— по нефти: лонг с 22 февраля (4 обновление) — новостной фон 14 баллов — остаемся в покупке
— по золоту: лонг с 3 октября (4 обновление) — новостной фон 3 балла — остаемся в покупке
— по Dow и SP500: лонг с 6 марта (4 обновление) — новостной фон 3 балла — остаемся в покупке
— по евро: лонг с 3 ноября (3 обновление) —новостной фон 2 балла — остаемся в покупке
— по биткоину: шорт с 7 марта (4 обновление) —новостной фон -1 балл — остаемся в продаже
Обсудить бриф можно тут (чат в телеграмм)
Подкасты и брифы (канал в телеграмм)
Так получилось, что выкладываю обзор прошедшей недели с запозданием. Но, как говорится, лучше поздно, чем никогда :)
С прошлым обзором можете ознакомиться тут.
Неделя вышла богатой на события. И, похоже, впереди ждут еще разные интересности. Не известно еще, как рынок удары выходных воспримет. Да еще, на подходе новые санкции.
Мои ожидания по прошлому обзору, в целом, оправдались. Рынок не пошел на отработку формаций вверх. Поэтому игры от лонгов в стоках и не было. Акции от шорта я не торгую. Работаю с фьючами.
Много стона от трейдеров было по поводу косяков наших ведущих брокеров, терминалы которых то и дело отваливались. Церих работал без проблем. Именно поэтому, я терпеть не могу так называемые «народные брокеры». Слишком часто возникают проблемы на их стороне.
Перечитывал тут недавно слайды курса, которые слушал ещё в магистратуре. Курс был посвящён индустрии частных инвестиционных фондов и правил их инвестирования. Его у нас вели менеджеры из UFG Private equity и АФК Система. Спустя годы многие постулаты курса кажутся гораздо более важными при выборе компаний для инвестиций. Именно с ними я решил сегодня с Вами поделится.
Для начала надо сказать, что у фондов есть два типа стратегий «Купи и строй» и «Сделай ставку и выиграй». По названию понятно, что нам подходит только вторая, так как мы всего лишь миноритарные акционеры.
Итак, основные факторы успеха стратегии «Сделай ставку и выиграй»:
1) Лидеры рынка обычно побеждают. Старайтесь вкладывать в лидирующие компании нравящегося вам сектора. У компаний-лидеров больше шансов расти вместе с рынком или даже быстрее него, чем у отстающих.
2) Сильный и мотивированный менеджмент. Не забывайте, что в долгосрочном периоде, компания – это не здания и станки, — это люди. В России полно примеров этого правила. Сбербанк и ВТБ. Сбербанк лишь в 2 раза больше ВТБ по активам, но в 7 раз дороже. Роснефть и Лукоил. Роснефть добывает гораздо больше нефти и обладает лучшей ресурсной базой благодаря административному ресурсу, но стоят с Лукойлом они одинаково...