Вчера вечером появились новости о грядущих возможных изменениях в налогообложении — Минфин внес проект изменения налоговой системы. Нас, в частности, интересует налог на прибыль для ИТ-компаний.
В законопроекте предполагается, что нулевая ставка налога на прибыль для ИТ-компаний, которая введена с 2022 года, будет действовать до конца 2024 года. Далее, в 2025-2027 годах, налоговая ставка по налогу будет установлена в размере 5%.
Как это повлияет на Софтлайн? Беспрецедентная господдержка ИТ-сектора, которая сейчас оказывается — действительно сильный фактор инвестиционной привлекательности нашего бизнеса, и мы об этом много раз говорили.
Но конкретно по налогу на прибыль: в основном мы рассчитываем расход по этому налогу на основе действующей в России налоговой ставки 20%. Это мы раскрываем в отчетности — например, можно почитать в аудированной отчетности за 2023 год: https://clck.ru/3Aw6wR
Там же можно увидеть, что в 2023 году эффективная ставка налога на прибыль составила 18%. То есть в отличие от ряда ИТ-компаний мы пользуемся этой льготой точечно, поэтому именно на наш бизнес предполагаемая отмена обнуления налога на прибыль окажет лишь ограниченное влияние.
Друзья, делимся новостью об успешно закрытой M&A-сделке: на этот раз мы купили компанию-разработчика технологий интеллектуальных информационных систем для промышленных предприятий — VISITECH. Компания уже является одним из самых успешных и быстроразвивающихся резидентов ИТ-кластера Инновационного центра «Сколково»! Бренд вошел в продуктовый портфель нашей «дочки», которая занимается разработкой собственного ПО и бизнес-приложений — SL Soft.
Что делает VISITECH? Компания специализируется на создании передовых технологий для охраны труда, повышения эффективности предприятий, промышленной и экологической безопасности. Компания помогает своим клиентам достигать новых высот в операционной эффективности, надежности и безопасности.
Флагманское решение VISITECH — это модульная интеллектуальная система, которая автоматизирует процессы промышленной безопасности и охраны труда. Эта система позволяет предприятиям значительно улучшить контроль за соблюдением норм безопасности, минимизировать риски и повысить общую производительность.
Друзья, хотим вас проинформировать, что впереди у нас несколько важных корпоративных событий:
24 мая 2024 года состоится Совет директоров, в повестке которого, среди прочего:
утверждение годовой финансовой отчетности по РСБУ за 2023 год
Напоминаем, что за 2023 год мы уже опубликовали отчетность по МСФО здесь: https://softline.ru/investor-relations/results-presentations И сообщаем, что на той же странице, в разделе «Ежегодные отчеты» мы опубликовали годовой отчет Группы за 2023 год — предлагаем ознакомиться :) В годовом отчете мы рассказываем о нашем бизнесе подробнее — не только о финансовых результатах.
о рекомендациях годовому Общему собранию акционеров Общества по размеру дивидендов по акциям Общества за 2023 год
Здесь тоже прокомментируем: наш совет директоров ежегодно принимает решение о рекомендации собранию акционеров по выплате дивидендов. При этом у нас есть утвержденная дивидендная политика, которой будет руководствоваться Совет директоров: https://softline.ru/investor-relations/dividends
Мы продолжаем экспансию за рубеж и сегодня объявляем об открытии офиса в ОАЭ. Наш новый центр экспертизы в будущем позволит Софтлайн предлагать отечественные ИТ-решения и услуги (в том числе, свои собственные) на всем Ближнем Востоке.
Что будем делать на Ближнем Востоке? Основная цель — продвижение собственных продуктов и сервисов, а также решений российских вендоров. Кроме того, мы будем обеспечивать, как и везде, полный комплекс ИТ-услуг: внедрение, техническое сопровождение и поддержка.
«Наибольший потенциал мы видим в нашей экспертизе в области кибербезопасности и бизнес-решениях на основе технологий ИИ, компьютерного зрения и IoT», — прокомментировал Александр Рожков, директор по международному развитию бизнеса ГК Softline, добавляя, что Софтлайн формирует диверсифицированный экспортный портфель, опирающийся как на собственные разработки Группы, так и на экспертизу наших специалистов по различным партнерским решениям.
Почему именно Ближний Восток? Мы провели собственные исследования и изучили информацию различных источников, прежде чем выходить на этот рынок. Страны ЕАЭС, Ближнего Востока, Юго-восточной Азии и Индия — одни из приоритетов для международного развития. Именно на этих регионах фокусируют свое внимание отечественные разработчики и прогнозируют рост выручки.
В сегодняшнем предпраздничном посте решили поднять важную тему и рассказать о системах позиционирования сотрудников на опасных производственных площадках. Такая система — один из принципов так называемой концепции нулевого травматизма, которым следуют компании из различных отраслей, но особенно они востребованы на опасных предприятиях.
Что это вообще такое — системы позиционирования? Рассказываем: это такие технологические решения, которые позволяют отслеживать и контролировать расположение и перемещение объектов на предприятии. Обычно это программно-аппаратный комплекс, который объединяет работу разных датчиков и трекеров. Если этот объект — сотрудник, то они внедряются в умные гаджеты или средства индивидуальной защиты (СИЗ) – каски, жилеты, обувь, браслеты.
Какие задачи закрывают системы позиционирования персонала:
Мониторинг местоположения персонала;
Реагирование на экстренные происшествия;
Контроль доступа к опасным зонам;
Управление рабочим временем и деятельностью сотрудников.