Блог им. investwhales
По сообщениям сотрудников Positive Technologies, с конца 2024 г. года в компании идут массовые увольнения. ИТ-шникам предлагают уйти по собственному желанию, несогласным выплачивают оклады. Кулуарно происходящее объясняют «недостижением показателей». При этом по итогам 2023 г. выручка компании достигла 22,2 млрд руб.
…………….
Перенасыщение рынка на лицо — если раньше за IT-специалистов буквально была «драка» и брали «всех подряд», то сейчас началась глобальная чистка.
В этом ничего удивительного нет и переживать не стоит — компании убирают тех, кто не соответствует ожиданиями и делают упор на ценных специалистов. А в перспективе это все позитивно скажется на расходах компании.
Подробнее про ситуацию в Позитиве я писал на днях:
слабо?
Это всё равно, что сказать, что роботизация не приводит к сокращению рабочих мест на заводах автопроизводителей, потому что Феррари собирают вручную. Да, единицы Феррари собирают вручную, а десятки миллионов автомобилей собирают роботы.
Так вот ИТ сектор просто был во всем мире перегрет, и особенно в России, т.к. тут разве что еще в стоительстве инженером можно заработать и все, больше массово люди с головой нигде не нужны. Так вот и без ИИ этот сектор, я надеюсь, будет сдуваться, тогда может снова подрастет средний уровень спецов.
Топ это продуктовые ИТ компании, в России таких в принципе мало.
ИИ от силы закроет 10% ИТ сектора.
Хотя, конечно же для серьёзных проектов её еще рано использовать. Вряд ли сетка сможет даже простенький UART написать. Не говоря уж про контроллер SDRAM или MAC для Ethernet
Освежу память. Странно, конечно
Хотя. Ты смешной. Омг.
Обычно больше времени тратится на анализ и доработку старого когда.
Но правда и опыта с генеративным ИИ у меня нет. Ну и наверное есть специфические задачи и области где надо прям много писать, java например любит много текста, который наверное и правда проще сгенерить по шаблону, а специфические вещи дорисовать самому))
Бесполезный спор, всё равно, что спорить с владельцем паровой машины о том, что наступила эра электричества, которая оставит его без работы.
Неопытным сотрудникам вообще нечего делать.
Бинарная логика «заменил/не заменил» тут не подходит.
Пишу зная предметную часть. Цели тут кого-то переубедить нет. Игнорируйте перемены на свой страх и риск.
— суммаризация трейсбека лога ошибки.
— подгон канонического xml/json под твою задачу (переменные, валидация итд.)
— накидать из 2 предложений SQL запрос в 200 строк
— и многое другое
умей гуглить и компилировать — и всех делов.
У меня есть еще примеры. Чуть что-то сложнее чем 2+2 и он ту же затыкается. По формулам например пишет хреново. Если взять какую-то то статью с алгоритмом новым, то он напишет хрень невообразимую) Я тоже постоянно использую, но это все же пока инструмент. Работу конечно он безусловно укоряет.
Крутые спецы в дефиците а посредственных переизбыток.
Опыт в любой профессии нарабатывается участием в живых проектах с реальными задачами. А если учиться будет некому, то не появятся и архитекторы будущих программных решений.
Это все равно, что закрыть школы, потому что компьютеры и считают и пишут лучше детей.
Даже если и было желание обучать, обучать некого.