Как свободный одинокий волк я живу уже более 5 лет, после увольнения в январе 2020 года.
Но периодически возникает желание вернуться на работу по найму…
Вот сегодня в «Абрикосе» (
сеть продуктовых магазинов в Томске) увидел вакансии, надо здесь зафиксить:

Вроде зарплаты удвоились за прошедшие пять лет ?!
50 000 руб — достойная з.п. для региона?
Или в этой рекламе маркетинговый ход, а по факту половина уйдёт в госказну ?!
В этом плане мигранты молодцы. Они моментально снимаются туда где хоть на рубль больше платят. И не ведутся на дешманские заменители денег типа «мы команда, у нас крутая компания, отличный коллектив и грамоты отличным сотрудникам»
Они просто не владеют русским языком )) не понимают что им говорят)
Сколько тебе должны платить за простой труд???
Сколько?
Ты коробки просто перетаскиваешь в магазе ты ни за что не отвечаешь ты материально не ответственный, подчиненных нет.
ТАК СКОЛЬКО ТЕБЕ ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ ЗА ЭТУ ТУПУЮ РАБОТУ???
Иди получай образование расти по карьере от кассира до директора
И БУДЕШЬ ПОЛУЧАТЬ НОРМАЛЬНО
Везде так в любой стране!!!
Напиши еще уборщице платить надо СОТКУ минимум ей же ребенка растить.
И прежде чем РОЖАТЬ голову надо включит подумать.
А ну это же в МСК такая хата стоит.
ЕЗЖАЙ В ПРОВИНЦИЮ куча работы на все будет хватать и на сьем и на лекарства и на еду. И садик дадут сразу.
А не хочет в МСК надо жить))))
Вот что и директор и кассир одинаково тратят приходя на работу? Тратят свой невозобновимый ресурс-время жизни. И этот ресурс одинаков что у директора что у любого другого сотрудника выполняющего «тупую работу». В действительности «выполняющим тупую работу» достаточно не идти работать за подачку вместо достойной оплаты, чтобы по всей стране поднялся стон «ой, работать некому». Просто надо время своей жизни ценить, а с этим у нас справляется пока только молодежь… Да и то ведется на «мы команда, коллектив, у нас миссия»… Кстати, уборщицы так и зарабатывают если не сидят ровно на допе в каком то учреждении, а как правило работают по часам и в нескольких местах.
.
Что не так?
1) Инженер-элекронщик 2002-2005 г.г., разработчик схемотехники КБ Завода АО «ЭлеСи» в Томске
2) Hardware & Embedded Software Engineer, Сеул, Южная Корея 2005-2008 г.г.
3) Начальник отдела разработки медицинской техники КБ Завода в Томске 2010-2013 г.г. (ООО «ФРЭНСИС медикал» — СП Россия+Германия)
4) Старший инженер направления по разработке рентгеновской техники ЗАО «НИПК „Электрон“, Санкт-Петербург 2014-2015 г.г.
5) Генеральный директор и миноритарный акционер АО «НПО „НИКОР“, Томск 2015-2020 г.г.
Деньги откуда будешь брать для таких зарплат?
vk.com/wall-22558194_2288914?w=wall-22558194_2288914
Тут как бы можно увидеть соотношение зарплат в тех же штатах в ритейле. И никого не угнетает что работник склада зарабатывает немногим меньше директора магазина, а водитель почти втрое больше чем тот же директор.
Теперь «откуда взять»
за счет роста цены. Вот только давайте с калькулятором прикинем-
Чистая выручка ритейлера X5 Group (управляет сетями «Пятерочка», «Перекресток» и «Чижик») в 2024 году выросла на 24,2% в сравнении с 2023 годом и составила 3,94 трлн руб.,
чтобы поднять зарплату ВСЕМ 363 тысячам на 100000 (Сто тысяч) в месяц нужно 435 600 000 000 рублей в год (3630000Х100000Х12).
т.е. нужно увеличить выручку на 12%. Значим ли рост цены на 12%? после кратного роста его никто и не заметить. причем по разным позициям можно дифференцировать .
Тут вы скажете, «а вот налоги». ну во первых затраты на зарплату снижают налог на прибыль, во вторых кому то вместо повышения надо сделать обрезание ибо с приходом «святых 90ых» у нас в стране труд рабочих недооценен, а деятельность «эффективных менеджеров» сильно переоценена. Т.е. по факту утроение зарплаты обеспечивается всего лишь 12% ростом цены а не как нас лечат про «ох, из-за зарплат так цены выросли, да нихера подобного лгут и не краснеют»
посчитайте их при 80 и при 60....
и все будет норм
щас перекос есть некоторый-но он ненадолго…
Чтобы поднять з/п на 100 тысяч на руки, по вашим данным нужно поднять ФОТ не на 435,6 млрд. рублей, а на около 721,5 млрд денег компании (сюда входят НДС и расходы на соцвзносы, и НДФЛ). А это уже около 20% роста цены на товары. Извините, если я увижу молоко по 130 руб. за литр, а не по 105, то я уйду к другому дискаунтеру. А за лишнюю наценку на товары первой необходимости ещё и от ФАС может нехило прилететь.
2. Я уже отметил, что зп уменьшает налог на прибыль
3. от увеличения цены масла вдвое вы не перестали его покупать, а от увеличения проезда на 50% вы не стали ходить пешком.4 есть разные группытоваров. И спрос на них по разному реагирует на изменение цены. И да, вы почему то не бегаете в поисках литра по 80 хотя в каком нибудь жестком дискаунтере можно найти.
5. Повсеместный рост зарплат спокойно переварит увеличение цен и в большем размере.
1. Я посмотрю, как снизится выручка, при вашем расчете и стратегии. Плюс посмотрю, как вы это будете обосновывать народу и ФАС. Второе будет ударом жестче и быстрее по прибыли.
2. Я прекрасно знаю, что ФОТ уменьшает налог на прибыль, поэтому в моих расчетах нет налога на прибыль, а только НДС. Я не знаю сколько товаров у х5 со льготным НДС, не читал исследования, поэтому и взял чуть менее макс. ставки. Но в итоге разницы не будет. Х5 заплатит 20% с этих денег.
4. В дискаунтерах я беру пару брендов категорий продуктов повседневного спроса, если мне нужно прямо сейчас. Но, например, кетчуп хайнц в бутыле я не буду брать за 250-260 рублей, так как знаю, что он стоит в другой сети 200-210 рублей. То же касается и других продуктов.
5. Да, только не вами предложенным образом.
Я уже неоднократно писал, что годовой доход в РФ для линейных работников должен быть около 20-30 тысяч евро, как в развитых странах. Пока к этому стремится только сервис услуг, но и это уже хорошо.
Но запретив полностью это, насколько текущее правительство будет популярным, особенно внедряя бесполезную маркировку во все щели?
У X5, если не ошибаюсь, операционные затраты на персонал обходились по достаточно низким рыночным показателям — около 8-9% от выручки. Я скажу, что это офигительный результат. Если его поднять даже на 3-4%, то это сильно скажется на выручке. Но это в текущий момент. Я очень надеюсь, что в течение лет 10-15 всё поменяется, но не в ближайшие годы.
А теперь по делу. Должны платить 60000 как написано, но без пез дежа, а четко по графику. Можно чуть больше до 80к
Как надоело вставать в 6 30 каждый день, все время немного на нервах и как збс каждый день проснутся, неспешно сделать зарядку, потом позавтракать, в удовольствие заварить пуэр (чай), затем заниматся своими делами. Работа эт ерунда. Ну ее
Надо ещё понимать, как их обойти эту толпу ?!
mr-x, ага и спиздить бонусы можно при увольнении
Активным поиском занимался летом 2021 года… Но тогда у меня были завышены абмиции относительно местного рынка труда.
А вот весенний маржин-колл СВО и «нужда» привели к соглашению на испытательный срок с одной говноконторой осенью 2022 году, из которой через 1,5 месяца просто «вышел покурить» и не вернулся никогда. Даже трудовую не забрал до сих пор. Они уведомление прислали на почту об увольнении.
«В один присест сильный слабого съест» © Облачный Атлас, 2012.
сколько это в квадратных метрах?
а в золоте?
это в ДВА раза меньше чем в 1989 году зарплата была у рабочих.
в реальных товарах и услугах.
а тогда СССР развалился потому что люди устали от бедности.
пересчитай в золото.
и ты поймешь что все что ниже 70к это дно.
300-700 usd это просто дно.
и нет семьи.
и не будет семьи.
то можно выжить — на еду и одежду одному хватит.
но это разве норма?
это рабство.
Как только добавляешь аренду жилья даже одному не выжить.
это рабство в работных домах.
и Социализм как результат НТП это изменил.
Как вы и написали еще 80 лет назад.
Уровень производительности труда благодаря НТР растет каждый год.
последние 200 лет не менее 1% в год.
и тут работает сложный процент.
так что это возможно и уже было.
один фактор НТП — остался и работает и будет работать.
и один из НТП исходящий фактор Социализм — временно сделал шаг назад.
Так-же можно вспомнить что больше половины детей не доживали до 3 лет.
все последние 40000 лет .
исключая последние 100 лет.
вот 40 000 лет было так.
а всего 100 лет как не так.
и вот эти 100 лет это новая норма.
Норма что половина детей до 3 лет не умирает уже 100 лет.
Это тоже результат НТП.
И это норма.
Хотя ей всего 100 лет.
То что Р Федерация сделала шаг или два шага назад в цивилизационном развитии.
И лишь пользуется достижениями, и производственными ресурсами, более развитой цивилизации, на осколках которой живет.
Это грустно.
Но это временно.
НТП и эту временную коллизию перемелет.
Вот пример- релевантный моим рабочим навыкам — радиомонтажник за 40 т.р.:
tomsk.hh.ru/vacancy/117455919?query=%D1%80%D0%B0%D0%B4%D0%B8%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D0%BD%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%BD%D0%B8%D0%BA&hhtmFrom=vacancy_search_list
В магазинах низкоквалифицированный персонал работает
Вот крупнейший производитель РЭА в Томске — АО «Микран» — кандидат на IPO
Какие 150 тыс легко?
Работа в разных регионах.
В Томске понятное дело нищета)
Алексей, Здесь студенты ведущих ВУЗов демпингуют рынок труда своей энергией работать за еду.
Именно. Сам родом из Томска. Сейчас говорю племяннице, закончившей универ, что надо валить из Томска именно из-за этой конкуренции. Стоящей зарплаты там не будет. Очень много студентов из средней азии, особенно из казахстана, у которых вообще уровень зарплаты не на первом месте, у них задача зацепиться за Россию.
у меня на дзен лучший контент, который зашёл — это про корову Маруську
Корова Маруська пришла домой вечером в селе Тегульдет
30 тыс просмотров
А так — прикольный видос. Бурëнка что-то долго думала идти домой или нет. Мне коммент там ещë понравился про сено и нормальных тëлок.
в Питере
Какой завод, ты 5 лет не работал? Кому ты сейчас нужен? Без опыта и навыков? В абрикосе коробки передвигать или на кассе в пакеты складывать? А сколько ты хотел там з/п — 100к? Чтобы иметь сейчас зп выше среднего 70к+ нужны навыки, квалификация, тогда за тебя работодатель будет бороться, но и ты будешь у него от рассвета до заката пахать, на больничных не сидеть, учится, других обучать.
А тут… поболтали, рассказали друг другу что то и дальше в Дзене или Пульсе статейки писать, там не вспотеешь.
35к — 1000 старых тех еще долларов.
получал любой рабочий мужчина работающий руками.
сейчас это где-то 1500 новых долларов.
это 140к рублей..
с чего за ту-же работу на той-же территории люди массово стали получать в два раза меньше.
за 10 лет.
как так?
Да и речь вообще не об этом. Какой то дзен-блогер, якобы ищет работу на ЗАВОДЕ и приводит пример зарплат — Абрикос, где основные навыки это раскладывать товар, вешать ценники, на кассе в пакеты складывать. Кому он нужен на заводе с зп 70к-110к+? Что он умеет после 5 лет, в чем его компетентность? Я могу его устроить в соседний город спутник- он знает какой, там на предприятии зп ~80к, но он через 1-2 месяца оттуда убежит, увидев какой там темп работы, что нужно уметь, вредные условия труда и сменный график.
Вывод, чтобы тебе платили выше средних значений, нужно из себя что то представлять, быть высококвалифицированным специалистом в своей сфере. Например, токарь 8 разряда со стажем 20 лет, или программист (junior, middle, senior), не все же из них получают зп в 400к.
или корзиной товаров — автомобилем), едой, квадратным метром.
во всем этом зарплата упала за 10 лет 3014-2024 +- в ДВА РАЗА в РФ.
доллар просто понятный мировой эквивалент ценности — хотя тоже в ковид только 20% потерял.
Картошка даже в КРАСНОДАРЕ зимой из Египта.
Чеснок и помидоры турецкие.
Даже в Краснодаре! — свои только в сезон.
А остальные 6 месяцев все иностранное.
Там же где восточнее и холоднее чем Краснодар — вся РФ) -доля иностранной еды еще выше.
Доля автомобилей легковых иностранная более 80%!!!
Про квалификацию да согласен.
Но я и не против что нужна квалификация.
Не благодари.