Представим, что опционщикам доверили бы написать Пенсионную реформу!
Как бы это выглядело?
Чтобы это понять надо разобраться, что происходит сейчас:
Сейчас!
Работники, производя отчисления, покупают коллы на свою старость по возрастной шкале страйк.
То есть работник, перечисляет деньги на опционы вне-денег.
Если работник достигнет страйка(возраста выхода на биржу), то он входит в деньги и получает выйгрыш за то что не умер.
Причем цена опциона одинакова как для молодого работника так и для работника предпенсионного возраста.
А если бы писал опционщик Пенсионную реформу, то картина была бы следущая!
Чем моложе работник, тем выше отчисления в ПФ(опцион стоит очень дорого, потому что времени до экспирации очень много)
Размер отчислений очень сильно зависит от стабильности в стране(ключевой ставки-например) если ставка повышается, то и размер выплат повышается. Это его Вега.
У каждого работника, по состоянию здоровья, есть вероятность что он НЕ ДОЖИВЕТ до пенсии. Из единицы вычтем вероятность в долях, получим — дельту. Со временем, дельта будет Уменьшаться.
С уменьшением дельты будут уменьшаться выплаты в ПФ(Происходит дельта-дикей)
С уменьшением времени до пенсии будет уменьшаться Вега(работник предпенсионного возраста, по размерам взносов, приктически не зависит от ситуации в стране)
С выходом на пенсию, Дельта работника обнуляется, Вега обнуляется — И человек получает выйгрыш! БИНГО!!!!
Далее, чем дольше человек живет, тем больше он получает, он вошел в деньги, его выигрыш растет по параболе пока не достигнет определенного МАКСИМУМА, выше которого он не может получать!
Максимум должен быть привязан к суммарно-максимальной сумме перечислений в пф в годы работы Работника!
Вывод:
Молодешь будет понимать, что она работает на себя в будущем.
У работника есть стимул делать перечисления по максимуму.
Ни кто не будет «раскачивать лодку» иначе платить придется больше!
Работник будет заботиться о своем здоровье. Государство, вместо того, чтобы тратить деньги на пропаганду ЗОЖ, просто путь делает ссылку на условия ПФ))
Всё общество, в государстве, будет заинтересовано, чтобы эта система просуществовала как можно дольше, как минимум, до выхода на пенсию молодежи!
Да и срок пенсионного возраста уже был бы более гибким!
Молодешь будет понимать, что она работает на себя в будущем.
У работника есть стимул делать перечисления по максимуму.
Работник будет заботиться о своем здоровье.
В стране черных лебедей всё будет с точностью до наоброт, как по трудовым пенсиям, по льготным, по негосударственным пенсионным фондам.
— Работодатели сейчас очень часто держат работников 55 лет только из жалости — «Пусть до пенсии доработает». Но теперь дорабатывать будет не до чего, а потому работодатели будут избавляться от работников сразу
— будь ты хоть начальником отдела, хоть высококлассным спецом, зарабатывай ты много или мало, всех вас вышвырнут на мороз в 50-55. Потому что вы старые.
— в сфере низкоквалифицированных работ в нашей стране полно мест, где людям до сих пор платят меньше официального МРОТ
— Всё просто: вам нужно кушать и платить за квартиру, и покупать лекарства. Как только у вас не хватит на что-то денег, вы попадете в больничку, пропустите коммунальные платежи и будете выставлены на улицу. Добро пожаловать в бомжи.
полностью по ссылке: livejournal.com/
С этой пенсионкой всех обули как лохов: под шум и крики про пенсию все забыли начать кричать про НДС. А его подняли больше чем на 10% одномоментно.
Пенсию в итоге оставят в покое — у нас же демократия. А НДС так и останется. А долбаный финмин так и будет покупать резаную бумагу на сотни миллиардов ежемесячно.