Самое обидное, что Тимофей, даже не понимает свою «аудиторию».
Здесь нет:
— людей с ВО и опытом, желающих работать без определенного места работы и без получения достойных «благ»
— людей, имеющих знакомых/родственников, которые посоветуют поработать с «предводителем» «бизнеса» — «локомотива» частного, «умственно-затратного» бизнеса.
— людей, имеющих нужные «вводные» и «запас» денежных средств, в том числе для смены локации, с целью — сделать мир в «команде» блогера.
— людей, умеющих читать.
Тимофей сформировался в 2000 года поэтому такой и взгляд на сотрудников. В то время человеку нужно было сначала себя проявить, пахать сутками на работе а потом если оценят то получит нормальную зарплату но не факт. Сам работодатель близкого года с Тимофеем. На текущий момент парадигма молодых людей поменялась. Работают только строго рабочие время ни о каких переработках речи даже не идет. Причем не важно сколько за это дплачивается. Идёт строгое разделение работы и личной жизни. Основной тезис чтобы было комфортно на работе. В наше время да и сейчас для нашего поколения работа и жизнь не разделяется у более молодого строгое разграничения. Поэтому и возникают недопонимания. Для Тимофея работа и есть жизнь но для молодых сотрудников это не так. Возможно они живут правильнее чем мы. Но буйных и творчших стало на порядок меньше. Все жаждут комфорта. Это лично мое мнение не факт что правильное.
Вадим, мы сами хроники если на такое ведёмся… такое объявление в пушкинский центр занятости не примут… а он на федеральном уровне выложил… тем не менее 2,3 к просмотров и 1 м. по коментам… малахольный журналюга ёпт… талантище
Все правильно Тимофей делает, если молодой фанат согласится можно бесплатно эксплуатировать. А если честно то мы все уже на Тимофея работаем когда пишем статьи и комменты
ТС, подскажи, а в требованиях к журналисту будет наличие собственного авто?
p/s просто из личного опыта, я работая специалистом подвозил директора офиса до дому после работы, когда он свой авто отдавал, чтобы жена ребенка возила.