Дюша Метелкин, заметил, что местные москвичи одеваются небрежно, живут в хатах доставшихся от бабушки, сделал вывод, москвичи не стремятся развиваться, строить карьеру, привыкли наверное, что им все должны.
Sergio Fedosoni, замена уплотнителей это прям похоже фишка оконщиков всей страны) но тем не менее всё же монтажник и таксист разные с точки зрения интеллекта профессии, у монтажников бывают ну очень сложные объекты, нужно всё правильно рассчитать, приравниваю их к синим воротничкам. Вот я вроде согласился на зп 100т, работа правда интересная, вся Россия и ближнее забугорье, только вышел с собеседования, звонок, предложили столько же, работа уже в it, теперь думаю, а может зря согласился на сотку, когда столько и так все предлагают, а здесь надо всё время летать туда-сюда, правда есть плюс, хорошие суточные. А работу сетевого инженера к сожалению так и не смог найти в Челябинске, специфическая профессия, если углубляться, таких вакансий много в Москве и Питере, но там снимать надо жильё, съём дорогой, на выходе получится как в Челябинске)
Переключая каналы, монтажник окон это как таксист или курьер в мск — зп может быть любой
Притом на периферии даже больше получать и от сезона зависит.
Ну и Челябинск не совсем и периферия все-таки.
Кстати " монтажник окон " За 200+к в мск это вакансия мошенников зачастую — набирают людей которые разводят пенсионеров на ненужные поверки счётчиков и замены уплотнителей в окнах на много тыс — вообщем с криминальным таким отливом)
.., представляете, на севере за 140)) народ на севере ещё видать не просек, что на земле столько же платят. Ps: я сейчас на севере, увольняюсь, вывод сделал, что меньше чем за 300т на руки делать здесь нечего.
Beach Bunny, не, фигня, думаю в такие конторы идут молодые, без опыта, причем на собеседовании естественно скажут, что всё умеют)) умная работа не для регионов, если есть мозги и скилы то минимум Питер, Москва, забугорье.
Sergio Fedosoni, Челябинск- периферия же?
Водитель автобуса 100т, монтажник окон 200т, один работает на оборонке, без опыта и образования 190т, наладчик с мало-мальским опытом, на зп меньше 150 даже на собеседование не придёт, на хх годами висят вакансии 50т, никто не идёт, компании выставляющие такие вакансии попадают в ЧС работников, над ними стебутся, сарафанное радио, такие шарашки обречены, пойти туда даже, если они поднимут зп в два раза никто к ним не пойдёт уже, т.к. люди понимают, что там жопошники, скорее всего будут зажимать зп всеми возможными способами.
Переключая каналы, это международные сертификаты. Получи серт 1С и будешь в полном жире. Или хуавейное что-то. Циска у нас нынче не в моде.
Ццна многие не поймут что это. Это скорее для себя нужно.
Утменя есть ццна. Классная вещь так то.
Чисто для себя, как сети работают
Переключая каналы, увольняться, а чтобы не появлялись штрейхбрехеры готовые работать за копейки — организовывать профсоюзы, а если просто сидеть на попе ровно то придется сосать чупа-чупс.
Переключая каналы, долгосрок у нас понятие теперь растяжимое…
Оборонки тоже разные бывают и по статусу и по условиям.
Есть ещё такое понятие как частный подрядчик гособоронзаказа, ещё субподрядчик.
Там уже своя логика по персоналу, в моде «самозанятый токарь» За 200к, так выгоднее чем нанять за 120 на руки
Переключая каналы, если на переферии то за 100к придётся вкладывать и это нишевая за на нужного в данный момент специалиста — типа сварщик нуже, а сто лет 40к пооучает
Брахман Пилорама, вот и я про это, т.е., если сейчас оборонка берёт наладчиков на зп 180, а другая контора на 120, но при этом эта вторая контора легально доит своих заказчиков, не оборонка, то на долгосроке выигрывает вторая контора.
Важно не то, что тебе обещают на собеседовании, а то, сможет ли данная контора платить эту зп какое то продолжительное время. У нас тоже обещают 500т но сначала испытательный срок а потом пупок развязывается у работодателя