Важно не то, что тебе обещают на собеседовании, а то, сможет ли данная контора платить эту зп какое то продолжительное время. У нас тоже обещают 500т но сначала испытательный срок а потом пупок развязывается у работодателя
У меня создаётся впечатление, что сегодня находишь зп 100т, а завтра понимаешь что цены на рынке труда уже выше и надо либо базарить с шефом, либо искать новую зп, но работодатели не любят скакунов.