Блог им. Pringles
«Федерация независимых профсоюзов России выступила за сокращение рабочей недели до четырех дней при сохранении зарплаты сотрудников. ФНПР отмечает, что во всем мире наблюдается тенденция к сокращению рабочего времени.»
На первый взгляд, кажется, что все правильно: профсоюзы, забота о трудящихся, нога в ногу со всем миром… Но это наши профсоюзы, российские и у них своя логика.
Оказывается, что «европейские страны с наименьшей продолжительностью рабочей недели находятся на высоком уровне социально-экономического развития», т.е. все просто, при переходе на 4-х дневную рабочую неделю мы автоматически перейдем на высокий уровень развития)))
Про пенсии как-то уже забыто.
При этом можно заметно снизить безработицу, особо в предстоящий кризисный период.
А зарплата?
Фонд Зарплаты при социализме составлял 20 % от оборота.
При капитализме примерно тоже самое.
Не уверен что наши работники захотят терять в зарплате и рисковать свои рабочим местом. Хорошая работа на улице не валяется.
> На остальные 3 дня недели можно нанять других работников.
Просто интересно даже — Вы про какие отрасли здесь говорите? Про стройку — где одних джамшутов на других вахтовым методом легко заменить?
Я вот не понимаю — как можно такую «перестройку» сделать в нашей головной конторе транспортной компании. Сократить вообще нах часть людей вместе с должностями — это одно и может даже правильно. А на короткую неделю переходить? Не складывается у меня…
Благими намерениями…
Приходишь на работу а они уже вот они — сидят гудзаймасики охаеватые, уходишь они все еще сидят.
Уходишь и прям ощющаешь себя подонком, приходишь и вот оно тоже чуйство — напрягает.
Но есть плюсы, ранним утром завтрак, обед, поздно ужин… все за счет работодателя, а жрачка у них недешевая.
Наши короче на завтрак не, а после ужина домой, а эти до упора блин ))
Так что… ывропа в пролете, тем паче на них больше Китай батрачит чем они сами что то делают.
ЗП сохраняется. А вот если за этим последуют негативные законы — с ними и нужно бороться будет.