Софтлайн занял 21 место в рейтинге Forbes «30 самых дорогих компаний Рунета — 2025».  

Место в рейтинге крупнейших ИТ-компаний подтверждает наш вклад в развитие цифровой экономики России и укрепляет позиции SOFL как одного из лидеров ИТ-рынка.

Высокие строчки рейтинга позволяют нам, в том числе, привлекать талантливые кадры, что выливается в ускоренный рост финансовых показателей.

Софтлайн остается компанией роста с большим потенциалом: в 2024 году наш оборот продолжает демонстрировать двузначную динамику, отражая рост масштабов бизнеса. Так, за 12 месяцев 2024 года оборот SOFL увеличился на 32% год к году и достиг 120,7 млрд рублей.

А по итогам 2025 года Софтлайн ожидает еще более высокие результаты: 

• Увеличение оборота Группы до не менее 150 млрд рублей;

• Увеличение валовой прибыли до 43–50 млрд рублей за счет увеличения рентабельности и роста доли собственных продуктов и решений;

• Увеличение скорректированного показателя EBITDA до 9–10,5 млрд рублей.

Делимся очередным кейсом: в этот раз мы помогли продовольственному предприятию, у которого 10 заводов в РФ, перейти на корпоративное хранилище S3 от вендора «Киберпротект». Далее в посте — рассказываем детально. 

Какая была задача? Разместить данные в облачном хранилище. Много данных…

Что предложили? Хранилище S3 в облаке. https://cloud.softline.ru/services/s3-hranilische/ — это новый сервис платформы «Софтлайн Облако». Клиент успешно протестировал продукт.

Что делали? Команда Софтлайн запускала решение S3 совместно с вендором, а специалисты заказчика делились обратной связью. 

Результаты: 

• Сначала разместили порядка 80 Тб данных

• В июле 2024 года подписали годовой контракт на аренду 200 Тб хранилища S3 на 12 месяцев 

• В декабре 2024 года расширили квоту хранилища еще на 100 Тб

Итого: решение позволило систематизировать большие массивы данных, что стало важным шагом в цифровой трансформации нашего заказчика.  

 Недавно мы рассказывали, что акционеры Софтлайнприняли решение утвердить Положение о Правлении Софтлайн, и с этой целью они утвердили новую редакцию Устава, с которой можно ознакомиться по ссылке: https://www.e-disclosure.ru/portal/FileLoad.ashx?Fileid=1866584 

Теперь, 21 февраля, совет директоров SOFLизбрал состав этого Правления. В него войдут 9 человек и дополнительно – советник. Состав следующий: 

●  Иорданский Виктор, Советник по правовым вопросам (Chief Legal Officer)

●  Котусов Владислав, Административный директор (Chief Administrative Officer)

●  Лавров Владимир, Генеральный директор (СЕО)

●  Машкова Вера, Директор по персоналу

●  Мельников Андрей, Директор по безопасности

●  Мельникова Александра, Директор по связям с инвесторами

●  Русских Максим, Директор отдела по слияниям и поглощениям

●  Тараканов Артем, Финансовый директор

●  Типисова Елена, Директор по маркетингу

Председателем Правления станет СЕО Софтлайн, Владимир Лавров.

Сегодня объявляем о сразу двух стратегических новостях: 

1) мы подписали рамочное соглашение о приобретении 51% доли в группе компаний Омег-Альянс. Она занимается консалтингом и комплексными решениями в области производственного и операционного менеджмента

Выручка Омег-Альянс за 2024 г. превысила 500 млн руб. при уровне операционной рентабельности порядка 30%. В 2025 г. планируется существенное расширение бизнеса, с ожидаемым приростом оборота на уровне 70-85%!

2) раскрываем подробности нашего промышленного направления, о планах по созданию которого мы уже говорили ранее. В состав направления войдут недавно купленные компании: ОМЗ-ИТ, VISITECH и «Омег-Альянс», которую планируем приобрести. 

Какие задачи решает направление? Мы создаем импортонезависимый комплекс решений для управления производственными процессами в промышленности. За счет этого Софтлайн расширит присутствие в промышленном секторе России

Деятельность объединённых компаний будет ориентирована на создание единой экосистемы решений для промышленности, которая будет включать:

На сервере раскрытия информации вышло несколько сообщений об отчуждении акций с нашей дочки — Софтлайн Проекты: 

• на 312 260 акций  

• на 476 910 акций 

• на 371 930 акций  

Во всех случаях основание для отчуждения акций — договор купли-продажи, причем именно для целей M&A. 

Как мы ранее и планировали, Софтлайн для расчетов по M&A-сделкам, которые позволяют бизнесу расти неорганически, использует выпущенные акции, что позволяет нам, например, использовать меньше долговых инструментов — в текущих макроэкономических условиях это особенно важно. 

Кстати, наши последние финансовые результаты показали, что Софтлайн удается успешно реализовывать стратегию по управлению финансовыми инструментами — в 4 квартале 2024 года наблюдается сокращение отрицательной разницы между финансовыми доходами и расходами SOFL. Подробнее: https://softlinegroup.com/news/rezultaty-2024-goda-pao-softlayn-rost-skorr-ebitda-na-57-i-povyshenie-prognoza-pri-dvukratnom-snizhe/ 

Вчера мы представили рынку финансовые результаты Софлайн за 2024 год, в котором рассказали о росте нашего бизнеса с повышением прогноза на 2025 год при снижении долговой нагрузки. 

Сегодня хотим поделиться мнениями аналитиков по представленным результатам: 

• Сбер: Софтлайн представил сильные финансовые результаты за 2024 год

«Результаты Софтлайна в целом соответствуют нашим ожиданиям, при этом компания демонстрирует ускоренный рост бизнеса, снижение долга и повышает собственные прогнозы. Мы сохраняем позитивный взгляд на эмитента и считаем, что он более устойчив к рискам, возникшим перед разработчиками ПО», — отмечают аналитики Сбера, рекомендуя Покупать акции Софтлайн с целевой ценой 200 руб. за акцию

• Альфа-Банк: Солидные результаты Софтлайн 4К24; уверенность в перспективах роста в 2025 г.

«Софтлайн опубликовал уверенные результаты за 4К24 и провел встречу с менеджментом, которая оставила у нас благоприятное впечатление», — поделились эксперты, подчеркивая, что долговая нагрузка Софтлайн продемонстрировала значительное сезонное снижение. «В 2025 г. компания продолжит M&A-активность, что позволит растить бизнес с опережением рынка. Общий дивиденд за 2024 г. составит 1 млрд руб.», – добавили аналитики.  

Друзья, сегодня подводим итоги 2024 года с повышением прогноза на 2025 год. Начнем с результатов за 4 квартал 2024: 

• Оборот: 49,6 млрд рублей, +28% г/г. В структуре оборота 28% — от продажи собственных решений SOFL;

• Валовая прибыль: 13 млрд рублей, +17% г/г. Доля валовой прибыли от продажи собственных решений = 75%! Валовая рентабельность достигла 26,2%;

• Чистая прибыль: 778 млн рублей после убытка годом ранее;

В целом за 2024 год: 

• Оборот SOFL увеличился на 32% г/г до 120,7 млрд рублей. 29% показателя — от продажи собственных решений Компании;

• Валовая прибыль возросла на 57% до 37 млрд рублей. От собственных решений получили 24,9 млрд рублей — это более чем в 1,5 раза больше, чем в 2023 году и более 67% от общей валовой прибыли. В результате валовая рентабельность достигла 30,6% (+ 4,9 п.п. г/г);

• Скорректированная EBITDA увеличилась на 57% г/г до 7 млрд рублей;

• Чистая прибыль составила 1,8 млрд рублей;

Важно! При росте основных финансовых показателей Софтлайн значительно снизил долговую нагрузку: 

Softline Digital (входит в ГК Софтлайн) представила умные каски под собственным брендом Proteqta в рамках опытно-исследовательского учения «Безопасная Арктика 2025». 

Proteqta — это программно-аппаратное решение, которое нужно для повышения безопасности в промышленных условиях. Оно включает: 

• модуль позиционирования, который крепится к защитной каске

• ПО для мониторинга и управления персоналом

Продукт уже нашел применение в горнодобывающей промышленности и строительстве, а теперь демонстрирует свои возможности в Арктике :)  

Участие в подобных мероприятиях способствует усилению позиций Софтлайн в качестве центра компетенций по работе с крупными клиентами, а еще: 

• подтверждает конкурентоспособность и высокий интерес рынка к собственным разработкам Софтлайна 

• способствует росту спроса на такие решения, от увеличения продаж которых растет и прибыльность бизнеса Софтлайн

Мы продолжим развивать собственные разработки Софтлайн — это приближает нас к стратегической цели по росту капитализации бизнеса в интересах всех наших инвесторов. 

«Софтлайн Решения» (входит в ГК Софтлайн) заняла первое место в рейтинге работодателей России-2024 среди крупных компаний в категории «Системная интеграция, разработка, производство и дистрибуция ИТ-продуктов».  

Рейтинг от hh.ru $HEAD отражает высокий уровень привлекательности компании для сотрудников и соискателей. В 2024 году в рейтинге приняли участие 1729 компаний. 

Почему сильный HR-бренд – это важное конкурентное преимущество бизнеса?  

1. Люди — это всё для ИТ. Поэтому высокая привлекательность Софтлайн для IT-специалистов подтверждает эффективность нашей стратегии по привлечению и удержанию талантов.  

2. Лучшие сотрудники — лучшие результаты. Благодаря мотивированным и талантливым сотрудникам, которых мы привлекаем за счет создания условий и сильного HR-бренда, мы уверены в развитии бизнеса Софтлайн и росте его финансовых результатов.  

Все эти пункты, в свою очередь, способствуют выполнению нашей стратегической цели по увеличению акционерной стоимости SOFL. 

Bell Integrator, дочка SOFL по заказной разработке, создала решение для крупной финансовой организации по автоматизации процессов подбора и обучения персонала. 

Что за решение и для чего? Разработан портал, который стал ключевым инструментом для привлечения кандидатов и построения эффективной коммуникации с соискателями 

Как было у заказчика раньше: вакансии публиковались на сторонних сайтах и собственном ресурсе без возможности качественной обратной связи.

Теперь портал от Bell Integrator позволяет:  

— Упростить поиск актуальных вакансий и информации о мероприятиях.  

— Автоматизировать процесс подачи и обработки анкет кандидатов.  

— Интегрировать данные с внутренними системами и рекрутинговым сервисом hh.ru $HEAD.  

— Записываться на обучающие программы и мероприятия прямо на портале.  

Результаты от внедрения портала:

— Упорядочен поток откликов из более чем 20 регионов РФ.  

— Сокращено время между откликом и решением о приеме на работу.