Число акций ао | 51 млн |
Номинал ао | 1 руб |
Тикер ао |
|
Капит-я | 210,4 млрд |
Выручка | 37,7 млрд |
EBITDA | 22,7 млрд |
Прибыль | 21,2 млрд |
Дивиденд ао | 907 |
P/E | 9,9 |
P/S | 5,6 |
P/BV | 10,5 |
EV/EBITDA | 7,7 |
Див.доход ао | 21,8% |
HeadHunter (Хэдхантер) Календарь Акционеров | |
06/12 ВОСА по дивидендам за 2021-24гг в размере 907 руб/акция | |
16/12 HEAD: последний день с дивидендом 907 руб | |
17/12 HEAD: закрытие реестра по дивидендам 907 руб | |
Прошедшие события Добавить событие |
🔍 Дефицит рабочей силы — один из главных вызовов, с которым столкнулась российская экономика в период СВО. Для большинства компаний это вылилось в рост расходов на оплату труда и поиск специалистов. И если первое стало драйвером для роста доходов населения и инфляции, то второе осело в карманах посредников, отвечающих за помощь в подборе сотрудников. Крупнейшим из таких посредников в России является интернет-платформа HeadHunter (HH).
📈 По итогам 1 квартала 2024 года, выручка HH выросла на 55,4% г/г.
👍 Несмотря на то, что HH уже занимает доминирующее положение на рынке (имея долю более 60%), число платящих клиентов продолжило расти, прибавив 17,6% г/г!
❗️Важный для бизнеса HH показатель — средняя выручка на клиента (ARPC), который отражает тот самый спрос на услуги платформы, вырос на 41,6% г/г в сегменте крупных клиентов и на29,3% среди мелких и средних клиентов.
📈 EBITDA выросла на 65,2% г/г, при этом увеличилась маржинальность с 54,9% до58,3%. С контролем расходов у компании все в порядке.
Отчиталась за первый квартал компания Headhunter, один из главных выгодоприобретателей сложившейся ситуации с дефицитом кадров на рынке труда. Посмотрим удалось ли компании сохранить прошлогодние темпы роста в первом квартале.
Начну с того, что уровень безработицы в начале года продолжил обновлять исторические минимумы, что продолжает являться мощным бустом для результатов компании.
Операционные результаты
Благодаря росту проникновения в регионах России и расширению клиентской базы в Москве и Санкт-Петербурге, количество клиентов из сегмента малого и среднего бизнеса продолжило показывать положительную динамику в 1 квартале. Среднее количество активных вакансий в течение 1 квартала 2024 года увеличилось до рекордных 1,4 млн ежедневно.
Группа HeadHunter, владеющая одноименным сервисом по подбору персонала, летом 2024 года планирует запустить социальную сеть для нетворкинга «Сетка». Об этом сообщается в материалах компании.
«Летом 2024 года мы планируем публичный запуск „Сетки“ — социальной сети для нетворкинга от hh.ru. Сетка создана для специалистов из IT, digital и креативной сферы. Она даст возможность легко и комфортно выстраивать профессиональные связи и развиваться в профкомьюнити», — говорится в сообщении.
В компании отметили, что в соцсети будут доступны объединение пользователей в сообщества по опыту работы, компаниям и индустриям, персонализированный контент, а также инструменты для развития личного бренда.
В описании приложения в AppStore и Google Play говорится, что пока доступ к приложению ограничен, соцсеть доступна для соавторов.
fomag.ru/news-streem/headhunter-planiruet-letom-2024-goda-zapustit-sotsset-dlya-delovykh-kontaktov/
Все хорошо, но дивов нет и пока не будет((
В четверг, 16 мая, HeadHunter представит финансовые результаты за I квартал 2024 года. Аналитики Альфа-Банка ожидают продолжения сильного роста выручки и улучшения рентабельности.
По прогнозу Альфа-Банка, в I квартале 2024 года выручка вырастет на 51,3% год к году, до 8,4 млрд руб., то есть рост замедлится по сравнению с IV кварталом 2023 года (+72% год к году), однако его темпы останутся высокими на фоне по-прежнему значительных потребностей работодателей в поиске новых сотрудников и повышенной активности пользователей платформы.
Согласно нашему прогнозу, скорректированная EBITDA составит 4,9 млрд руб. (+59,5% год к году) при рентабельности на уровне 57,9%, что на 3,0 процентных пункта выше год к году. По нашей оценке, скорректированная чистая прибыль за I квартал 2024 года составит 3,9 млрд руб., что на 80,5% выше год к году, благодаря высоким процентным доходам. Мы ожидаем, что компания снова увеличит свою чистую денежную позицию.
Ежели оценивать фундаментально, исходя из профильной направленности бизнеса и непосредственно качества оказываемых услуг, то конечно фантаст...
Считаю ещё есть вариант для роста с апсайдом до 18%. Сначала откат до 4900, а потом на 5800+.
Насколько это реально по сентименту?
t.me/gol...
МОСКВА, 19 апр /ПРАЙМ/. Совет директоров МКАО «Хэдхантер» рекомендовал годовому собранию акционеров не распределять чистую прибыль и не выплачивать дивиденды по итогам 2023 года, говорится в сообщении компании.
«Рекомендовать годовому общему собранию акционеров общества чистую прибыль общества, полученную по результатам 2023 отчетного года, не распределять, дивиденды не объявлять и не выплачивать», — сказано в сообщении.
В дополнительном сообщении отмечается, что среди вопросов, которые рассмотрят акционеры МКАО «Хэдхантер», будет утверждение устава общества, в котором есть указание на публичный статус.
В марте генеральный директор холдинга Дмитрий Сергиенков сообщил, что МКАО «Хэдхантер» (холдинг Headhunter) планирует провести листинг на Московской бирже в 2024 году, а также создать условия для возобновления дивидендных выплат акционерам. В пресс-релизе компании уточнялось, что листинг планируется провести в третьем квартале 2024 года, однако возможны задержки — они связаны со сложностью процесса и необходимостью получить разрешения регулирующих органов.