«У нас острый дефицит очень квалифицированных кадров инженерных. Сергей Викторович (
Чемезов, глава „Ростеха“) приводил пример публично, что у нас более 20 тысяч квалифицированных инженерных кадров не хватает. Я уже не говорю про высоквалифицированных рабочих, у нас там значительно больше цифра», — сказал замгендиректора госкорпорации Ростех Николай Волобуев на форуме «Технопром-2023» в Новосибирске.
www.interfax.ru/russia/917232
Слабо? Вот именно.
Варианты есть всегда. СССР тоже нуждался в инженерах после войны — вопрос решили.
Что касается кадров, то эта проблема не случилась сейчас, началось всё давно, ещё в 00-х. Просто тогда не было стольких проектов, всегда можно было пригласить специалистов, строителей, да и просто купить («спасибо» Гайдару). Сейчас же, вдруг (как обычно), выяснилось, что образование, медицина — это основа сильного государства. Остальное — это следствие.
А молодежи сейчас идти в инженеры зачем? Ранее можно было уехать. Собственно самые способные уже на стадии обучения были замечены, отсобеседованы и приглашены. Это было и есть, и можно долго говорить о скрепах, но выбирали они места где: зарплата больше чем у кассира и курьера, оборудованные лаборатории, передовые направления исследований.
Конечно, не все уезжали. Есть места где и у нас все на высшем уровне. Но этих мест мало. Это отдельные направления исследований. А должно быть так везде. Сейчас, из-за ситуации, начали повышать зарплаты, открывать места. Но это вынужденное решение, а не планомерное развитие. Да и опять сфокусировано на отдельных направлениях. А должно быть иначе.
Так что как обычно — побеждает прагматизм, как 90-е. Тогда никто не заикался о патриотических чувствах. С чего нынешним высказываниям верить, если истинное лицо уже было увидено тогда. Надо поколения сменить для начала, чтобы память ушла.