Лукойл своих не бросает

У РЖД есть пенсион для бывших сотрудников. Но лучше стать депутатом и вы в шоколаде, пока не будет революции.

Жалеешь о бесцельно прожитой жизни?

Нормально. Многие крупняки так делают.

Сбер, кстати, сотрудникам удваивает всё, что они положат в НПФ. Тоже неплохая надбавка.

Я работаю в одном из крупных НПФ — довольно много крупных компаний (почти у всех из индекса МосБиржи, кроме банков, и крупные гос.компании) имеют те или иные корпоративные пенсионные программы, в рамках которых платятся пенсии бывшим сотрудникам. Сейчас правда набирают популярность не просто корпоративные, а паритетные программы. В них работник платит взносы из своей ЗП, а работодатель вносит доп.взносы. Кстати, 1600 руб в месяц пожизненно — это довольно маленькая доплата, обычно платят больше 2,5-3 тыс.

Мы вместе с ним в студенчестве  шарились по бабам

Споткнулся на этой фразе. Думал, что после «шарились» будет «по помойкам», а оказалось, что меня ждал внезапный поворот событий. Пришлось читать до конца, но в конце ждал облом.

Северсталь тоже своих не бросает. Доплачивает от 1 т.р. суммы разнятся в зависимости от стажа, должности и подразделения где трудился.

у меня мамка в газкомплектимпексе отработала всю жизнь (закончила каким то главным инженером или экспертом, не начальник). +10 к к пенсии.

кидают куски с барского стола, лучше всем пенсии нормальные

Аэрофлот купите, там платят пенсии бывшим работникам на радость акционерам. И акции упали

ЗАВТРА ВЕЧЕРОМ НАПИШУ КАК ПЛАТЯТ В ГАЗПРОМ БУРЕНИИ (РАБОТА НА БУРОВОЙ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ СКВАЖИН) ВЫ ОЧЕНЬ УДИВИТЕСЬ!!!!.. СЕЙЧАС ПОЗДНО СПАТЬ ИДУ.

 ТУТ ЗАГОЛОВОК ЛУКОЙЛ СВОИХ НЕ БРОСАЕТ!!!  А БУДЕТ ГАЗПРОМ БУРЕНИЕ СВОИХ КИДАЕТ!!!

 в Газпроме тоже платят. Так что покупай ещё Газпром. Правла, Миллер ее хочет отменять

Крутые доплаты пенсии в Газпроме, точно знаю.

 Вчера хотел написать про Газпром бурение. До 2012 г  организация входила в состав Газпрома. В 2012 г была куплена частной фирмой( братьями Ротербенгами.) До 2012 г Газпром платил пенсию пенсионерам пожизненно. Работник к примеру  вышел на пенсию в 2002 г и до сих пор получает Газпромовскую пенсию около 6 тыс рублей. (у меня много таких знакомых и друзей) Кроме этого при выходе на пенсию платили единовременную выплату 10 тыс. рублей за каждый отработанный год в организации. Но нужно было отработать не менее 10 лет для ее получения. То есть все было хорошо до перехода в частные руки. (хотя бренд Газпром бурение остался)Но после перехода в частные руки  через несколько лет отменили эту выплату  за каждый отработанный год. Потом  пересмотрели пожизненную пенсию и сократили срок ее получения до 5 лет (правда выплаты немного увеличили потому что привязали  к чистому к окладу получаемому в момент выхода на пенсию. Около 30 процентов от оклада.НО НЕ ЗАБЫВАЕМ ТОЛЬКО 5 ЛЕТ!!! А ДАЛЬШЕ МОЖЕТЕ УМИРАТЬ. Выплаты этой пенсии начинались  только через 2 года после увольнения на пенсию. И главным условием ее получения было и есть запись в трудовой книжке  формулировкой УВОЛЕН В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ.При работе на буровой уходишь на пенсию в 55 лет (льготный стаж при  отработке  не менее 12.5 лет) Труд на буровой сами понимаете здоровью не способствует и многие просто не доживают до окончания  получения пенсии.Но все равно многие работали до 60 и только потом уходили на пенсию.Все надеяться что проживут дольше. А тут еще задержка с ее получением в среднем 2 года или более.Организация должна перечислить деньги за работника в пенсионный Газфонд и только потом работник их сможет получать.Поэтому и задерживают перечисления. То есть ушел в 60 лет начал получать в 62 г Прожил 2-3 года и умер ( не успел получить все выплаты)Пенсия не наследуется. Хорошие деньги организации экономятся на этом.Кроме этого после перехода в частные руки отменили пенсионерам компенсацию за лечение зубов и компенсацию за лечение в санаториях. Когда входили в Газпром такие выплаты были. И все это было прописано в дополнениях  к коллективному договору.В 2016 г. в декабре принимается новый коллективный договор на 4 года и оттуда таинственным образом исчезают дополнения о выплате пенсии вообще.И выясняется это только в 2019г.(что коллективный договор принят без дополнений)Поэтому работники  уволенные на пенсию по формулировке в трудовой книжке в 16-17-18 г. эти выплаты не будут получать вообще. Получается человеку исполнилось 55 лет в 2016 г. до принятия нового коллективного договора. Он продолжил работать до 2018 г.  ВЫШЕЛ НА ПЕНСИЮ И ЖДЕТ ВЫПЛАТ. А ЕМУ СЕЙЧАС СООБЩАЮТ ЧТО ПЕНСИОННЫХ ВЫПЛАТ НЕ БУДЕТ ПОТОМУ ЧТО КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ПРИНЯТ БЕЗ ДОПОЛНЕНИЙ О ПЕНСИЯХ.И СООБЩАЮ ЭТО ТОЛЬКО В 2019 г. То есть работодатель скрыл от работников  что коллективный договор принят без дополнений о пенсиях.(хотя работники специально обращались в устной форме в отдел кадров и в профком в 16- 17-18 годах и им отвечали что пенсии будут. Но нужно подождать  пока перечислят деньги в ГАЗФОНД.)Если бы работники знали что пенсий больше не будет никто бы не стал  далее работать в 16-и начале 17г  а просто написали бы заявление прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию. И через несколько дней устроились бы работать далее но по контракту или нашли бы другую работу. И вообще когда устраивался на работу ты знал что в коллективном договоре прописано  что будешь получать дополнительную пенсию если отработаеш не менее 10 лет. И вот 10 лет прошли ты отдал свое здоровье на эту работу в таких условиях а тебе заявляют что  все изменилось теперь другие правила и платить тебе не будут. А ЗДОРОВЬЕ УЖЕ ПОТЕРЯННО  И ЕГО НЕ ВЕРНЕШ.  ТО ЕСТЬ ПРАВИЛА ПОМЕНЯЛИ В КОНЦЕ ИГРЫ И ПОЭТОМУ ТЫ В ПРОИГРЫШЕ.

У меня знакомый пенсионер работал в Газпроме, ему предложили уйти на год раньше на пенсию (шло сокращение штатов), это раз, и два — ему доплату к пенсии сразу дали 5 000 руб., но только до 65 лет.

Чтобы получать лукойловскую пенсию, нужно отработать 15 лет. И он должен быть последним местом работы. Те проработать скажем 15 лет и сменить место работы не прокатит.