Баллы вместо денег: Государству опять не хватает на пенсии

Интересный материал по пенсионной реформе:

Достойных пенсий россиянам в будущем ждать не стоит. Власти нашли новые способы, которые позволят государству манипулировать пенсионными расчетами на свое усмотрение и закрыть триллионную брешь в Пенсионном фонде РФ.
Речь идет о новой пенсионной формуле, которую так долго не показывали, но о которой так много говорили. Согласно проекту этой формулы, разработанной в министерстве труда РФ, и накануне представленной в СМИ, пенсионные права россиян предлагается оценивать посредством условных единиц (баллов), а не в рублях, как сейчас.
Чтобы получить максимальное количество баллов полагается набрать стаж не менее 30 лет. При этом все эти годы придется платить страховые взносы в 22% с максимальной зарплаты, которая должна быть вдвое выше средней по России. Такие условия эксперты считают слишком жесткими, отмечая, что в итоге на самые большие пенсионные выплаты смогут рассчитывать разве что единицы.
 

 
Тем, кто хорошо зарабатывает, но направит только 6% из 22% в накопительную часть, Минтруд предлагает оценить пенсионные расчеты уже в 0,7 балла. В этом случае, для получения полноценной пенсии понадобится уже 50 лет стажа (!), подсчитал Юрий Люблин, вице-президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ). У граждан со средней зарплатой пенсионные возможности будут еще более скромными — всего 0,4 балла.
Все эти сложные расчеты эксперты называют не иначе как авантюрой чистой воды. А обещания, что граждане теперь смогут самостоятельно рассчитать по формуле свою будущую пенсию, не соответствуют действительности. «В этих цифрах и профессиональное сообщество запутается, — уверяет г-н Люблин. — Заранее невозможно будет понять, на какие выплаты можно рассчитывать от государства, поскольку сложно предугадать ежегодные экономические колебания, которые будут закладываться в эту формулу». Чисто математические расчеты не всегда совпадают с реальной жизнью, признала ранее и вице-премьер по социальным вопросам Ольга Голодец, но пообещала, что с новой формулой никто не потеряет в пенсионных правах.
Опасения экспертного сообщества, тем не менее, уже оправдываются — у государства появился отличный инструмент, позволяющий нивелировать обязательства по распределительным пенсиям, говорит Виталий Плотников, председатель правления Первого национального пенсионного фонда. «Происходит ежегодная индексация выплат, — поясняет эксперт. — А система не позволяет такими темпами наращивать обязательства государства, поэтому был нужен инструмент, который их несколько сгладит. Вот и появилась формула, через манипулирование коэффициентами и баллами она позволит устанавливать размер пенсии сколь угодно вольно. У нас опять идут не от нужд человека, а от государства».
Сколько будут стоить все эти баллы в рублях, пока не сообщается. Возможно, более точная информация появится уже до конца марта, когда Минтруд официально представит новую формулу на рассмотрение правительства. Скорее всего, корректировать стоимость заявленных баллов ежегодно будут вручную, с учетом экономической ситуации. И делаться это будет только под одну цель — баланс ПФР. «Абсолютно несправедливое решение, народ в очередной раз хотят наказать в угоду амбициям фискального блока в правительстве», — категоричен Юрий Люблин. В результате все больше граждан могут забрать свои деньги из ПФР и перевести их в негосударственные пенсионные фонды, полагает эксперт: «Мы ожидаем, что за этот год еще 5-7 млн человек уйдут из ПФР, и в системе НПФ окажутся уже 25-27 млн человек. По крайней мере, в НПФ речь идет о реальных деньгах, а не об искусственных баллах».
Для негосударственных пенсионных фондов есть и другие хорошие новости. В конце прошлой недели министерство финансов РФ опубликовало законопроект, согласно которому гражданин имеет право менять пенсионный фонд или управляющую компанию не чаще, чем один раз за 5 лет. «Пятилетка — это разумное предложение, — говорит Люблин. — Когда люди бегают из фонда в фонд, или из ПФР в НПФ, и обратно, они тем самым сужают возможности НПФ заниматься длинными инвестициями. Если мы будем знать, что человек сможет уйти, например, не через год, а спустя пять лет, это намного упорядочит весь процесс, а также сократит наши убытки». Предлагаемые пенсионные реформы пока не получили положительных оценок у экспертного сообщества. Подобные «шатания» происходят из года в год, а рационального решения вопроса до сих пор не найдено. При этом сегодня речь идет о судьбе 70 млн человек в трудоспособном возрасте. Особое беспокойство вызывает самозанятое население, не имеющее устойчивых регулярных заработков. Малый бизнес уже вполне наглядно оказался не в состоянии осилить новую пенсионную реформу чиновников. Двойное увеличение (с 17 тыс. до 36 тыс. руб) страховых взносов, опять же для покрытия дефицита ПФР, с начала этого года уже принесло свою негативную статистику: за последние два месяца 208 тысяч ИП в стране заявили о прекращении деятельности.
Ранее чиновники Минтруда и ПФР предложили работодателям повысить страховые отчисления за низкооплачиваемых сотрудников, тех, кто зарабатывает меньше 10,4 тысяч рублей в месяц. Пока на такие суммы начисляются страховые взносы как на один минимальный размер оплаты труда (5,2 тысячи рублей). В планах властей также поднять планку по размерам зарплаты, на которую будут начисляться полные страховые взносы. В настоящее время россияне, которые получают зарплату до 512 тыс. рублей в год платят 22% процента налога на зарплаты, сверх этой планки — 10%. Этот порог предлагают поднять до 1 млн рублей.
Сейчас бизнес-сообщество во главе с «ОПОРой России» собирает подписи за пересмотр величины страховых взносов. Глава общественной организации Александр Бречалов надеется, что голоса предпринимателей повлияют на принятие решения президентом и правительством РФ. Он также подчеркнул, что для поиска оптимальных решений будут привлечены все заинтересованные предпринимательские объединения, в первую очередь Российский союз промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленная палата РФ и «Деловая Россия».

Источник  www.finam.ru/analysis/forecasts013A4/