Кто хоть немного сталкивался с наймом персона, знает, какой это жуткий дефицит.
Shmikl, «редкие» профессии может быть и дефицит. А вот тот, кто сталкивался с поиском работы, видит дефицит в грамотном руководящем составе. Т.к. только идиот может думать, что хороший работник придет работать за прожиточный минимум. Платите выше, чем в Европе и США, и не будет дефицита в хороших работниках. А иначе они просто будут ПРОДОЛЖАТЬ уезжать.
Скоро как два года ищу работу, используя в т.ч. и hh.ру. Работодатели почти все вообще не понимают разницу между словами «ОТ» и «ДО», когда обозначают размер з/п, считая их синонимами… Читаешь — «з/п от 23 тыс.», приходишь на собеседование — «12-14» + премия, которую скорее всего не увидишь никогда из-за завышенных требований и безграмотности работодателя при организации рабочего места и/или условий работы и т.п.