🏆 TOП-100 книг Все рецензии 📑 Списки книг 🤓 ТОП-читатели
Всего книг в базе:2221, Всего книжных рецензий:4692

Дистанционный менеджмент

Как управлять сотрудниками на удалёнке
Дистанционный менеджмент - Юрий Шароватов. Скачать. Прочитать отзывы и рецензии. Посмотреть рейтинг
Авторизуйтесь чтобы оставить свою рецензию
1 отзыв
Авторы:
Год написания: 2020
Страницы: 220
Издательство:
ISBN: 978-5-9614-3604-4
Жанр: Бизнес
Будущее многих организаций – это дистанционная работа. Автор книги, один из ведущих российских тренеров по дистанционному менеджменту Юрий Шароватов уверен, что переходить в непривычный формат труда непросто, но перевести на удалёнку можно даже компанию федерального масштаба. Эта книга поможет вам правильно организовать удаленную работу сотрудников. Каждый этап перехода проанализирован с точки зрения возможных трудностей, даны советы, как их избежать, приведены кейсы. Каждая тема книги проиллюстрирована кейсами российских компаний, таких как «ВымпелКом» (ТМ Билайн), Skyeng, Почта Банк, Stada, 4doc.ru, «Корада Консалтинг», ManGO! Games, «Валта Пет Продактс», «Тайле», Coach Media и многих других. Автор рассматривает организацию удалёнки с точки зрения дополнительного преимущества для сотрудников, уделяет много внимания тому, как подобрать и мотивировать команду, способную решать сложные задачи, и как удержать ценных сотрудников в изменившихся условиях. Руководители узнают, как найти баланс между степенью свободы и доверия при работе с удаленной командой, как корректно осуществлять контроль и поддерживать высокий уровень дисциплины в коллективе, который не сидит в офисе. Рассматриваются наиболее критичные ошибки руководителей, даны советы, как не допустить подобного и исправить ситуацию, если что-то пошло не так. Вы познакомитесь с опытом самых разных по размеру и структуре организаций, достаточно долго работающих в дистанционном режиме.
Теги: бизнес
Добавил: Сергей
06 декабря 2022, 16:26

Книга про управление сотрудниками на дистанционке

Подробный и практичный взгляд на организацию работы с сотрудниками, которые работают удаленно. Автор в силу своего опыта пытается раскрыть нюансы организации такой работы, предостеречь от различных «подводных камней». Особое внимание уделено мотивации и контролю работы и качества. В последнее время такой вид работы ещё больше набирает популярность. Думаю, что в некоторых отраслях (особенно IT) такой вид работы более комфортен для сотрудников, нежели обязательное ежедневное посещение офиса.
....все тэги
UPDONW
Новый дизайн