Навеяно топиком о том, как Россия лишает сама себя высокооплачиваемых рабочих мест и профессиональных специалистов.
     Все, кто связан с бухгалтерией, отлично знают, как у контролирующих органов развивается нормотворчество. Налоговая, пенсионный фонд и соцстрах соревнуются друг с другом в том, как придумать наиболее изощренные формы отчетных документов, как почаще менять их, обновлять КБК, реквизиты, чтобы бухгалтеры предприятий год от года вставали в тупик при уплате налогов и составлении отчетности. Налогово-платежная система умышленно усложняется и запутывается с целью вынудить организации совершать ошибки в платежах и отчетах, за которые потом можно долго их мурыжить. Впрочем, то же происходит и в других областях, например, в юриспруденции (закон, что дышло), в системе МВД (кто платил штрафы, тот знает), да и везде.
    Еще в прошлом веке было доказано, что глобальная автоматизация во многих случаях не только не снижает затраты на выполнение работ, но и существенно их увеличивает, иногда кратно. Выдумываются новые показатели, характеристики, коэффициенты, нормативы, между ними устанавливаются виртуальные связи, а вся информация программируется, обрабатывается, классифицируется, хранится по закону Яровой.

( Читать дальше )