Компетенции

Да, возможно это касается не всех, да, возможно это слишком… Но, как часто приходится читать и слышать от людей, считающих себя « ценными » — обсуждения проблем сокращения и зарплаты.

 Испокон веков, работу, особенно не основные сотрудники, рассматривают, как место куда ходят, что-то там делают и 5 и 20 получают зарплату.

 Вопрос о том, что случится, если и ты и твой коллега не придут ни сегодня, ни завтра,  ни вообще — сегодня уже приходит в голову людям чаще, чем это было, но все-таки  не всегда...

 Наличие компетенций или их отсутствием, вот имхо, граница между « пофигистами» — людьми, компетенции которых позволяет им быть вне, и другими, озабоченными  социологическими развлекухами  (политика, экономика, выборы,   др.).

 Конечно, было бы глупо отрицать, зависимость « частного и общего », но если подумать, да и присмотреться, пофигисты и там и здесь живут благополучно, другие же « колотятся ».

 Людям с компетенциями и там и здесь поручают, предлагают, удерживают, повышают, другим же приходится,  договариваться, искать связи, показывать свою незаменимость и так дальше и тому подобное  ...

 Но компетенции, это то, что в руках самого человека, другое же, по большей части вне…  Именно поэтому, следует согласиться, что проблемы 90% населения РФ (конечно речь идет о здоровых людях) это их проблемы.

 Фамилии же людей любого уровня причастности, есть  лишь фон, на котором развивается личная жизнь человека....

 Применительно же к работе, следует отметить, что работа — это не куда ходят, а там, где умеют то, что не умеют другие, тем более, что и ходить то, уже не обязательно

 ru.insider.pro/lifestyle/2017-08-19/nichego-ne-delat-i-poluchat-milliony-zachem-google-i-facebook-derzhat-bezdelnikov/?category=lifestyle&utm_content=bufferd6797&utm_medium=social&utm_source=facebook.com&utm_campaign=buffer