Ответы на комментарии пользователя DrugGoracio
DrugGoracio, Курахово и Великая Новоселка
Учитывая, что они вынуждены дергаться туда-сюда — издержки больше, чем у ETFоввовсе не так… Хеджер часто может брать большое плечо, так что никакой связи с ETF не может быть. Тот хедж фонд который создали Нобелевские лауреаты доводил плечо до 30.
Хедж фонды столько же зарабатывают, сколько теряютпочему? Они же постоянно фиксят профит… одна нога всегда немного иначе ходит. А при плече например 30 это дает профит хороший.
А поскольку они платят за плечиа если они на деривативах строят связки то ничего не платят.
DrugGoracio,
у тренда по золоту и изменении ОИ хедж фондов положительная корреляция.
Проверял.
Интересно, что в 1990е это тоже работало
(Ларри Вильямс писал в книге «Секреты торговли на фьючерсном рынке: Действуйте вместе с инсайдерами»)
DrugGoracio, да нет проблем с количеством пигмеев, кадровый коллапс заключается в 0 квалификации кадров. Они убыточны и неэффективны, мы сейчас тупо затыкаем дыры.
У меня несколько человек линейного персонала, подготовленные мной в течение 10-14 лет ушли за очень длинным рублем перескочив несколько этажей карьерной лестницы на руководящие должности в компаниях умственно неполноценных малолетних дегенератов, открывшихся на заемные и теперь не знающих, что с этим делать.
И упаси бог нам еще увеличивать производство непонятно чего. Потребительский сегмент количественно перенасыщен, на стоках есть все в избыточном количестве. Производство уже нужно сокращать.
Избыточная денмасса в нашем случае это не спрос, а тупо финпузырь, «лишние» деньги, аккумулированные небольшой частью населения и юрлиц.
DrugGoracio, спрос снижается уже полгода, к сокращениям персонала сейчас вынуждена прибегать даже сфера услуг, несмотря на кадровый коллапс.
Это очень простая конструкция. Жонглировать показателями можно лишь до определенного момента, цифры ничего не значат.
А вот когда целые континенты упираются в качественные показатели, как то квалификация и эффективность кадров, неизбежно наступает лютая жопоболь.