«Роботизация», «дигитализация», «автоматизация» — это очередная игрушка для отвода глаз от ЖОПЫ, чтоб продемонстрировать бурную деятельность топ-менджмента по улучшению эффективности работа банка.
но мы то люди не эмоциональные
открываем отчеты
и видим, что затраты и расходы на персонал в растущем тренде
при том, что кол-во персонала снижается
цель CIR 40% пока не достигнута
как достигнут начнут снова тратиться на какую-нибудь «модернизацию» уже дигитализированных процессов.
Главное — показывать бурную деятельность, чтоб было чем нагрузить сотрудников.
Такое ощущение, что штатное расписание ВТБ увтержадется в госдуме,0 а не в банке
ШоLo, ну почему же ощущение, вполне себе.
С роботизацией согласен, знаком с этой сферой. Пока что сыровато у всех. Эффекты могут быть нарисованными. Но в любом случае в эту сферу заходить надо, со временем небольшой эффект на операционку найти в ней можно. Но небольшой.
у меня подоход простой
Если дают цели/задачи без цифр «сколько стоит/чего добиться», то значит это лозунги.
У ВТБ в их стратегии по теме «дигитализации» только лозунги
НИ ОДНОЙ ЦИФРЫ
www.vtb.ru/o-banke/press-centr/novosti-i-press-relizy/2019/04/2019-04-23-vtb-utverdil-novuyu-strategiyu-do-2022-goda/