Топовая тема оказалась! Отвечу на неё не комментарием, а собственным постом.
Некий ХХ, т.е. HH, ну в смысле hh выкатил список вакансий с зарплатой 200 тыр. Ого, докатились… все уже знают что такое hh и никому не надо объяснять смысл этих двух букв?! Видать грамотно кто-то конторку раскрутил! А что… в стране, где с работой туго проще всего самому создать работу и посвятить её поиску работы для остального населения. Ещё и гранты глядишь от государства получишь, как волонтёр волонтёрович, составивший конкуренцию государственной бирже труда, которая ксерокопирует объявления со столбов и даёт направление соискателю с помощью компаса в сомнительные частные конторки по продаже пылесосов посредством сетевого маркетинга.
С этим разобрались?!.. В стране, где туго с работой надо создавать агрегатор вакансий, иначе хрен ты на работу устроишься сам!
Далее, относительно 200 тыр… Разумеется, задача такого агрегатора — аккумулировать как можно больше вакансий, как Марку Цукерштейну платят за новые аккаунты лично Пентагон Пентагонович. Отсюда появляется желание как у сдатчика вторчермета добавить в комок из медной проволоки стальной шарик для веса. Кто будет проверять, реальны ли вакансии или липа?! Зато их количество сравнимо с цифрами по бессимптомным ковид заражённым и выглядит очень солидно!
Ну и к самой сути… зарплатам 200! Это очень увесистые зарплаты! Те самые обещанные Путиным 2500$, помните?! Только на работы с такой зарплатой не берут по объявлению. Давайте в корень…
— Что такое зарплата?!
— Это способ распределения денег между людьми в стране!
— Что определяет количество денег?!
— Уровень жизни человека!
— Вывод?!
— Через зарплаты распределяется уровень жизни в стране!
… ну а через что ещё?.. Не через пенсии же! Суть ясна? После школы вышли на рынок труда, а там кому как повезёт! Вы верите в везение? А в Дед Мороза? Коронавирус?!.. Я лично нет, особенно когда это касается денег или когда определяется судьба человека: быть ему бедным или олигархом!
Какой главный барьер после обучения ставит работодатель?! Опыт работы! У кого он после обучения есть? Ни у кого! Тогда логично предположить, что все отучившиеся будут безработными всю жизнь, не сумев через него перепрыгнуть без подделки документов, подтверждающих стаж. И особенно, если их специальность не относится к рядовым «принеси-подай-отойди-не мешай».
А как по факту получается? Вася идёт работать на рынок грузчиком после института, а Маша идёт работать по специальности без опыта. Почему?! Да потому что на каждое правило есть исключения, и как говорится «если нельзя, но очень хочется — то можно».
Уже объяснил, что через зарплаты распределяется не хлебушек, не колбаса, а уровень жизни… будущее человека! Каждый юнец, который приходит в казино должен понимать, что там уже все столы забиты пожилыми людьми, с большим опытом за плечами, знанием нюансов, крупье и столов с краплёными картами… именно эти люди способны помочь новичку подойти за правильный стол и сделать правильную ставку. Кто эти люди? Ну естественно не посторонние, им на вас будет пофиг, как правило это родители, которые помогают либо сами, либо позвонив своим знакомым, которые к тому моменту стали сами работодателями, оттяпав у Совка в 90е какое-нибудь предприятие.
Вот только так, по звонку, по блату можно получить высокий уровень жизни в 140 миллионной стране! Много народу, высокая конкуренция, здесь обходные механизмы обязательны, иначе дети богатых родителей окажутся в одной казарме с быдлом, в одной качалке с деревенскими быками, в одной библиотеке с городскими задротами, в одной очереди со всеми в отдел кадров. Этого нельзя допустить, иначе есть риск проиграть. А ставки очень высоки, здесь нет места везению, удаче, здесь всё делается наверняка!
При этом надо понимать, что конкуренцию оставят внизу, а наверху её нет. Конкуренция — это главный враг верхушки. А низовая конкуренция наоборот важна… она позволяется быть полкам супермаркета всегда забитыми, не ждать такси по двадцать минут и т.д. Ну и взгляните на верхушку: одни и те же актёры с вводом в строй Данилы Козловского, которого короновали на актёра в законе местные мэтры, одни и те же певцы с вводом в строй Ольги Бузовой, одни и те же политики с бессменным Жирком, одни и те же КВНщики, которых бизнес взял на прокорм за их мелькание в рекламе которая никак не связана с ростом продаж и прибыльностью. Самый верх вообще обсуждать не хочу, он даже дебатов боится и грудинку не ест)) В итоге страна десятилетиями крутит фильмы Гайдая, и постит новости о жизни Пугачёвой… в то время как бездари тупо пилят бабло через бонусы и трудоустройства в РосГосОборонПатронВагонБатонМонтаж. Зарплата в 200 — это не шанс, не возможность, это привилегия. Коснётся она немногих, а кого коснётся, тот о ней кричать не будет, как и о том, с помощью кого и за что она ему досталась. Как обычно человек скажет коротко: «Я всего добился сам». После чего отправится на школьный выпускной забирать свой аттестат с тройками находясь в статусе советника помощника ГазУгольНефтеСтальСибМосЯмалСочстроя.
Тоже желательно с приплетением Бузовой и Макаревича
В Фейсбуке все так делают.
А украинцы Донецк — обстреливают.
При этом уверяют, что воюют с вами, но напасть на вас боятся, ибо ссыкотно. Потому что вы можете в ответ по щщам зарядить и очень сильно.
А раз ссыкотно, значит надо бомбить Донецк.
Остальные делают вид, что верят, и едут работать в Россию и Польшу. Работать на русских и поляков. Майдан удался!
Я к тому, что сколько времени у вас ушло пост нытья накатать? Пол страны сидят и ноют, что все плохо. Да, млин, все плохо, но есть возможность исправить положение хотя бы для себя и своей семьи, тупо работая и вкладывая силы и свой ум в нужное дело.
Человек, который хорошо делает ремонт в квартире, будет с помошью разных площадок в мегаполисе минимум 100-120к иметь. Не хотите головой работать, учитесь руками.
У меня несколько знакомых переехало в Москву, окончило хорошие ВУЗы, имеет зарплаты сывше 200. Всей стране в Москву переезжать?
Кстати, кое-кто по нескольку месяцев без работы на малой Родине сидел, потому что без блата не устроиться.
Они разделяют взгляды автора.
Некоторые, как вы выразились, перестали ныть и надалили своё производство с нуля, у них забрали бизнес, что вы им ответите?
Всей стране устроиться на ремонт квартир и программистов?
Я думаю, тут хватает людей, разделяющих взгляды автора и имеющие доход свыше 200, что вы им скажете?
— если кого-то не устраивает текущее положение дел, вы и вам подобные отвечаете «сперва добейся»
— если кто-то уже добился и его всё равно продолжает не устраивать, вы и вам подобные отвечаете что «это их взгляды»
шикарно
200к — это никакое не богатство, это ниже обычной зарплаты в западных странах.
Если для вас средний класс — просрочка из пятёрочек и ипотека в бетонокурятнике с испроченной экологией, то это не значит, что так и должно быть.
С какого такого перепуга за обычный европейский доход человек должен работать, как пахотная лошадь?
Люди ездят на вахту, на той же вахте то же предприятие платит американцам зарплату в 10-20 раз выше.
Им тоже будете объяснять про слабое развитие личности и нежелание заработать?
https://web.archive.org/web/20180523020936/http://labor-union.wikia.com/wiki/MainPartTwo
К этому результату целенаправленно шли поколения предков в этих странах. Результат текущего развития страны — прежде всего результат прошлых поколений.
У всех разные стартовые точки в жизни. Смиритесь с фактом, что «ленивый» итальянец зарабатывает 11 евро в час и подумайте лучше о том, сколько зарабатываете вы сами.
В Китае средняя зарплата больше, чем в РФ, там тоже поколения шли?
На шахтах, ГЭС, нефтеперерабатывающих заводах удельной продукции ( на человека ) производится во столько же меньше, во сколько меньше зарплаты?
Спор бесполезен, более не собираюсь вам отвечать в этой теме.
P.S. на российских вахтах для американцев зарплаты в 10-20 раз выше тоже поколения предков создавали?
Ещё раз — думайте о себе и своем доходе, а не о том, какой доход имеют другие люди, тем более из других стран.
на российских вахтах для американцев зарплаты в 10-20 раз выше тоже поколения предков создавали?
в твоем колхозе работают украинцы или свои негры?
Не, ну вы можете нанимать таджиков, но какой смысл, если есть работящие русскоязычные украинцы?
Так может стоит озаботиться спасением русскоязычного населения в КНДР?! Вот тогда и узнаете, что такое реально дёшево и без претензий… а русский… русский выучат, когда вашу дочку в жо жёны возьмут!
Я просто нанял двух украинцев, они свою работу выполняют честно, денежки получают.
А вы свою дочку из лап КНДР спасайте сами.
За свои.
в моем колхозе нет украинцев. Есть с провинций (всяких красноярсков), даже с конго и с марокко есть. И оне завидуют тем собратьям кои устроились во всяких германиях и хранциях. ну что поделаешь, наш россейский диплом…
Ну, выгодно же получилось?
1) прикрытие падение цен на нефть и рубля
2) инфохавчик на ближайшие 6 лет до прихода коронавируса
3) компенсация убыли населения
4) переориентация земель в сторону эффективного поставщика ресурсов для Запада
5) образ врага
6) приток мигрантов
7) оправдание санкций
8) очередная маленькая победоносная война
9) полное отсутствие реальных последствий
10) халявные прибрежные земли для московских латифундистов
… это так, первое что на уме крутится..
… а дальше?.. дальше Белоруссия, но только после выборов Байдена.
Ну абсолютно всех всё устраивает! Ну а главное всегда деньги! Кто выиграл?! США! Кто их основной контрагент? Китай! Что Китаю нужно для производства дешёвой продукции для США? Сырьё! Кто ему поставляет дешёвое сырьё? Россия! Когда оно резко подешевело? После Майдана! Кому нужен Майдан? Никому! Почему никому? А потому что там ни сырья, ни денег, ни выгоды, ничего!
я удивлён, почему на выборах-2016 были Хилари Клинтон и Джэб Буш: они что, не могли с другими фамилиями кого-то найти? Интересно, как сами американцы на это смотрят.
По-моему, там даже должности мэров наследственные. Впрочем, ничего нового ( с )
Точно.
Единственный шанс для местного хомячка стать охулионером -
с 100 плечом поставить все на черное.
То есть на жижу
" местное население на низовых должностях испытывает сильную конкуренцию и готово работать за хлеб, а не за космические 200 тыр"
в яблочко!!!
так что ты их духовно выше наверное?
бла бла бла
( понаписали
Само по себе слово «Родитель», оно должно стоять на первом месте и в почёте! Но толи что, где упустили, толи нарочно сделано, но факт остаётся-фактом. Родитель остаётся на обочине и не принимает на себя обязанности в воспитании ребёнка. Это одна сторона.
С другой стороны, ребёнок должен обучаться самостоятельной жизни. Не давать себя в обиду и не дать себя обмануть.
Так что тут двояко. А такое выражение, как-«время рассудит», я считаю не уместным.
О друзьях тоже можно написать не плохой пост.
Так, что при приёме на рабочее место должен ли ответственный знать человека которого берёт на рабочее место? Или должно быть без разницы?
Сами то как думаете? Убер набирает только тех, кто с рекомендациями от Берни Эклстоуна приходит?! У нас никто не парится анализом соискателя в отделах кадров, тупо алгоритм: стаж 5 лет, наличие диплома, знание языка, опрятный внешний вид
— Всё с собой?
— Да.
— Испытательный срок 3 месяца, оклад 19 300 рублей
А можно вот так:
— Я по поводу вакансии..
— Здравствуйте, а откуда вы знаете, что нам персонал требуется?
— Ну мне подсказали..
— А если не секрет то кто?
— Да у вас тут человек работает..
— А кто именно?
— Да Зинаида Петровна, контролёр на проходной..
— Ааа, ну тогда заполните анкеточку, если вы нам подойдёте, мы вам обязательно перезвоним, как только будет время )))
Или так:
— Сергей Саныч, привет, вот знакомьтесь, это Алексей.
— Добрый день!
— Я тебе рассказывал о нём, парень с дипломом, смышлёный.
— Ну у нас сейчас вакансия одна интересная есть, зарплата правда не высокая, тысяч 80 плюс премия
— Хорошо, я согласен.
— Ок! (снимает трубку, набирает отдел кадров) Алло, Маш, тут молодой человек сидит, ты его на должность менеджера по связям с общественностью тогда оформи, документы с собой… Так, ну всё, первый этаж, отдел кадров!
— Спасиб, Серёг. Ну всё тогда мы потопали. Подожди в коридоре (обращается к протеже)! Ну чё, Саныч, как вчера на речку съездили?
— Да башка гудит до сих пор сушняк. Нажрались как свиньи, я свой Х6 поцарапал о дерево. Машку с отдела кадров Леха с Витькой в кустах натянули. Оттуда ехали чуть бабку не сбили, гаец тормознул пришлось трицаху дать… Офигенно отдохнули, ща в обед похмелюсь, ты со мной пойдёшь?
— Да мне ещё пацана проводить надо, ну давай тогда к часу у кафе «Элита».
— Базару ноль! Иди оформляй, оформляшка)))
— Ахахах
Для убера не должно быть разницы, кто к нему приходит на работу устраиваться. Один ежели не подойдёт — другого наймёт. Текучка кадров — в этом есть свой жирный плюс.
Брать по-знакомству, это ответственная работа! За этим знакомым надо приглядывать и таскать как «собачку на верёвочке». Не дай боже он назихирит- кто будет отвечать? Или разрывать дружеские отношения надо будет.
Так что демагогия эта никчемная и бестолковая.
А то мы не знаем кто всегда отвечает за таких)) Ответит рядовой персонал))
— Пап, так ты теперь меньше будешь пить?
— Нет сынок, просто ты теперь будешь меньше есть!
Текучка должна быть везде. Не справляешься — иди отсюда, следующий. Это и есть конкуренция. А она только внизу, наверху то её нет. Там ставки слишком высоки, а места слишком тёпленькие, чтобы их терять. Держатся все за свои кресла, потому что никто не хочет в Убер. Один хотел директором таксопарка идти, но потом передумал и решил что проще конституцию поменять. И ладно бы элитка хоть как-то отличалась в лучшую сторону от остальных… ведь нет, те же противные морды, чванливые, жирные животы, пьяные дебоши, необразованные умы, некомпетентность, мат, отсутствие этикета, и пр, и пр… Стыдно хотя бы должно быть! Таким деньгам надо соответствовать, а этому в школе не научат.
Послушайте, у меня ум не образованный, матюкась еле-еле себя сдерживаю иногда. Внешний вид не всегда опрятный.
Я по всем параметрам в элиту подхожу.
Ну возьмите меня в элиту, ну пожалуйста.
Как рассказывал мне товарищ: Приводят с ознакомительной экскурсией молодого человека, нового начальника отдела, а потом говорят: — Ребята, вы с ним поаккуратнее, для него Вайншток — просто «дядя Сёма».
Или не в it-интдустрии? Может пилотами работают или типа командуют военной промышленностью?
За государство — кто там — сами сообразите.
Ха-ха.
Ни убавить ни прибавить.
Кроме программистов можете что-то привести?
В целом все более-менее уникальные специалисты имеют больше 150-200к.
С какого такого перепуга для заработка относительно небольших денег в 150-200к надо становиться уникальным специалистом?
Мы говорим о простых работах, в которых по моему мнению 200к должны быть не самыми большими деньгами.
Если же вы хотите поговорить об уникальных специалистах — то и зарплата там должна быть не 200к.
P.S. да, я в курсе, что в некоторых уголках за тяжёлый труд платят 15к, но вы считаете это нормой?
Про других спецов — сложно сказать. Но в IT в РФ заработки не самые мелкие (продакт менеджеры, тех писы и т.п.). Наверное традиционно низкие ЗП у нас в сфере тестирования ПО.
Должны ли рабочие иметь 200к на руки? Ну это получается около 2500 евро — это много, на уровне Германии и Франции. В восточной Европе где-то в 1.5 — 2 раза ниже. Если смотреть на США, там тоже рабочий класс имеет не много денег, сказывается конкуренция со стороны нелегалов. Поэтому 200к действительно много для рабочей специальности ИМХО.
Удаляйте смело, не позволяйте засорять хорошую тему всяким бредом.
По поводу конкуренции: как кто-то написал, скорее 2 ларька около вокзала начнут между собой конкурировать, чем 2 корпорации.
Я наблюдал, как люди из провинции заканчивали хорошие ВУЗы в Москве и постепенно приходили к зарплате свыше 200к, но они не смогли назвать своих однокурсников с зарплатами хотя бы в 300-400, не говоря уже о миллионе.
Непонятные люди со средними способностями странными незримыми путями идут вверх, а другие не могут понять, что они делают не так.
Много народу, высокая конкуренция, здесь обходные механизмы обязательны, иначе дети богатых родителей окажутся в одной казарме с быдлом, в одной качалке с деревенскими быками, в одной библиотеке с городскими задротами, в одной очереди со всеми в отдел кадров. - БЛЕСТЯЩЕ!!!
Будто специально впритык ставят.
Даже если рабочий будет всегда угадывать результаты футбольных матчей, но у него не будет доступа к букмейкерам, ему всё равно постараются платить чуть выше МРОТ и объяснять, что его зарплата соответствует рынку.
Советую прочесть ссылки внизу.
Вот здесь немного написано
https://www.yaplakal.com/forum7/topic1681947.html
Здесь побольше, но это архив, раньше был хороший сайт, его закрыли.
https://web.archive.org/web/20180605045220/http://labor-union.wikia.com/wiki/Main
Наоборот. Под любой доход есть товары и услуги, и большинство строят жизнь так, что тратят все доходы в ноль. Любые доходы.
Строить свою жизнь, чтобы тратить доходы в ноль — это когда выбираешь, что сделать в этом месяце: слетать на Карибское море или купить бочку чёрной икры в погреб.
А покупать пластиковую еду потому, что на другое денег не хватает — это уже не построение жизни называется.
Но нет. В городе на 100к жителей (половина официально пенсионеры, да и то поговаривают, что стата рисованая, чтоб статус города не терять) приходится 37к авто. Даже в будни у торговых центров припарковаться негде, причём там стоят далеко не жигули. Может, этим милым нищим, чтобы не покупать пластиковую еду, надо солярис/поло/фокус на калину сменить для начала? Или не жить вдвоём в четырёхкомнатной квартире родителей с коммуналкой в мрот? Не менять смартфон раз в год? Наконец-то пойти работать жене?
Бедные, несомненно, есть, куда ж без них. Но их значительно меньше, чем нам пытаются показать. И очень многие там по своей воле — набирают собственности не по средствам и просто сливают деньги.
Ишь, какие неженки, даже по мусоркам не шарятся.
наверное, в любом мелком городе несложно устроиться на оклад в 100, а за 50 вообще на работу ходить не надо.
Разговор с вами смысла не несёт, не отвечайте больше, пожалуйста.
Культурные люди, когда мусор выбрасывают, полезное вывешивают и выкладывают рядом — забота о ближнем!
Бузил Ли-Репейник, у нас в ЖК, дворникам мигрантам официально платят 60 тыс рублей УК.
Живут в цокольных помещениях, дворники и прочие. Как говорят, половину отдают ихнему главному. Дворников и прочих на ЖК человек 30.
Во-первых, налоги. Если считать с цифры «на руки», то реальные затраты бизнеса в полтора раза выше. Многим это существенно.
Во-вторых, предложения дофига. Да, есть айтишники, которые могут работать онлайн на запад, но зато все остальные наглухо привязаны не только к стране, но часто и к городу и даже району (даже тупо сменить квартиру у нас не принято), и будут работать за любые деньги. Не хочу задеть ничьи чувства, но доходы работника — это расходы собственника, а тут каждый сам за себя, так что увы.
Вот поэтому у вас никогда и не будет прибыльного бизнеса. Вы не готовы платить за самый ценный ресурс — специалистов.
А если я ваш брат, сват и сын? Ага, вот вы уже и засомневались))) Пап, ты чё не хочешь, чтобы я девушку себе нашёл и женился?! Ты хочешь, чтобы я ездил на автобусе или за рулём Лады?
— И что я по твоему должен сделать?!
— Ну помоги с устройством, я сам заработаю, ты только помоги!
— Ок, начнёшь как заместитель заместителя.
— Да мне пофиг, зарплата какая?
— 40!
— Пап, ну я девушку нашёл.
— 60!
— Она беременна.
— 120!
— У нас будет мальчик
— 160!
— Пап, близнецы
— 200! Придётся зарплаты персонала порезать, найму таджиков, работать станем в серую… как-нибудь внуков прокормим и на ноги поставим, сынко!
Лишаешься власти лишаешься собственности и не только.
Примеров уйма,
Брежнев и его дочь, дочь генсека одной шестой части мира померла в полнейшей нищете. Жену выгнали со всех дачь и квартир.
Дети Сталина и хрущева тоже никогда миллиардами не ворочали и судьбы не дай бог не каждому.
Из недавних примеров Березовский, один из самых богатых людей России 90-х тоже не охти как закончил. И Немцов, приемник Ельцина, вице-премьер и ТД ИТП убит в центре Москвы «неизвестными»))
«Не нужна тебе такая машина» КФ бумер
Вы профессиональные обзоры по зарплатам в отраслях видели?
Не на основании сайтов вакансий (это узких срез хотелок одной стороны — работодателей — в основном по «мусорным» вакансиям),
а по фактическим зарплатам действующих сотрудников?
Или это Ваши домыслы уровня — «под водочку с соседом»?
fless.pro/salary_guide_russia_2017_ru
Потрудитесь ознакомиться
и не городите ересь про
Если только Ваши 200 — это не $200 тыcяч в месяц за занятие кресла в Совете Директоров без каких-либо обязанностей.
Лиза, не исчезай
Побудь ещё немного хоть в России, Лиза
Как жаль, что расставания час уже так близок
Лиза, смени свой логин
Лиза, твой папа один
Один, кто дочки резюме в hh отправит
Продаст часы и жизнь твою у нас наладит!
Лиза, это нытьё
Лиза, ну ё маё
Я обещаю плакать скоро перестану
И в ЧПК за Родину работать стану!
Лиза, своруй у бати часы
Лиза, воруй и не ссы
Отдай мне их, я бизнесы свои открою
Там внукам хватит денег, вот опять я ною..
А ты своего дида в схроне носишь?
человек не понимает как работает хх.ру и занятость в мск
по глупости или по умыслу (бот)
склоняюсь к 2, ибо похож на реинкарнацию максимки местного
В науке та же фигня.
Я наблюдал, как в топовом техническом ВУЗе столицы обучаются дети и даже внуки известных на весь совок академиков.
Мне казалось, что они так должны обучить своих потомков, что те должны превратиться в ясновидящих инопланетян с аурой.
Реальность оказалась другой: выяснилось, что по одному предмету было много пересдач ( по 5-7 вместо положенных 3 ), как так отпрыски деканов и начкурсов должны были наконец-то получить зачёт, нам так даже препода говорили.
Справедливости ради, много кто из обычных провинциальных семей сумел устроить научную карьеру в США и Европе.
Вы считаете, что в провинции мало людей, готовых тяжело работать за достойные деньги? Мне кажется, их очень много. Подведи его за руку к рабочему месту, перечисляй на карту ежемесячно хотя 100к и тебя долго с благодарностью вспоминать будут.
А здесь предлагают угадывать со сферой деятельности или переезжать.
Едь куда-то, оплати жильё, в процессе кинуть могут, обещаниями покормить.
Поиск работы — это тоже работа, если нет связей, надо знать, по какому пути идти, какую дорогу протаптывать: или кто-то подскажет, или повезёт.
Всей стране в Москву и Питер переехать?
Как вы считаете, для каждого человека с вашим уровнем интеллектуального развития есть место с 200 или надо конкурировать?
Со сколькими конкурировать: с 5? 10? 100?
Откуда она возьмётся эта квалификация? С неба упадёт? Или дома из книжек?! Так тогда бы у всех она была, а что… сходил в библиотеку и ты специалист! Опыт — вот что требуется. А где его взять? Ответ: надо работать! А где взять работу? Ответ: без опыта нигде! А как тогда её нашла Машка, моя однокурсница, с лифчиком нулёвкой и тройками в аттестате?! Ответ: а это не твоё собачье дело! (в тумбочке)
Вам лет сколько? Откуда квал? Из СССР? А что посоветуете пацану, родившемуся в год, когда Собчак не смог пойти на второй срок?! Он как раз несколько лет назад Вуз закончил… Нет опыта — нет работы — нет работы — нет опыта — нет опыта — нет работы — нет работы — нет опыта. И это аксиома, только на практике она не ко всем относится, если поглядеть внимательнее. И Машка, отсидев секретуткой в администрации ради опыта, пойдёт потом работать выше, отсидев и там, ещё выше… а там уже как повезёт…
Студенты старших курсов и магистратуры — сейчас устраиваются на стажировки в компании своей отрасли и получают опыт.
Иногда стажировки бесплатные (как раз для опыта и резюме) иногда им немного платят.
Если хорошо себя проявят — берут в штат.
В чем проблема?
По зарплатам привел здесь исчерпывающий обзор зарплат по отраслям/должностям:
smart-lab.ru/blog/630442.php#comment11364263
но судя по всему Вам охота на тяжелую жизнь поплакаться, а не с работой вопрос решить.
знаешь, на нулевку клюют тоже нормально особенно если ноги красивые
Что касается детей собчака 2-го срока, в нашей конторе есть стажировка для студентов — работай за мало пол года — покажешь себя будешь работать в крутой конторе в регионе с норм зарплатой. Так у нас что-то очередей из студентоты не наблюдается. Все хотят сразу 200 тыщ не имея опыта. Ну хз… я читаю что для того чтобы нормально получать над в начале поишачить.
это браво!!! это в аналы))
А так народ уже наученный, знает, что вслед за «завтраком» будет «надо потерпеть», а затем — «мы команда и делаем общее дело».
Правда жизни.
На всех, хороших должностей, не хватит.
Это все пережитки совка. Совок не истребили и видимо никогда не истребят. И отрицательная селекция. Нет у нас капитализма. Нет собственников, нет людей которые заработали сами свой капитал. А не свое не жалко. Типа легко пришло, легко ушло. Поэтому и берут на работу не по знаниям и по квалификации, а по знакомству, потому что эффективность не нужна. Поэтому плюют на репутацию конторы, потому что на мнение клиента плевать. Лох не мамонт. Этот больше не придет, найдется другой. Потому что мнение одноклассника Антона важнее, чем репутация и эффективность бизнеса, поэтому помочь условному Антону устроить его тупого сына важнее, ведь Антон потом будет типа должен, и будет всем рассказывать на встрече выпускников, какой условный Семён Семеныч влиятельный человек и просто молодец, сыну помог, вот, устроил. А то что этот сынок потом принесет фирме миллионный ущерб своей тупостью, так это дело третье, спишут, причем спишут либо на работника Васяна, либо на клиента. Главное, что просыпаясь утром и глядя в зеркало, все эти люди (Семён Семенычи) наслаждаются видом своей заплывший жиром хари с поросячими глазками и понимают, что вот они достойные, достойнейшие, уважаемые люди, что они вот этого вот всего добились сами, забывая о том, как 30 лет назад его батя мясник в гастрономе тоже вот так его, тогда троешника и бездаря, за руку водил к директору предприятия на работу устраивать на теплое местечко. Это совок. Он не истребим. Нужно поколений десять наверное, чтобы истребить эту заразу.
От себя добавлю, вероятность получать такие деньги (именно «получать», не «зарабатывать») есть, но нужно попасть в определенную команду. Думаю, в любой крупной компании есть Департамент «особо приближенных». Устраиваясь на работу, Вы естественно не знаете, кто они. Приглядитесь к своему начальнику (я имею ввиду всего Департамента), насколько он силен, защищает ли интересы подчиненных, есть ли текучка кадров… Если понимаете, что он ни разу не лев, то выслуживаться бесполезно, ничего (в плане денег) не добьетесь.
Вообще, идея заработка — найти такую команду с сильным вожаком, укрепиться там, и дальше за шефом поровозиком из конторы в контору. Об этом хорошо Михаил Хазин в книжке «Лестница в небо» пишет.
А кто говорит, что все в Москву не могут переехать — как раз в этом и проблема. Народ совсем не мобильный, боится перемен, большинство не любят брать на себя ответственность, а переезд это риск и ответственность. Как раз из-за того что много неуверенных с заниженной самооценкой людей — этим пользуются работодатели на местах. Если бы люди не соглашались работать за копейки, а голосовали ногами, то пришлось бы подымать зарплаты. В Москве зарплаты потому и высокие, что много компаний, много представительств иностранного бизнеса (а они готовы платить), как результат высокая конкуренция за кадры. Поэтому в том числе и российским компаниям приходится зп подымать, чтобы найти толковых людей. А по факту видел много примеров, когда не могут найти работника по году на оклад 150+, с хорошим соцпакетом и бонусами.
А если человек ничего делать не умеет, то за что ему платить, когда на улице очередь вы строится из таких же, готовых работать за копейки.
Даже работяги, если руки прямые, получают нормально. На людей, хорошо делающих ремонты, стоит очередь. И получают они 200+ даже в регионах. Понятное дело они работают много и часто без выходных. Но по другому не бывает
Ля… ккк засорены человеческие мозги…