Почему в трейдинге, инвестициях добиваются успеха лишь немногие, а в других работах могут добиться многие успеха?
В чём отличие заработков там и там? По мне так никакой разницы — ставь цели, достигай успеха, ставь цели снова, достигай и так расти депозит постепенно. Не теряй много. Но так почему же в работе того же менеджера какого-нибудь может быть карьерный рост и непрерывный рост доходов и статуса, а на бирже человек лишь сливает, теряет, теряет и теряет?
потому что для успешного трейдинга крайне рекомендуется иметь хорошую торговую систему (ТС), а такая мало у кого есть!Кстати, кто устал терять на бирже и хочет наконец начать стабильно и хорошо зарабатывать — пишите в личку!
у кого нет хорошей ТС (торгового алгоритма), у тех да, торговля превращается в казино!
И когда кто-то умрет наверху. Тебя, возможно — Если будут хорошие руководители, с которыми ты успел пообтереться — Повысят.
Так что не всё так прекрасно на обычных работах, как ты себе это представляешь.
Потому что всё меняется постоянно на рынке. И не все могут к этому приспособиться.
На обычной работе всё уже изучено. Бери книги и работай.
На рынке никто тебе ничего стоящего не скажет. Никогда и нигде. Это как продать бизнес. Продашь и всё — капать больше не будет.
Я всегда сравнивал рынок с покером и именно с игрой Лоуболл от 2 до 7.
Грубое сравнение. Участников больше и прочего. Но по сути это игра. Умеешь играть — лидер. Не умеешь — тут всё понятно.
Да и я думаю, что в курьеры тоже не всех берут. Там оценивают тебя всего. И если твоё резюме и трудовая кардинально отличаются от их видения курьера — могут завернуть.
Почему? Потому что они понимают, что ты пришел к ним не навсегда, а только перекантоваться.
Люди, кто на обычной работе умеют брат на себя ответственность (риск), так же и в трейдинге достигнут заметных результатов если поставят для себя такую цель.
Мысль, которая работает не везде. Под твою ответственность тебе нагрузят обязанностей выше крыши. Ты их будешь тянуть. Будешь супер ответственным. А по факту ни повышения, ни зп, ни премий тебе не будет.
Так работает бизнес. Больше обязанностей и ответственности — меньше платить. Далеко ходить не надо — вон Тимофей предлагает за еду работать.
Борьба между руководителем и сотрудников обычное дело. При этом у собственника бизнеса в несколько раз риски больше чем у сотрудника, который может одним заявлением об увольнении полностью снять с себя ответственность за результат.
Охуденная стратегия! Решил, допустим, стать хирургом (или пилотом или пианистом или архитектором) — ставь цели, достигай успеха!
В трейдинге много отсеивается, потому что туда низкий, практически нулевой порог входа. Любой тупица и лентяй, не осиливший школьную среднюю программу, может посмотреть ютупчик и начать трейдить. Закономерно прогорает. А в другие профессии есть кое-какой отбор, слава Богу. Вот и всё.