Подробный и практичный взгляд на организацию работы с сотрудниками, которые работают удаленно. Автор в силу своего опыта пытается раскрыть нюансы организации такой работы, предостеречь от различных «подводных камней». Особое внимание уделено мотивации и контролю работы и качества. В последнее время такой вид работы ещё больше набирает популярность. Думаю, что в некоторых отраслях (особенно IT) такой вид работы более комфортен для сотрудников, нежели обязательное ежедневное посещение офиса.