Ещё одна книга самовосхваления. Какой автор молодец, потмоу что у него есть записная книжка.
Казалось, книга будет описывать влияние окружения, но нет. Речь идёт прежде всего о пользе, которую можно извлечь от знакомства с множеством людей.
Вот как вы ищите работу? На сайтах? а правильней её было бы искать по-знакомству. По крайней мере так говорит автор и, в общем то, прав. Вряд ли можно найти хорошую работу вот так сразу. Иногда нужно потрудиться, восходя наверх с низов, но это не для автора. Он открывает свою записную книжку и выуживает человека, который может ему помочь.
Речь в книге, конечно же, не только про работу, да и вообще это только часть. она о том, какие преимущества дают нам сотни и тысячи знакомых. Хорошо Максим Фельдман знает про ограничение круга в 150 лиц, иначе могло занести на поворотах. Поэтому он осторожно сообщает, что остальные тысячи номеров и имён — это люди, с которыми он поддерживает контакт 1-2 раза в год.
Немного рассказал про спящие связи. Это люди, с которыми мы когда-то тесно контактировали, но по какой-либо причине эта связь охладела. Сообщил по три типа людей и посоветовал обзавестись в голове своим личным СД. Что, как по мне, неплохая идея.
- Круги Данбара
- Спящие связи
- Дающий, берущий, балансирующий
- Личный совет директоров
- Человеческое общество кластерезуется по таким критериям как возраст, гендер, социальный класс, профессиональная или отраслевая принадлежность, место проживания, сексуальная ориентация, родственные связи, хобби и т.д.
- Для развития нам нужно устанавливать связи с теми, кто не похож на нас
- Наша вежливость — главное препятствие для использования слабых связей
В конце книги автор говорит о пользе собраний для бизнесменов. Такого рода лютая инфоцыганщина. В общем описывать подробно не буду. Сами всё понимаете