Блог компании JetLend | 👋Мы продолжаем серию постов о знакомстве с командой JetLend.

Сегодня хотим представить Владислава Коржова — директора по работе с заемщиками, который всего за год прошел путь от менеджера клиентской поддержки до руководителя департамента продаж.

🙋Его стремление к развитию и готовность брать на себя ответственность стали ключевыми факторами роста компании. Под его руководством команда работает слаженно и эффективно, что способствует укреплению позиций платформы на рынке.

🧑‍🎓Владислав родился и вырос в Ростове-на-Дону, где окончил гимназию и университет по специальности «Экономическая безопасность». С ранних лет он проявлял интерес к учебе, что стало основой его профессионального пути.

Прежде чем присоединиться к «JetLend», Владислав работал в отделе продаж разных компаний, что дало ему ценный опыт и помогло глубже понять специфику работы в сфере бизнеса и торговли.

Навыки, приобретенные в процессе продаж, такие как коммуникативность, умение мотивировать и управлять командой, стали основой для создания сильной команды в «JetLend», способной достигать результатов.

🎈В «JetLend» Владислав с гордостью отмечает, что создал команду, которая не только эффективно выполняет поставленные задачи, но и активно развивает свои навыки. Трудолюбие и способность к самоанализу — ключевые качества, которые он ищет в своих сотрудниках.

Владислав придерживается открытого стиля управления, акцентируя внимание на эффективности процессов в рабочих отношениях, оставаясь при этом дружелюбным в коммуникациях с подчиненными

Владислав верит, что успех команды зависит от каждого ее члена. Его подход к руководству основан на доверии и поддержке, это создает комфортную атмосферу для развития сотрудников и компании.

🔝Он вдохновляет команду брать на себя ответственность и быть готовыми к риску, что, по его мнению, важный шаг к профессиональному и финансовому успеху.