нашей конторе, которая оказывает услуги клиентам, не последнюю роль играет лоальность к сотруднику этих самых клиентов. Я вот, без ложной скромности, но это правда, для двух крупных клиентов один из ключевых сотрудников, которые участвовали на запуске системы и знают её «от и до». Мне в этом плане гораздо спокойнее, чем многим моим коллегам, которые пришли позже. Тоесть если встанет вопрос «кого сокращать», то выбор будет точно не в их пользу
Ramak, да везде так, это как мы учим молодежь — «вы на нас не особо смотрите, если мы насрем на стол гендиру, он скорее просто набьет нам морду, чем уволит, а вам пока что даже в сортире пускать газы потише надо». Но это вовсе не значит, что при определенной ситуации тебе в день на дверь не покажут
А так, то у «экономическая обстановка» насчет переработок даёт о себе знать. Раньше за переработку было 3 варианта:
— Потребовать двойную оплату. Можно по трудовому кодексу, но «не зачтется» во внутренней системе.
— Взять отгул. Зачтется
— Не требовать двойного оклада. Нейтрально.
Первый вариант теперь «ликвидирован»
Ramak, как у вас шоколадно :) А у нас ненормированный рабочий день, 3 дня к отпуску и не жужжи
MABP, Не фига не шоколадно. Как я уже писал, то все твои решения будут иметь последствия. Если /когда будут составлять «расстрелянные списки», то все зачтется. Сотрудники со стажем работы более 4-5 лет это знают. Поэтому неплохо с таким общаться в неформально обстановке
Ramak, я про отгул, у нас в отгул только отработанное в выходные и праздники, в рабочие дни переработки не считают.
А так, то у «экономическая обстановка» насчет переработок даёт о себе знать. Раньше за переработку было 3 варианта:
— Потребовать двойную оплату. Можно по трудовому кодексу, но «не зачтется» во внутренней системе.
— Взять отгул. Зачтется
— Не требовать двойного оклада. Нейтрально.
Первый вариант теперь «ликвидирован»
За второй вариант «Зачтется». Но в кавычках, потому что непонятно как и непонятно где, но гипотетически возможно.
Ramak, если начальство не упыри, то в трудные времена конечно лучше быть лояльным к конторе, это запомнят однозначно.
Geist, У нас, как в «заподной культуре» ведения бизнеса тебе будут улыбаться в лицо, а завтра сказать: мы в ваших услугах больше не нуждаемся.
Так что да, лучше что бы «зачлось» однозначно.
Ramak, да-да-да, зачтется только в конторе на 10-20 человек, в крупнее как в начале фильма Маржин-Кол «прости Эрик, но они выбрали тебя»
А так, то у «экономическая обстановка» насчет переработок даёт о себе знать. Раньше за переработку было 3 варианта:
— Потребовать двойную оплату. Можно по трудовому кодексу, но «не зачтется» во внутренней системе.
— Взять отгул. Зачтется
— Не требовать двойного оклада. Нейтрально.
Первый вариант теперь «ликвидирован»
Ramak, как у вас шоколадно :) А у нас ненормированный рабочий день, 3 дня к отпуску и не жужжи